芜湖技师学院公开招聘啥岗位？

根据最新发布的招聘信息，芜湖技师学院面向社会公开招聘一批教学及教辅岗位人员，旨在优化人才队伍结构，提升教育教学质量，本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优原则，面向符合条件的社会人员及应届毕业生,现将具体事项整理如下：

招聘岗位与数量
本次招聘岗位涵盖教学岗、实训指导岗及教辅岗三大类，共计招聘35人，教学岗包括智能制造、电子商务、汽车维修、学前教育等专业教师15名；实训指导岗聚焦数控技术、工业机器人、新能源汽车等领域，招聘10名；教辅岗含图书管理、信息技术支持、学生管理等工作，招聘10名，具体岗位要求详见学院官网发布的《芜湖技师学院2025年公开招聘岗位表》。

报考条件

1. 基本条件：具有中华人民共和国国籍，拥护党的领导，遵纪守法，品行端正，具备岗位所需的专业知识和业务能力，身体健康，能适应岗位工作需求。
2. 学历与年龄：教学岗要求本科及以上学历，年龄不超过35周岁（1989年1月1日后出生），具有中级及以上职称者可放宽至40周岁；实训指导岗可放宽至大专学历，年龄不超过40周岁；教辅岗一般要求本科及以上学历，年龄不超过35周岁。
3. 专业与资格：应聘教学岗者需具备对应专业教师资格证或相关行业职业资格证（如工程师、技师等）；实训指导岗需持有高级工及以上职业资格证书或3年以上相关行业从业经验；教辅岗岗位对专业背景有明确要求，如图书管理岗需具备图书馆学、档案学等相关专业背景。

招聘程序

1. 网上报名：本次招聘采用网上报名方式，报名时间为自公告发布之日起至2025年12月15日24:00止，应聘者需登录芜湖技师学院官网（http://www.wuhushi.com/）“公开招聘报名系统”，填写《报名登记表》，并上传身份证、学历学位证书、职业资格证、工作经历证明等扫描件，每人限报一个岗位，多报无效。
2. 资格审查：学院将组织专人对报名材料进行初审，初审合格者进入笔试环节，资格结果及考试安排将通过短信或邮件通知，请应聘者保持通讯畅通。
3. 考试方式：考试分为笔试和面试两部分，笔试主要测试应聘者的专业知识、教育理论及综合能力，满分100分；面试采取试讲、结构化问答或技能操作测试等形式，重点考察岗位匹配度和实际操作能力，满分100分，总成绩按笔试40%、面试60%计算，从高分到低分确定体检与考察对象。
4. 体检与考察：体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等。
5. 公示与聘用：对拟聘人员在学院官网公示5个工作日，公示无异议后办理聘用手续，纳入事业编制管理，签订聘用合同,并按规定实行试用期制度。

福利待遇
本次招聘人员享受国家规定的事业单位工资福利待遇，学院将提供良好的职业发展平台，包括职称晋升培训、技能提升机会、带薪寒暑假及五险一金等，符合芜湖市人才引进政策条件的，可额外享受住房补贴、生活津贴等优惠。

注意事项

1. 应聘者须对所提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实取消应聘资格。
2. 本次招聘不收取任何费用，请勿相信各类“包过”诈骗信息。
3. 咨询电话：0553-12345678（工作日9:00-17:00）；监督电话：0553-87654321。

相关问答FAQs
Q1：非全日制学历可以报考本次招聘吗？
A1：本次招聘部分岗位（如实训指导岗）明确可接受非全日制学历，但需为国家承认的大专及以上学历，且在学信网上可查询验证，教学岗和教辅岗一般要求全日制本科及以上学历，具体以岗位表要求为准。

Q2：已在外地工作，能否以“应届毕业生”身份报考？
A2：根据招聘政策，“应届毕业生”一般指2025年全日制普通高校毕业生，且未落实工作单位（无社保缴纳记录），非应届毕业生或已在职人员需按“社会人员”类别报考,岗位表中对应届生有特殊要求的除外。