石柱土家族自治县作为重庆市下辖的区县,近年来在人才引进和公开招聘方面持续发力,涵盖教育、医疗、事业单位、国企等多个领域,为本地及周边求职者提供了丰富机会,以下结合最新公开信息,对石柱县近期招聘动态进行综合梳理,帮助求职者全面了解岗位需求、报名流程及注意事项。

教育系统招聘:聚焦教师队伍补充
2025年下半年至2025年初,石柱县教育系统多次开展教师公开招聘,重点覆盖中小学及幼儿园阶段,根据石柱县教委发布的公告,招聘岗位包括语文、数学、英语、物理、生物、音乐、体育等学科教师,部分岗位面向应届毕业生和社会人员开放,要求具备相应学段及学科的教师资格证,学历以本科及以上为主,部分偏远乡镇岗位可放宽至专科,报名方式采用网上报名,通过“重庆市人力资源和社会保障局官网”进入报名系统,初审合格后需参加全市统一组织的教师招聘笔试,内容为《教育公共基础》及学科专业知识,面试则以试讲、结构化问答等形式进行,值得注意的是,2025年石柱县“特岗教师”计划招聘50人,服务期为3年,服务期满且考核合格者可转为当地在编教师,待遇按事业单位标准执行,吸引了不少高校毕业生关注。
医疗卫生系统:补齐基层医疗人才短板
为加强基层医疗卫生服务能力,石柱县卫健委2025年第一季度启动了乡镇卫生院及县级公立医院招聘工作,招聘岗位涵盖临床医学、中医学、护理学、医学影像、药学等专业,其中乡镇卫生院岗位要求大专及以上学历,具有相应执业资格,县级医院则普遍要求本科及以上学历且具备初级及以上职称,报名时间为2025年3月1日至3月10日,通过“石柱县人力资源和社会保障局官网”提交报名材料,包括身份证、毕业证、资格证等,考试分为笔试和实操,笔试内容为医学基础知识及专业知识,实操重点考察临床技能操作或护理操作流程,石柱县还面向2025届医学类毕业生开展“定向培养招聘”,与重庆医科大学、重庆三峡医药高等专科学校等院校合作,签订就业协议后给予学费补贴,要求毕业后回石柱基层医疗机构服务不少于5年。
事业单位及综合岗位:多领域同步招录
石柱县事业单位2025年上半年公开招聘工作已启动,计划招聘综合管理、专业技术、工勤技能等岗位共计120余人,招聘单位包括县发改委、县文旅委、县乡镇街道等,涉及文秘、计算机、会计、旅游管理、水利工程等专业,报考条件要求年龄在18-35周岁(部分岗位可放宽至40周岁),学历以本科为主,部分乡镇岗位可放宽至专科,且需具备相应的专业能力或工作经验,报名时间为2025年4月10日至4月20日,笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》,面试采用结构化面试,重点考察岗位匹配度和综合分析能力,石柱县还面向“三支一扶”人员、大学生村官等服务基层项目人员定向招聘事业单位工作人员,要求服务期满且考核合格,享受一定的加分政策。

国有企业及辅助岗位:拓宽就业渠道
除事业单位外,石柱县属国有企业及政府购买服务岗位也提供了大量就业机会,2025年,石柱县城市建设投资集团招聘工程管理、财务审计、法务等专业人才15名,要求本科及以上学历,具有相关工作经验者优先,报名通过“石柱县国资委官网”提交材料,考试形式为笔试+面试,县交通局、县城管局等部门面向社会公开招聘交通协管员、城管辅助人员等岗位,学历要求高中及以上,年龄18-40周岁,主要从事一线辅助工作,薪资按当地最低工资标准一定比例发放,并缴纳五险一金,这类岗位对学历要求较低,但需适应户外工作或轮班制,适合本地求职者就近就业。
报名流程及注意事项
- 报名时间节点:不同招聘项目报名时间差异较大,需密切关注“石柱县人民政府网”“石柱县人力资源和社会保障局公众号”等官方渠道,避免错过报名期限。
- 材料准备:需提前准备好身份证、毕业证、学位证、资格证、工作经历证明等材料的扫描件,报名时按要求上传,确保信息真实有效,避免因材料不符导致审核不通过。
- 考试备考:事业单位及教师招聘笔试内容均有固定大纲,可参考重庆市人事考试中心发布的考试大纲购买复习资料,面试需提前了解岗位特性,针对性准备试讲、结构化问答等内容。
- 政策倾斜:石柱县对脱贫家庭人员、低保家庭人员、残疾人等困难群体,在招聘过程中适当放宽报考条件或设置定向岗位,求职者可根据自身情况关注相关优惠政策。
相关问答FAQs
Q1:石柱县教师招聘对户籍有限制吗?
A1:石柱县教师招聘部分岗位(如乡镇学校)面向石柱县户籍或石柱县生源地人员定向招聘,但大部分岗位不限户籍,符合学历、资格等条件的重庆市内外人员均可报考,具体岗位户籍要求需查看当期招聘公告的“岗位一览表”。
Q2:非全日制学历可以报考石柱县事业单位吗?
A2:根据石柱县事业单位招聘政策,非全日制学历(如自考、成考、网络教育等)取得国家承认的毕业证书且符合岗位专业要求的,可以报考,但需注意,部分岗位明确要求“全日制普通高校学历”的,非全日制学历人员不得报考,报名前需仔细核对岗位条件。

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