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抚宁区医院公开招聘,何时报名?

招聘公告 方哥 2025-11-10 04:20 0 1

抚宁区医院作为区域内重要的医疗卫生机构,承担着为当地居民提供优质医疗服务的重要职责,为满足医院发展需求,优化人才队伍结构,近期抚宁区医院面向社会开展公开招聘工作,旨在吸纳优秀医疗人才,提升医疗服务水平,本次招聘涵盖多个专业岗位,招聘程序规范,待遇保障完善,为有志于医疗事业的人才提供了良好的职业发展平台。

抚宁区医院公开招聘,何时报名?

根据抚宁区医院发布的最新招聘公告,本次招聘坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则,面向社会公开招聘各类专业技术人员,招聘岗位包括临床医疗、医技、护理、行政管理等多个领域,具体岗位设置及要求如下:临床岗位需求涵盖内科、外科、妇产科、儿科、急诊科等重点科室,要求应聘者具有全日制本科及以上学历,相应专业执业医师资格证书,有相关工作经验者优先;医技岗位包括医学影像、检验、药剂、病理等专业,要求应聘者具有大专及以上学历,相应专业资格证书,熟悉相关设备操作及专业技能;护理岗位要求应聘者具有全日制大专及以上学历,护理专业背景,持有护士执业证书,有临床护理工作经验者优先考虑;行政管理岗位则涉及人事、财务、医务、院感等部门,要求应聘者具有全日制本科及以上学历,相关专业背景,熟悉医院管理流程,具备较强的沟通协调能力和文字综合能力。

在招聘条件方面,抚宁区医院对应聘者提出了明确要求,基本条件包括:具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,具有良好的品行和职业道德;具有正常履行岗位职责所需的身体条件和心理素质;年龄一般不超过35周岁,高级职称人员或特殊岗位人才可适当放宽年龄限制;应聘者须为应届毕业生或社会在职人员,应届毕业生须在2025年7月底前取得相应学历、学位证书,社会在职人员须提供原单位同意应聘证明,各岗位还设有专业要求,如临床医疗岗位要求临床医学类专业,护理岗位要求护理学专业,行政岗位则根据岗位性质明确所需专业,如人力资源管理、财务管理、公共事业管理等等。

招聘程序严格按照规定流程进行,主要包括报名、资格审查、考试、体检、考察、公示和聘用等环节,报名方式采用网上报名与现场报名相结合的方式,网上报名需登录抚宁区医院官方网站或指定招聘平台,填写《抚宁区医院公开招聘报名表》,并上传身份证、学历学位证书、执业资格证书、工作经历证明等材料扫描件;现场报名需携带相关材料原件及复印件到医院人事科报名,报名时间从公告发布之日起至2025年X月X日截止,逾期不再受理,资格审查由医院人事科负责,对应聘者提交的材料进行审核,确定符合条件的人员名单,考试分为笔试和面试两个环节,笔试主要测试应聘者的专业基础知识、业务能力和综合素质,面试则采用结构化面试、技能操作或试讲等形式,重点考察应聘者的专业能力、沟通表达能力、应急处理能力等,考试结束后,根据笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算总成绩,按照总成绩从高到低的顺序确定体检和考察人选,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,考察侧重于应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面,经体检和考察合格的人员,在医院官网进行公示,公示期为7个工作日,公示无异议后,办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期制度,试用期考核合格的予以正式聘用,不合格的取消聘用资格。

抚宁区医院公开招聘,何时报名?

为吸引优秀人才,抚宁区医院为本次招聘人员提供了具有竞争力的薪酬待遇和福利保障,薪酬待遇按照医院现行薪酬制度执行,根据岗位、学历、职称、工作经验等因素确定工资标准,享受绩效工资、年终奖金等;福利保障方面,聘用人员享受五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金),带薪年假、节日福利、定期体检、工会福利等;医院还为符合条件的人员提供住宿补贴或职工宿舍,协助解决子女入学问题,为外地人才提供良好的生活保障,医院注重人才培养和职业发展,定期组织业务培训、学术交流活动,支持员工参加继续教育、职称晋升,为优秀人才提供职业发展通道和晋升空间。

抚宁区医院此次公开招聘是加强医院人才队伍建设、提升医疗服务能力的重要举措,对于优化人才结构、提高医疗质量具有重要意义,医院始终坚持“人才强院”战略,重视人才的引进、培养和使用,努力为员工创造良好的工作环境和发展平台,应聘者在报名前应仔细阅读招聘公告,了解招聘岗位的具体要求及招聘程序,确保所提交材料真实、准确、完整,如有弄虚作假行为,一经查实,取消应聘资格,医院人事科负责对本次招聘工作进行解释,咨询电话为0335-XXXXXXX,咨询时间为工作日上午8:30-12:00,下午14:00-17:30。

相关问答FAQs:

抚宁区医院公开招聘,何时报名?

  1. 问:本次招聘对应聘者的年龄有何具体要求?答:本次招聘一般要求应聘者年龄不超过35周岁,对于高级职称人员、特殊岗位人才或具有丰富临床经验的人员,年龄可适当放宽,具体以各岗位招聘要求为准,应聘者需在报名时提供相关证明材料,如职称证书、工作经历证明等,由医院人事科根据岗位需求综合评估后确定是否符合年龄放宽条件。

  2. 问:非全日制学历的应聘者是否可以报名?答:本次招聘部分岗位(如护理、医技等)接受非全日制学历应聘者,但需具备国家承认的大专及以上学历,且所学专业与招聘岗位要求相符,非全日制学历应聘者须提供相应的学历证书、学信网学历认证报告及岗位所需的专业资格证书(如护士执业证书、医学检验技师资格证等),临床医疗岗位由于对专业能力要求较高,原则上要求全日制本科及以上学历,具体以岗位招聘条件为准。

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