故城公开招聘网招什么？何时报名？

故城公开招聘网作为当地官方权威的招聘信息发布平台,始终致力于为求职者和用人单位搭建高效、透明的对接桥梁，近年来，随着故城县经济社会发展的不断深入，各领域人才需求持续增长，招聘网及时更新岗位信息，涵盖教育、医疗、企业、事业单位等多个类别，为不同学历、不同专业背景的求职者提供了丰富的就业选择，截至目前，平台最新发布的招聘信息显示，本次集中招聘共涉及岗位236个，其中事业单位岗位58个，国有企业岗位42个，民营企业及其他岗位136个，学历要求从专科到博士不等，薪资待遇根据岗位性质和资历要求差异化设置，整体呈现稳中有升的趋势。

在事业单位招聘方面,故城县教育局下属的中小学及幼儿园教师岗位需求较大，共计招聘32人，包括语文、数学、英语、学前教育等学科教师，要求应聘者具有相应学段的教师资格证，部分岗位优先录取具有教学经验或研究生学历的人员，县卫生健康系统则面向社会公开招聘医疗技术人员26人，涵盖临床医学、护理学、医学影像、检验技术等专业，其中县级医院岗位要求应聘者具备执业医师资格或护士资格，且有一定的工作年限；乡镇卫生院岗位则适当放宽了工作经验要求，鼓励应届毕业生报考，县财政局、文旅局、交通局等事业单位也发布了行政管理、专业技术等岗位招聘信息，总计招聘15人，要求应聘者具有全日制本科及以上学历，熟悉相关业务知识，部分岗位需通过笔试和面试的综合考核。

国有企业招聘板块,故城县属重点企业如城投集团、交投集团、农业发展公司等提供了42个岗位，涉及工程管理、财务会计、市场营销、人力资源、法律事务等多个领域，工程管理类岗位要求应聘者具备相关工程类专业背景，持有注册建造师、造价工程师等职业资格证书者优先；财务会计类岗位则要求熟悉国家财经法规和财务软件，具有中级以上会计职称者优先，这些国有企业岗位普遍提供五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等完善的薪酬福利体系，部分岗位还提供住房补贴或员工宿舍，具有较强的吸引力。

民营企业及其他岗位是本次招聘的重点,共发布136个岗位，涵盖制造业、服务业、信息技术、教育培训等多个行业，制造业企业如故城县经济开发区内的机械制造、食品加工、纺织服装等企业，招聘操作工、技术员、质检员、销售代表等岗位共计68人，要求应聘者年龄在18-45周岁之间，具备相关工作经验者优先，部分企业提供计件工资或计时工资，月收入在3000-8000元不等，服务业企业包括酒店、餐饮、零售、物流等，招聘服务员、收银员、理货员、配送员等岗位42人，学历要求多为初中及以上，部分岗位提供包吃包住待遇，信息技术和教育培训行业作为新兴领域，也提供了26个岗位，如程序员、新媒体运营、课程顾问、教师等，要求应聘者具备相关专业技能或从业经验，薪资水平在4000-10000元之间，发展前景广阔。

针对求职者关注的报名方式、时间节点及注意事项，故城公开招聘网明确本次招聘统一采用线上报名方式，应聘者需登录招聘网官方网站（http://www.gczp.gov.cn）或关注“故城人社”微信公众号，进入招聘专栏注册账号，填写个人信息并上传相关证明材料（身份证、学历学位证书、职业资格证书、工作经历证明等），报名时间从即日起至2025年12月31日截止，部分岗位根据报名情况可能提前截止，建议应聘者尽早提交申请，资格审查贯穿招聘全过程，对提供虚假信息的应聘者，一经查实取消其应聘资格，笔试和面试时间将在招聘网另行通知，请应聘者保持通讯畅通。

为确保招聘过程的公平、公正、公开，故城县人力资源和社会保障局联合纪检监察部门对招聘工作进行全程监督，设立举报电话和邮箱，接受社会各界监督，招聘网还提供了岗位查询、政策咨询、简历投递指导等服务，求职者可通过网站“在线咨询”功能或拨打咨询电话0318-532XXXX获取帮助，对于家庭困难的高校毕业生、退役军人、残疾人等特殊群体，招聘网还联合用人单位推出了部分定向招聘岗位，并在招聘过程中适当放宽条件，助力重点群体就业。

故城公开招聘网不仅是一个信息发布平台,更是连接政府、企业与求职者的重要纽带，通过整合优质招聘资源、优化招聘流程、强化服务保障，平台为推动故城县就业形势稳定发展、满足各类用人单位人才需求发挥了积极作用，招聘网将继续完善功能，提升服务质量，为更多求职者和用人单位提供更加高效、便捷的招聘就业服务，助力故城县经济社会高质量发展。

相关问答FAQs

问：故城公开招聘网的报名是否需要缴纳费用？
答：故城公开招聘网所有岗位报名均不收取任何费用，包括报名费、考试费、资料费等，请广大求职者注意辨别，谨防上当受骗，如遇以招聘名义收费的情况，可立即向招聘网监督部门举报（举报电话：0318-532XXXX）。

问：事业单位招聘的笔试内容主要有哪些？
答：故城县事业单位招聘笔试内容一般包括《公共基础知识》和《职业能力测验》两个科目。《公共基础知识》主要测试政治、法律、经济、管理、公文写作、道德建设、国情省情市情县情等方面的知识；《职业能力测验》主要测试言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等方面的能力，部分专业技术岗位可能增加相关专业科目考试，具体以岗位招聘公告为准。