大连高新区政府公开招聘有何要求？

大连高新区政府公开招聘工作正在有序开展，此次招聘面向社会公开选拔优秀人才，旨在充实高新区干部队伍，优化人才结构，推动区域经济社会高质量发展，招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会统一组织实施，符合条件的应聘人员可根据自身情况选择合适岗位进行报考,以下为此次招聘的详细信息：

招聘计划与岗位设置 本次大连高新区政府公开招聘计划招聘工作人员共计XX名，涉及多个部门和领域，具体岗位包括综合管理类、专业技术类、行政执法类等，涵盖办公室、经济发展、科技创新、城市建设、社会事务等多个方向，岗位要求分为学历、专业、年龄、工作经历等条件，部分岗位还要求具备相应的资格证书或专业技能，综合管理类岗位一般要求本科及以上学历，专业不限，年龄在35周岁以下；专业技术类岗位如计算机、工程、财务等，则要求相关专业背景及相应的工作经验；行政执法类岗位需具备法律相关专业背景，并通过法律职业资格考试或相关执法资格考试,具体岗位信息可通过大连高新区官方网站或指定招聘平台查询。

招聘条件与范围

1. 应聘人员需具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度；
2. 具有良好的政治素质和道德品行，遵纪守法，廉洁自律,具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质；
3. 年龄一般要求在18周岁以上、35周岁以下（部分岗位可适当放宽，具体以岗位表为准）；
4. 具备招聘岗位所需的专业、技能及其他条件（如户籍、工作经历等）；
5. 国民教育序列学历要求为国家承认的大专及以上学历,海外学历需经教育部认证；
6. 在职人员报考需征得所在单位同意；曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的人员，在各级公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，现役军人、在读的非应届毕业生不得报考。

招聘流程与时间安排

1. 网上报名：本次招聘采用网上报名方式，报名时间为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，报名入口为大连高新区官方网站“人事信息”专栏或指定的招聘平台（如XX人才网），应聘人员需按要求填写《报名登记表》，并上传本人身份证、学历学位证书、资格证书、工作经历证明等材料扫描件,每人限报一个岗位。
2. 资格审查：分为资格初审和资格复审两个环节，资格初审由招聘单位在网上进行，主要审查应聘人员提交材料的真实性和完整性；资格复审在笔试后进行,进入面试环节的应聘人员需携带报名材料原件及复印件到指定地点进行现场确认。
3. 笔试：通过资格初审的应聘人员需参加统一笔试，笔试内容为《行政职业能力测验》和《申论》两科，满分均为100分，笔试时间暂定于XXXX年XX月XX日，具体时间、地点以准考证为准，笔试成绩占总成绩的40%。
4. 面试：根据笔试成绩从高到低，按招聘岗位计划数1:3的比例确定进入面试人员，面试形式为结构化面试，主要考察应聘人员的综合分析、语言表达、应急应变等能力，满分100分，面试成绩占总成绩的60%。
5. 体检与考察：根据总成绩（笔试成绩×40%+面试成绩×60%）从高到低，按1:1的比例确定体检和考察人员，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，考察侧重于思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等。
6. 公示与聘用：对体检和考察合格人员进行公示，公示期为5个工作日，公示无异议的，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期制度，试用期考核合格的予以正式聘用,不合格的解除聘用合同。

薪酬待遇与职业发展

1. 薪酬待遇：聘用人员工资及福利待遇按照大连高新区事业单位有关规定执行，享受五险一金、带薪年假、定期体检、工会福利等，高层次人才或特殊岗位人才可享受相应的安家补贴、科研经费等优惠政策。
2. 职业发展：高新区政府重视人才培养，为员工提供完善的职业发展通道，包括岗位晋升、培训学习、挂职锻炼等机会，定期组织业务培训和技能提升课程，鼓励员工考取专业资格证书,提升综合能力。

注意事项

1. 应聘人员需确保所提交信息真实准确，凡弄虚作假者,一经查实取消考试或聘用资格；
2. 报名期间需保持通讯畅通，因个人原因错过重要通知的,责任自负；
3. 笔试、面试等环节不指定任何辅导教材或培训,请勿相信任何形式的培训机构或个人；
4. 本次招聘不收取任何费用，请提高警惕,谨防上当受骗。

以下是部分岗位信息简表（供参考）：

相关问答FAQs：

1. 问：非全日制学历（如自考、成考）是否符合报考条件？ 答：根据招聘公告，国家承认的大专及以上学历（非全日制学历需在学信网上可查）均可报考，但部分岗位如“专业技术类”“行政执法类”可能会明确要求全日制学历,具体以岗位表要求为准。

   

2. 问：在职人员报考需要单位同意吗？如何提供证明？ 答：在职人员报考需征得所在单位同意，并在报名时提交《单位同意报考证明》（需加盖单位公章），证明中需注明应聘人员姓名、身份证号、工作岗位及同意报考意见，若进入考察环节,无法提供有效证明的将取消聘用资格。