长芦街道公开招聘什么岗位？

长芦街道公开招聘工作正在有序开展，此次招聘旨在为街道基层治理、民生服务等领域注入新鲜血液，选拔一批政治素质过硬、业务能力突出、服务意识较强的优秀人才，根据官方发布的招聘公告，本次招聘涵盖多个岗位，报名条件、流程及待遇等信息已明确,符合条件的求职者可按规定时间报名参与。

招聘概况与岗位设置

长芦街道本次公开招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，计划招聘编外工作人员若干名，具体岗位包括综合管理岗、社区服务岗、城市管理岗等，综合管理岗主要负责办公室日常事务、公文处理、会议组织等工作；社区服务岗侧重于基层群众服务、政策宣传、矛盾调解等；城市管理岗则涉及市容环境维护、执法协助、应急处置等，岗位设置紧密结合街道工作实际,旨在通过专业化分工提升公共服务效能。

报名条件与资格要求

1. 基本条件：应聘者需具有中华人民共和国国籍，拥护党的领导，遵守国家法律法规，品行端正，无违法违纪记录；年龄一般在18周岁以上、35周岁以下（部分岗位可适当放宽），具有正常履行职责的身体条件和心理素质；学历要求为大专及以上，部分岗位要求本科及以上学历或特定专业背景（如社会工作、法学、计算机等）。

2. 附加条件：有相关工作经验者优先，如社区工作经历、文秘工作经验、应急处置经验等；熟悉办公软件操作，具备较强的沟通协调能力和文字表达能力；部分岗位需适应夜间值班或户外工作要求。

3. 禁止情形：曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的人员，涉嫌违法违纪正在接受审查的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员,不得报名。

招聘流程与时间安排

1. 报名阶段：采用线上报名方式，应聘者需在规定时间内登录指定招聘平台（如长芦街道官网、人才招聘网等），填写《报名登记表》，并上传身份证、学历学位证书、相关资格证书、工作证明等材料，报名截止时间一般为公告发布后15个工作日内,具体时间以官方通知为准。

2. 资格审查：街道招聘工作领导小组对应聘者提交的材料进行初步审查，确定符合条件进入笔试的人员名单，审查结果将通过短信或邮件告知,未进入下一环节者不再另行通知。

   

3. 考试环节：考试分为笔试和面试，笔试主要测试公共基础知识、行政职业能力及岗位相关专业知识，满分100分，根据笔试成绩从高到低按一定比例确定面试人选，面试采用结构化面试方式，重点考察应聘者的综合分析、应急应变、服务意识等能力,面试成绩当场公布。

4. 体检与考察：根据总成绩（笔试占50%、面试占50%）确定体检人选，体检标准参照公务员录用通用标准执行，体检合格后，由街道组织考察，考察内容包括思想政治表现、道德品质、工作实绩等。

5. 公示与聘用：对拟聘用人员进行为期5个工作日的公示，公示无异议后办理聘用手续，签订劳动合同，试用期一般为2个月，试用期满考核合格的正式聘用,不合格的取消聘用资格。

薪酬待遇与职业发展

1. 薪酬福利：本次招聘人员为编外合同制，薪酬由基本工资、绩效工资、津贴补贴等组成，具体标准参照长芦街道编外人员薪酬管理规定执行，缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、定期体检等福利。

2. 职业发展：街道重视人才培养，提供完善的岗前培训和在职提升机会，表现优秀者可参与街道内部岗位竞聘或推荐参加上级部门组织的培训,拓宽职业发展空间。

注意事项与联系方式

1. 诚信报考：应聘者需确保所提供材料真实有效，凡弄虚作假者，一经查实取消报名资格；应聘者应保持通讯畅通，因个人原因导致无法联系的,视为自动放弃。

   

2. 咨询方式：招聘政策咨询电话：025-XXXXXXX（工作日9:00-12:00，14:00-18:00）；监督电话：025-XXXXXXX；报名平台技术咨询电话：400-XXXXXXX，详细招聘信息可登录长芦街道办事处官网（www.changlu.gov.cn）或“长芦街道发布”微信公众号查询。

此次公开招聘为有志于基层服务的求职者提供了良好机会，长芦街道将以规范的流程、透明的选拔，吸纳优秀人才加入，共同推动街道高质量发展,提升居民幸福感和获得感。

相关问答FAQs

Q1：本次招聘是否有户籍限制？非本地户籍人员能否报考？
A1：本次招聘除特殊岗位注明外，一般不限制户籍，非本地户籍人员只要符合公告中规定的报名条件，均可报考，但需注意，部分涉及基层群众服务的岗位可能会优先考虑熟悉本地情况或具备一定语言沟通能力的人员,具体以岗位要求为准。

Q2：报名时需要提交哪些材料？是否有模板要求？
A2：报名时需提交以下材料：①本人有效身份证正反面扫描件；②学历学位证书扫描件（应届毕业生可提供就业推荐表）；③相关资格证书扫描件（如社会工作师证、计算机等级证等）；④工作经历证明（如有，需提供劳动合同或单位盖章的证明）；⑤近期免冠证件照，所有材料需为PDF或JPG格式，大小不超过2MB，报名登记表》需从招聘平台下载并按要求填写,不得擅自修改模板格式。