韶关技师学院公开招聘，何时开始？

韶关技师学院作为广东省韶关市重要的职业教育基地，始终致力于培养高素质技能人才，近期根据学院发展需要，面向社会开展公开招聘工作，旨在吸纳优秀教育人才及专业技术人才，充实学院师资队伍和管理力量，本次招聘涵盖多个岗位类别，包括专业教师、实训指导教师、行政教辅人员等，招聘范围面向社会符合条件的人员，采用公开、公平、竞争、择优的选拔原则。

从招聘条件来看，应聘人员需具备中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规，具有良好的政治素质、道德品行和敬业精神，教师岗位要求应聘者具有相关专业硕士及以上学历，或具有高级工及以上职业资格（技能等级），且具备扎实的专业理论基础和实践教学能力；部分紧缺岗位可适当放宽学历要求，但需具有丰富的行业企业从业经验，行政教辅岗位则要求本科及以上学历，熟悉办公软件操作，具备较强的组织协调能力和文字表达能力，所有岗位均要求年龄在35周岁以下（高级职称或特殊技能人才可适当放宽），身体健康,能正常履行岗位职责。

招聘流程方面，本次招聘采取网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等环节，报名时间为自公告发布之日起至2025年12月31日止，应聘人员需登录韶关技师学院官方网站或韶关市人力资源和社会保障局门户网站，下载并填写《韶关技师学院公开招聘报名表》，连同身份证、学历学位证书、职业资格证书、获奖证书等扫描件一并提交至指定邮箱，学院将对应聘人员的资格条件进行初步审查，通过初审者进入笔试环节，笔试内容主要测试岗位所需的专业知识、教育理论及综合能力，教师岗位还需进行实操能力测试，面试采用试讲、结构化面试或技能操作考核等形式，重点考察应聘者的专业素养、教学能力、岗位匹配度及综合素质，体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行，考察侧重于思想政治表现、道德品质、业务能力及工作实绩等。

薪酬福利方面，本次聘用人员纳入事业单位编制管理，享受国家及广东省规定的薪酬待遇，包括基本工资、绩效工资、津贴补贴等，学院按规定为其缴纳社会保险和住房公积金，学院提供完善的职业发展平台，包括职称评定、培训进修、学术交流等机会，符合条件的高层次人才可享受韶关市人才引进相关政策，如住房补贴、科研启动资金等，学院还为教职工提供带薪寒暑假、节日福利、体检、工会福利等，工作环境优越,团队氛围融洽。

作为韶关市职业教育的重要力量，韶关技师学院始终坚持“立德树人”根本任务，以培养德技并修的高素质技术技能人才为己任，近年来，学院不断深化教育教学改革，加强校企合作，开设了智能制造、电子商务、汽车维修、幼儿教育等热门专业，与多家知名企业建立实训基地，为学生提供优质的实习就业机会，此次公开招聘是学院加强师资队伍建设、提升办学水平的重要举措，热忱符合条件的有志之士踊跃报名,共同为韶关乃至粤北地区职业教育发展贡献力量。

相关问答FAQs：

1. 问：非韶关本地户籍人员是否可以报考本次招聘？
   答：可以，本次招聘面向社会符合条件的人员，不限户籍，只要满足岗位所要求的学历、专业、技能等条件均可报考。

   

2. 问：应聘教师岗位是否需要具备教师资格证？
   答：根据广东省事业单位公开招聘相关规定，应聘教师岗位的人员需具备相应的教师资格证，对于2025届毕业生，可凭教师资格考试合格证明报名，但须在聘用前取得教师资格证,否则不予聘用。