株洲市直公开招聘何时开始报名？

根据株洲市直公开招聘的最新信息，本次招聘工作由株洲市委组织部、株洲市人力资源和社会保障局统一组织，面向社会公开选拔优秀人才充实市直事业单位及机关单位工作人员，招聘公告于2025年10月下旬在株洲市人力资源和社会保障局官网、株洲人事考试网等平台发布，计划招聘人员共计215名，涉及综合管理、专业技术、行政执法等多个岗位类别，招聘对象包含应届毕业生、社会在职人员及具有特殊经验的专业人才,学历要求覆盖本科至硕士研究生及以上部分岗位。

本次招聘的岗位设置紧密结合株洲市经济社会发展需求，其中教育、医疗、乡村振兴等重点领域岗位占比达60%，市教育局所属中学教师岗位招聘50名，要求具备相应学科教师资格证及普通话二级甲等以上证书；市卫健委所属医院临床医生岗位招聘30名，需具有执业医师资格及住院医师规范化培训合格证书；市农业农村局下属事业单位招聘15名农业技术推广人员，要求涉农专业背景且具有相关项目经验，部分岗位面向“三支一扶”人员、大学生村官等基层服务项目定向招录，并设置一定比例的应届毕业生专项岗位,鼓励青年人才扎根基层。

报名方式采用网上报名与资格初审相结合的方式，报名时间为2025年10月25日9:00至10月31日17:00，考生需登录株洲人事考试网填写《株洲市直公开招聘报名表》，并上传身份证、学历学位证、相关资格证书等扫描件，每人限报一个岗位，报名期间可修改信息一次，资格初审通过后不能更改报考岗位，笔试分为公共科目和专业科目，公共科目为《公共基础知识》，主要测试政治、法律、经济、管理、科技、人文等基础知识；专业科目根据岗位性质分为《教育综合知识》《医学基础知识》《农业农村政策法规》等，满分均为100分，笔试结束后，按1:3的比例确定面试人选，面试形式包括结构化面试、无领导小组讨论、专业技能测试等,重点考察岗位匹配度和实际工作能力。

招聘流程严格遵循“公开、平等、竞争、择优”原则，笔试成绩占60%，面试成绩占40%，总成绩排名前1:1比例进入体检和考察环节，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩，拟聘人员名单将在株洲市人力资源和社会保障局官网公示7个工作日，无异议后办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期制度,试用期满考核不合格的解除聘用合同。

此次招聘对部分岗位设置优惠政策：硕士研究生及以上学历人员、“双一流”建设高校本科毕业生及具有中级以上职称人员，可放宽年龄限制至35周岁；艰苦边远地区基层岗位招聘的本地户籍人员，笔试成绩可加5分；符合条件的高校毕业生可享受安家费补贴，最高达2万元，为确保招聘公平公正，本次考试全程接受纪检监察部门和社会监督，对弄虚作假、作弊等行为将取消考试资格并追究责任。

相关问答FAQs：

1. 问：非本地户籍人员能否报考株洲市直定向招聘基层的岗位？
   答：可以，本次招聘部分基层岗位面向本地户籍定向招录，但非本地户籍人员若符合岗位其他条件（如专业、学历、资格证书等），仍可报考非定向岗位，具体以岗位表要求为准。

   

2. 问：已取得国外学历学位的报考人员，如何进行学历认证？
   答：需在报名前教育部留学服务中心进行国（境）外学历学位认证，并上传认证报告扫描件，未取得认证的不得报考，认证可通过教育部留学服务中心官网在线申请,办理周期约10个工作日。