开州招聘简章何时发布？

开州公开招聘简章近日正式发布，为满足我区事业单位及部分国有企业人才需求，优化人才队伍结构，推动区域经济社会高质量发展，本次招聘面向社会公开招录各类专业人才，涵盖教育、医疗、工程技术、综合管理等多个领域，共计推出岗位156个，计划招聘人员218名，招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，严格按照发布公告、网上报名、资格初审、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行，确保选拔过程的规范性和结果的公正性。

招聘对象及基本条件

本次招聘面向符合岗位条件的社会在职、非在职人员及2025届应届毕业生，报考人员需具备以下基本条件：具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；具有良好的政治素质和道德品行，具有正常履行职责的身体条件和心理素质，具有符合岗位要求的工作能力；年龄一般在18周岁以上、35周岁以下（部分岗位如高级专业技术岗位可放宽至40周岁），具体以岗位表为准；学历要求为本科及以上，部分基层岗位或特殊技能岗位可放宽至大专，专业须与岗位要求相符；法律、法规规定的其他条件。
有下列情形之一者不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的；涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；在读的非应届毕业生；现役军人；法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

招聘岗位及要求

本次招聘岗位分为事业单位岗位和国有企业岗位两大类，事业单位岗位包括区属学校教师岗（42名，要求师范类专业背景，具备相应教师资格证）、区医院及基层医疗机构医疗岗（35名，临床医学、中医学、护理学等专业，需对应执业资格）、综合管理岗（28名，涵盖文秘、法律、财务等专业，要求熟悉办公软件及公文写作）等；国有企业岗位涉及区属城投、交投等公司的工程技术岗（20名，土木工程、工程造价等专业，需具备相关工作经验）、市场营销岗（15名，要求有市场策划或客户资源开发经验）、综合行政岗（18名，负责后勤保障及日常事务管理）等。
各岗位具体职责、任职条件及专业要求详见《开州区2025年公开招聘岗位表》，报考人员须仔细对照岗位条件，选择符合条件的岗位报考，每人限报一个岗位，多报者取消资格。

报名方式及时间安排

本次招聘采用网上报名方式，报考人员需登录“开州人力社保局官网”或“重庆人力资源和社会保障网”进入报名系统，按要求如实填写《报名登记表》，上传近期免冠正面证件照片（jpg格式，30kb以下）、学历学位证（应届生提供就业推荐表）、相关职业资格证等材料，报名时间为2025年X月X日9:00至X月X日18:00，资格初审时间为X月X日9:00至X月X日18:00，初审合格者缴纳笔试考务费50元/科，确认完成报名。
网上报名结束后，对最终报名人数与岗位招聘人数比例未达到3:1的岗位，相应削减或取消招聘计划，取消岗位的报考人员可改报其他符合条件的岗位，笔试科目包括《职业能力倾向测验》和《专业知识》两科，满分均为100分，笔试时间定于2025年X月X日，具体时间及地点以准考证为准。

及录用流程

笔试结束后，按《职业能力倾向测验》成绩占40%、《专业知识》成绩占60%的比例计算笔试总成绩，从高到低确定进入面试人员，面试比例为3:1，面试形式根据岗位特点采取结构化面试、无领导小组讨论、专业技能测试等方式，重点考察岗位匹配度和专业能力，考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%，根据总成绩从高到低确定体检和考察对象。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等，体检或考察不合格出现的岗位空缺，按总成绩依次递补，拟聘人员名单将在开州区政府官网公示5个工作日，公示无异议者办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期制度，试用期满考核合格的予以正式聘用，不合格的解除聘用合同。

薪酬待遇及政策支持

本次招聘人员纳入事业单位编制或国有企业合同制管理，享受国家规定的薪酬待遇，事业单位人员执行国家事业单位工资标准，按规定享受社会保险、职业年金、住房公积金等福利；国有企业人员按照公司薪酬制度执行，提供具有竞争力的薪资及绩效奖金，对符合条件的高层次人才或急需紧缺专业人才，可享受安家补贴、人才公寓、子女入学等优惠政策，具体标准参照《开州区人才引进办法》执行。

本次招聘工作全程接受纪检监察部门和社会监督，严禁弄虚作假、徇私舞弊，报考人员凡弄虚假者，一经查实取消资格，并按相关规定处理，相关招聘信息可通过开州人力社保局服务热线（023-XXXXXXX）咨询，及时关注官方发布的通知，避免错过重要时间节点。

相关问答FAQs：

1. 问：本次招聘对非全日制学历是否认可？
   答：除岗位表明确要求“全日制”的岗位外，非国民教育序列的学历（如党校、自考、成考、国家开放大学等）在取得国家承认的毕业证书、学位证书且符合岗位专业要求的前提下均可报考，但须在报名时提供学信网验证报告等相关证明材料。

   

2. 问：服务基层项目人员（如“三支一扶”人员）是否有加分政策？
   答：本次招聘未设置针对服务基层项目人员的加分政策，但服务期满且考核合格的“三支一扶”人员、大学生村官等，在报考符合条件的岗位时，可按照《重庆市鼓励大学生基层就业服务政策》享受笔试加分（以最新政策为准），需在报名时提交相关服务期满考核合格证明材料,经审核后加分计入笔试总成绩。