北京昌平公开招聘教师，有何具体要求？

北京市昌平区近期面向社会开展教师公开招聘工作，旨在充实基础教育师资力量，优化教师队伍结构，满足区域教育发展需求，此次招聘涵盖幼儿园、小学、初中等多个学段，涉及语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、音乐、体育、美术等多个学科，招聘对象以应届毕业生和社会在职人员为主,部分岗位面向具有丰富教学经验的教育人才。

招聘单位包括昌平区多所公办中小学及幼儿园，均为区域内优质教育资源，提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的职业发展体系，应聘人员需具备中华人民共和国国籍，拥护党的教育方针，热爱教育事业，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，具备岗位所需的专业知识、技能及身体条件，具体学历要求因学段和学科而异，幼儿园教师一般需具备大专及以上学历，小学教师需具备本科及以上学历，初中教师需要求本科及以上学历且对应专业背景，应届毕业生需按时取得相应学历、学位证书及教师资格证；社会在职人员需具有相应学段的教师资格证及教学经验，部分重点岗位对职称、荣誉称号等有附加要求。

报名方式采用线上报名，考生需在规定时间内登录北京市昌平区人力资源和社会保障局官网或北京市昌平区教育委员会官方报名系统，如实填写个人信息、上传相关证明材料（包括身份证、学历学位证书、教师资格证、普通话等级证书、教学业绩证明等），每人限报一个岗位，报名资格审核贯穿招聘全过程，凡提供虚假信息或不符合条件的,一经查实取消资格。

考试环节分为笔试和面试，笔试主要考察教育综合知识、学科专业知识及教育法律法规，满分为100分，根据笔试成绩从高到低确定进入面试人选，面试比例一般为1:3，面试形式包括试讲、说课、答辩及专业技能测试等，重点考察应聘者的教学设计能力、课堂组织能力、语言表达能力及学科专业素养，综合成绩按笔试成绩40%、面试成绩60%计算，根据综合成绩排名确定体检和考察人选，体检标准参照《北京市教师资格认定体格检查标准》执行，考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力及工作实绩。

此次招聘坚持公开、平等、竞争、择优原则，全程接受社会监督，被录用人员纳入事业单位编制管理，签订聘用合同，享受国家规定的工资福利待遇，昌平区教育委员会将组织新入职教师进行岗前培训，帮助教师尽快适应岗位要求，提升教育教学能力，招聘过程中，相关信息将通过昌平区政府官网、区人力社保局官网、区教委官方微信公众号等渠道发布，请考生密切关注,及时了解招聘动态。

对于有意向报考的考生，建议提前熟悉招聘政策，仔细阅读岗位要求，根据自身条件合理选择岗位，认真准备笔试和面试内容，充分展示自身专业素养和教学潜力，要确保报名材料真实准确，避免因信息错误影响资格审核，昌平区作为北京重点发展区域，教育资源持续优化，此次教师招聘为广大教育人才提供了良好的职业发展平台，符合条件的应聘人员可积极报名,投身昌平教育事业。

相关问答FAQs

1. 问：非北京户籍的应届毕业生是否符合本次招聘条件？
   答：本次招聘对户籍没有限制，非北京户籍的应届毕业生只要符合岗位要求的学历、专业及其他条件（如按时取得教师资格证等），均可报名参加，但需注意，部分岗位可能会在后续的落户环节有特殊要求,具体以招聘公告及后续通知为准。

2. 问：社会在职人员报考时，教学经验年限如何计算？需要提供哪些证明材料？
   答：教学经验年限计算截止日期为报名截止当日，需提供与用人单位签订的劳动合同、社保缴纳证明及原单位出具的教学工作经历证明（需注明起止时间、任教岗位及主要工作内容），若获得区级及以上教学成果奖、骨干教师称号等荣誉，需提供相应证书复印件,作为面试环节的加分参考材料。