城固教育公开招聘何时开始？

城固教育公开招聘信息近日已正式发布,本次招聘面向社会公开选拔优秀教育人才，涵盖幼儿园、小学、初中及多个学段学科，旨在优化教师队伍结构，提升区域教育教学质量，招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，严格按照发布公告、网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示聘用等程序进行，确保选拔过程的规范性和结果的公正性。

根据招聘公告,本次招聘岗位包括幼儿园教师15名、小学语文教师20名、小学数学教师18名、初中英语教师12名、初中物理教师8名，以及特殊教育教师3名，共计76个岗位，报考人员需具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，热爱教育事业，具有良好的职业道德和敬业精神，同时需满足学历、专业及教师资格等要求，幼儿园教师需具备学前教育大专及以上学历，持有幼儿园教师资格证；小学及初中教师岗位要求本科及以上学历，对应学科与所学专业一致或相近，并持有相应学段的教师资格证；年龄一般不超过35周岁，特殊岗位可适当放宽，报考人员需具备正常履行职责的身体条件和心理素质，无违法违纪记录。

报名方式采用网上报名,时间为自公告发布之日起至2025年8月15日17:00截止，报名人员需登录城固县人民政府官网“教育专栏”或“城固教育”微信公众号，如实填写《城固县教育系统公开招聘报名表》，并上传本人身份证、学历学位证、教师资格证、相关荣誉证书等扫描件，每人限报一个岗位，报名期间将由招聘办公室进行资格初审，初审通过者方可参加笔试，笔试内容分为公共基础知识（包括教育政策法规、教育学、心理学等）和学科专业知识两部分，满分均为100分，主要测试应聘人员的综合素养和学科教学能力。

面试环节根据笔试成绩按岗位招聘计划数1:3的比例确定进入面试人员，面试形式为无生授课和结构化问答，重点考察教学设计、课堂组织、语言表达及应急应变能力，面试成绩满分100分，笔试、面试成绩按4:6的比例计入总成绩，总成绩排名前列且体检、考察合格者将被确定为拟聘用人员，结果将通过城固县人民政府官网公示，公示期为5个工作日，公示无异议后，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期制度，试用期一年，试用期满考核合格者予以正式聘用，不合格者取消聘用资格。

此次招聘为编制内岗位,聘用人员享受国家规定的薪酬福利待遇，包括基本工资、绩效工资、社会保险及住房公积金等，同时将提供系统的岗前培训和职业发展机会，助力教师专业成长，招聘工作全程接受纪检监察部门和社会监督，确保公平公正，严禁弄虚作假、徇私舞弊，对违反招聘纪律的人员，将取消其考试或聘用资格，并追究相关责任。

相关问答FAQs
问：本次招聘对非全日制学历的报考人员是否有限制？
答：本次招聘要求报考人员具有国家承认的本科及以上学历（幼儿园教师岗位可放宽至大专），非全日制学历（如自考、成考、网教等）只要在学信网上可查询认证，符合岗位专业要求，均可报考，但需注意，学历证书上的专业须与招聘岗位要求的学科专业一致或相近，具体可参照《城固县教育系统公开招聘专业参考目录》。

问：已取得教师资格证但尚未进行注册，是否符合报名条件？
答：根据政策，已取得教师资格证但尚未完成定期注册的人员，在报名时需提供教师资格证原件及复印件，并承诺在聘用前完成教师资格定期注册手续，若聘用后因未按时注册导致教师资格证失效，将取消聘用资格，建议报考人员提前关注中国教师资格网注册动态，确保符合教师资格证相关要求。