11月安徽公开招聘有哪些岗位及条件？

11月安徽公开招聘工作正在各地陆续展开,涵盖事业单位、国有企业、医疗卫生、教育系统等多个领域，为求职者提供了丰富的就业机会，以下是根据最新招聘信息整理的详细内容，供求职者参考。

事业单位招聘

安徽省及各地市事业单位11月招聘计划密集,其中阜阳市、六安市、芜湖市等地发布了重要公告，阜阳市直事业单位计划招聘工作人员215名，涉及教育、卫生、综合管理等多个岗位，要求本科及以上学历，部分岗位面向应届毕业生开放，报名时间为11月10日至16日，考试采取笔试和面试相结合的方式，笔试内容为《职业能力测验》和《综合知识》，六安市金寨县事业单位招聘120人，重点面向基层服务项目人员，招聘岗位包括乡镇卫生院、学校教师等，报名截止日期为11月20日，笔试科目为《公共基础知识》和《专业知识》。

芜湖市事业单位招聘则侧重于专业技术岗位,计划招聘180人，其中医疗卫生岗位占比达40%，要求具备相关执业资格证书，报名时间为11月5日至15日，考试内容包括医学基础知识、临床技能测试等，铜陵市、蚌埠市等地也发布了社区工作者招聘公告，招聘人数共计300余人，主要面向社会工作专业毕业生或有基层工作经验者，薪酬待遇按照当地事业单位标准执行。

国有企业及基层项目

安徽省属国有企业11月招聘规模扩大,安徽国元金融集团、海螺集团、淮南矿业集团等龙头企业发布招聘公告，计划招聘员工500余人，安徽国元金融集团招聘金融分析师、风险管理等岗位，要求硕士及以上学历，有相关工作经验者优先，报名截止日期为11月30日，淮南矿业集团招聘煤矿工程技术人员，要求本科及以上学历，采矿工程、安全工程等专业背景，薪资待遇优厚，提供五险一金和住房补贴。

基层服务项目方面,“三支一扶”计划、大学生志愿服务西部计划安徽地方项目同步启动，全省计划招募“三支一扶”人员800名，服务岗位包括支教、支农、支医和帮扶乡村振兴，服务期限为2年，服务期间给予生活补贴和社保补贴，服务期满考核合格后可享受公务员定向招录、事业单位专项招聘等优惠政策，报名时间为11月1日至15日，通过安徽省“三支一扶”工作协调管理办公室官网提交申请。

医疗卫生与教育系统

医疗卫生系统招聘需求旺盛,安徽省立医院、安徽医科大学第一附属医院等三甲医院发布招聘公告，计划招聘医护人员200余人，安徽省立医院招聘急诊科医师、重症监护室护士等岗位，要求本科及以上学历，具备相应执业资格，报名时间为11月8日至18日，考试包括笔试、技能操作和面试，亳州市、阜阳市等地县级医院也招聘临床医生、影像技师等岗位，部分岗位面向应届毕业生，提供规范化培训机会。

教育系统招聘以中小学教师为主,合肥市、马鞍山市、安庆市等地发布教师招聘公告，合肥市计划招聘中小学教师300名，涵盖语文、数学、英语等学科，要求本科及以上学历，持有相应教师资格证书，报名时间为11月12日至20日，考试内容为教育综合知识和学科专业知识，马鞍山市则重点招聘特殊教育教师和体育教师，要求具备相关专业技能，面试环节将进行试讲和技能测试，安庆市招聘幼儿园教师100名，要求学前教育专业背景，有艺术特长者优先考虑。

招聘注意事项

1. 报名方式：多数招聘采取网上报名，需登录各地市人社局官网或安徽省人事考试网提交报名材料，包括身份证、学历学位证书、相关资格证书等，部分岗位需提供工作经历证明或应届毕业生就业推荐表。
2. 考试时间：笔试时间集中在11月下旬至12月上旬，具体时间以准考证为准，面试时间由招聘单位另行通知，建议考生提前关注官网公告。
3. 政策优惠：面向应届毕业生、基层服务人员、退役士兵等群体的岗位，可享受笔试加分政策，具体加分标准参照各地招聘公告。
4. 诚信要求：报名时需如实填写个人信息，资格审查贯穿招聘全过程，对弄虚作假者取消考试或聘用资格。

相关问答FAQs

问：11月安徽事业单位招聘中，应届毕业生如何界定？
答：应届毕业生一般指2025年毕业的全日制普通高校毕业生，以及2022、2025年毕业未落实工作单位的高校毕业生（档案仍保留在原毕业学校或各级人才交流服务机构的），部分岗位要求“应届毕业生”的，需提供就业推荐表或未就业证明，具体以岗位要求为准。

问：国有企业的招聘流程是否与事业单位相同？
答：不完全相同，国有企业招聘通常包括网申、笔试、面试、体检和背景调查等环节，笔试内容可能涉及专业知识、职业能力测试或企业文化，面试多采用半结构化形式或无领导小组讨论，部分企业还会安排实习考核，建议考生提前了解目标企业的招聘特点，针对性准备。