国防科大招聘有何新要求或亮点？

国防科技大学作为我国高等军事教育的顶尖学府,始终以强军兴为己任，近年来在人才培养、科研创新等领域持续发力，根据发展需要面向社会开展公开招聘工作，本次招聘聚焦国家战略需求，覆盖多个学科领域，旨在吸纳优秀人才投身国防科技事业，具体信息如下（以下内容综合自学校官方招聘平台及权威媒体报道，截至2023年10月最新动态）。

招聘总体情况

本次招聘以“服务国防、面向前沿”为原则，主要面向应届毕业生、社会在职人员及博士后研究人员，岗位类型包括教学科研岗、实验技术岗、管理支撑岗等，涉及航天科学与工程、信息与通信工程、计算机科学与技术、数学、物理学、控制科学与工程等多个一级学科，招聘流程包括网上报名、资格审查、笔试（部分岗位）、面试、体检、政审等环节，最终录用人员纳入军队事业单位编制，享受国家和军队规定的薪酬福利待遇。

重点招聘岗位及要求

（一）教学科研岗

该岗位是招聘重点,主要承担教学任务和前沿科研工作，具体方向及要求如下：

（二）实验技术岗

实验技术岗主要支撑科研实验平台建设,要求具备扎实的专业技术和实践能力，

• 航空宇航学院高超音速风洞实验室：招聘2人，要求航空宇航推进理论与工程、流体力学专业，硕士及以上学历，熟悉风洞实验操作与数据采集，有相关实验室工作经验者优先。
• 计算机学院超算中心：招聘3人，要求计算机系统结构、软件工程专业，本科及以上学历，掌握Linux系统管理、并行计算编程，具备高性能运维经验。

（三）管理支撑岗

管理支撑岗负责行政、党务、科研管理等事务，

• 科研部项目管理处：招聘2人，要求管理学、理学或工学背景，硕士及以上学历，熟悉科研项目流程，具备较强的文字综合能力和组织协调能力，中共党员优先。

薪酬福利与职业发展

录用人员享受军队事业单位工资待遇,基本工资、绩效工资、津贴补贴等构成完整薪酬体系，同时提供以下福利：

1. 生活保障：享受军队住房公积金、住房补贴，符合条件者可分配军队公寓或享受安家费；
2. 医疗保障：享受军队免费医疗，每年安排健康体检；
3. 子女教育：子女可入读军队附属幼儿园、中小学，享受优质教育资源；
4. 职业发展：提供国内外访学、学术交流机会，支持申报国家及军队科研项目，畅通职称晋升通道。

报名方式及注意事项

1. 报名时间：本次招聘分批次进行，教学科研岗报名截止时间为2023年12月31日，实验技术岗及管理岗截止时间为2024年3月31日（具体以各单位通知为准）。
2. 报名材料：需提交个人简历、学历学位证书、身份证、职称证书、代表性论文或成果证明等，扫描件打包发送至指定邮箱（邮件主题格式：“应聘单位+岗位+姓名+学历”）。
3. 注意事项：每人限报1个岗位，须确保材料真实，如有弄虚作假取消资格；面试形式包括试讲、学术报告、实操考核等，具体安排另行通知。

相关问答FAQs

问题1：非应届毕业生能否报考教学科研岗？对工作经历有何要求？
解答：非应届毕业生可以报考，但需具备博士学历学位及相关工作经历，一般要求具有3年以上相关领域科研或教学经历，且近5年以第一作者发表过高水平学术论文（如SCI一区、EItop期刊等）或主持过省部级以上科研项目，特别优秀的海外留学归国人才可适当放宽工作年限要求。

问题2：招聘对年龄有何限制？是否设置破格条件？
解答：教学科研岗年龄一般不超过35周岁，特别优秀者（如国家级人才计划入选者、重大科研成果获得者）可放宽至40周岁；实验技术岗、管理岗年龄不超过30周岁，硕士可放宽至32周岁，对于在国防科技领域有突出贡献、具有特殊专长的人才，经学校人才引进工作领导小组审议通过后，可破格录用。