新田公开招聘职位表有哪些岗位？

根据最新发布的招聘信息,新田县2025年下半年公开招聘事业单位工作人员职位表已正式公布，本次招聘涉及多个系统及岗位，共计计划招聘123人，涵盖教育、医疗、综合管理等多个领域，旨在优化人才队伍结构，服务地方经济社会发展，以下为具体招聘详情：

招聘单位及岗位分布本次招聘单位包括县直机关、乡镇事业单位、学校及医疗机构等，具体岗位分为三大类：

1. 综合管理类：招聘32人，分布在县委办公室、县政府办公室、财政局、人社局等行政单位，主要从事文秘、综合协调、政策研究等工作，要求本科及以上学历，汉语言文学、法学、公共管理等相关专业优先，部分岗位要求具备2年以上相关工作经历。
2. 专业技术类：招聘58人，其中教育系统35人（含中小学教师、幼儿教师），医疗系统23人（含临床医生、护士、医技人员），教育岗位要求具备相应教师资格证，医学岗位需持有执业资格证，部分三甲医院合作岗位要求硕士学历或中级以上职称。
3. 工勤技能类：招聘33人，涉及电工、维修工、驾驶员等岗位，要求高中及以上学历，具备相关技能证书及实操经验，年龄一般不超过45周岁。

报考条件1. 基本要求：拥护中国共产党领导，遵纪守法，品行端正，具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质，年龄一般为18-35周岁（部分岗位放宽至40周岁）。

2. 学历与专业：综合管理类岗位以本科为主，部分紧缺岗位可放宽至大专；专业技术类岗位要求专业对口，如教育岗位需师范类专业，医疗岗位需临床医学、护理学等。
3. 其他限制：有下列情形之一者不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍的、涉嫌违纪违法正在接受审查的、在读非应届毕业生等。

招聘程序1. 网上报名：统一通过“新田县人民政府门户网站”报名入口提交信息，时间为2025年10月10日至10月16日，每人限报一个岗位，报名时需上传身份证、学历证书、相关资格证书等扫描件。

2. 资格审查：分为初审和复审，初审由招聘单位网上审核，复审在笔试环节现场进行，主要核查报名材料真实性。
3. 考试安排：
   • 笔试：11月4日举行，综合管理类考《公共基础知识》和《申论》，教育类考教育理论及学科专业知识，医疗类考医学基础知识及专业实务。
   • 面试：根据笔试成绩按1:3比例确定入围人员，形式为结构化面试，部分专业技术岗位加试实操技能。
4. 体检与考察：面试合格者进入体检标准参照《公务员录用体检通用标准》，考察侧重思想政治表现、道德品质及工作实绩。
5. 公示与聘用：拟聘人员名单在县政府网站公示7个工作日，无异议后办理聘用手续，实行试用期制度，试用期满考核不合格者取消聘用。

待遇与管理1. 薪酬福利：执行国家及新田县事业单位工资标准，享受五险一金、年度体检、工会福利等，教育、医疗岗位享受专项人才补贴。

2. 培养发展：新入职人员参加岗前培训，纳入单位人才培养计划，表现优秀者可推荐参加上级部门组织的业务进修或挂职锻炼。
3. 服务期限：所有聘用人员需签订最低5年服务协议，违约者需承担相应违约责任。

注意事项1.报名期间咨询电话：0746-XXXXXXX（县人社局），0746-XXXXXXX（县教育局）。

考试大纲及历年真题可在报名网站下载,不指定任何培训机构教材。
3.资格审查贯穿招聘全过程，提供虚假信息者一经查实取消资格并记入诚信档案。

本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，相关信息以新田县人民政府官方网站发布为准，请考生密切关注通知，避免错过重要时间节点，通过招聘，新田县将进一步充实基层工作力量，为推动县域高质量发展提供坚实人才支撑。

相关问答FAQs

Q1：非本地户籍人员是否可以报考新田县事业单位岗位？
A1：可以，本次招聘面向社会公开招录，不限户籍，只要符合岗位学历、专业及其他条件的外地户籍人员均可报名，但需注意，部分偏远乡镇岗位可能会设置服务期限要求，建议考生仔细阅读岗位表备注栏说明。

Q2：若所学专业与岗位要求不完全一致，但拥有相关资格证书，是否可以报考？
A2：需视具体岗位要求而定，综合管理类岗位严格按专业目录审核，专业不符者不可报考；教育、医疗类岗位若持有对应教师资格证或执业医师证，且专业相近，可由招聘单位集体研究后确定是否符合条件，建议报考前咨询招聘单位（电话：0746-XXXXXXX），避免因专业问题影响资格审核。