嘉兴学院公开招聘哪些岗位？

嘉兴学院公开招聘工作已陆续启动,根据学校官网及嘉兴市人力资源和社会保障局发布的最新公告，本次招聘涉及多个岗位类别，涵盖教学科研、管理、实验技术等方向，旨在吸纳优秀人才充实学校师资队伍和管理力量，招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，面向社会公开招聘，符合条件的人员可按程序报名。

招聘计划与岗位设置 本次招聘计划总数为XX名，具体岗位包括：教师岗位（如XX学院副教授/讲师、辅导员）、管理岗位（如党政管理、学工管理）、实验技术岗位（如XX实验中心技术员）等，不同岗位的学历要求、专业背景及工作经历存在差异，例如教师岗位一般要求博士学历或高级职称，部分紧缺专业可放宽至硕士；管理岗位要求本科及以上学历，中共党员优先；实验技术岗位则侧重相关专业背景及实验操作能力，招聘专业覆盖文、理、工、医、经、管、法等多个学科领域，其中与嘉兴地方产业发展紧密相关的智能制造、生物工程、数字经济等专业需求较为突出。

应聘基本条件

1. 政治素质：拥护中国共产党的领导，热爱高等教育事业，遵守宪法和法律，具有良好的思想政治素质和职业道德。
2. 学历学位：应聘者须具有国民教育序列学历学位，国（境）外学历须取得教育部留学服务中心认证。
3. 年龄要求：原则上博士研究生不超过35周岁，副高级职称不超过40周岁，正高级职称不超过45周岁；管理岗位及特殊岗位年龄要求详见具体公告。
4. 专业能力：具备岗位所需的专业知识、业务能力和技能，能胜任本职工作，其中教师岗位需具备较强的教学科研潜力，管理岗位需具备较强的组织协调和文字综合能力。
5. 身体条件：具有正常履行岗位职责所需的身体条件，符合公务员录用体检标准。

招聘程序

1. 网上报名：报名时间为XXXX年X月X日至X月X日，应聘者需登录嘉兴学院人事处官网招聘系统，按要求填写个人信息并上传相关证明材料（学历学位证书、职称证书、科研成果、获奖证书等），每人限报一个岗位。
2. 资格审查：学校将对应聘者资格条件进行初步审查，通过初审者名单将在官网公布，未进入初审者不再另行通知。
3. 考试考核：考试分为笔试和面试，部分岗位（如教师岗位）需增加试讲或技能测试，笔试主要测试岗位相关专业知识及综合能力，面试采用结构化面试、小组讨论等形式，重点考察应聘者的专业素养、综合素质及岗位匹配度，考试时间、地点将在资格审查结束后另行通知。
4. 体检与考察：根据考试总成绩从高到低，按岗位招聘人数1:1比例确定体检和考察对象，体检标准参照《浙江省公务员录用体检标准》执行，考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等情况。
5. 公示与聘用：经体检和考察合格的人员，确定为拟聘人员，在嘉兴学院官网及嘉兴市人力资源和社会保障局官网公示7个工作日，公示无异议的，按规定办理聘用手续，签订聘用合同，纳入事业编制管理。

薪酬福利与支持政策

1. 薪酬待遇：学校提供具有竞争力的薪酬，包括基本工资、绩效工资、各类津贴补贴等，高层次人才可享受安家费、科研启动费等专项待遇（具体面议）。
2. 福利保障：按规定缴纳社会保险和住房公积金，享受带薪年假、定期体检、工会福利、子女入学（入托）优惠等。
3. 职业发展：学校重视人才成长，提供完善的职称评聘、培训进修、学术交流等平台，鼓励教师开展科研创新，支持申报各级各类科研项目。
4. 生活配套：协助解决嘉兴市人才公寓申请，学校周边交通便利，生活设施完善，为教职工提供舒适的工作和生活环境。

注意事项

1. 应聘者须确保所提供材料真实准确,凡弄虚作假者，一经查实取消应聘资格。
2. 报名期间请保持通讯畅通,及时关注学校官网通知，错过重要环节视为自动放弃。
3. 本次招聘不收取任何费用,不委托任何机构或个人举办考前辅导班，请提高警惕谨防受骗。

相关问答FAQs：

1. 问：本次招聘对海外留学归国人员有何要求？学历认证如何办理？ 答：海外留学归国人员须取得教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书，报名时需上传认证书扫描件及其他相关材料，未取得认证书的，可先报名并在规定时间内补交，逾期未补交者视为不符合条件，学历认证可通过教育部留学服务中心官网在线申请，具体流程及材料要求可查阅该中心官方网站。

2. 问：非应届毕业生能否报考？是否有工作年限要求？ 答：本次招聘部分岗位接受非应届毕业生报考，具体要求以岗位表为准，管理岗位一般要求具有2年以上相关工作经历，教师岗位对工作年限无硬性要求，但需具备相应的教学科研能力，应聘者需在报名时提供相关工作经历证明（如劳动合同、社保缴纳证明等），工作年限计算截止日期为XXXX年X月X日，应届毕业生指毕业两年内未就业的高校毕业生，其中应届毕业生需提供就业推荐表或在校证明。