贵州事业编公开招聘，何时何地考？

贵州省各地市陆续发布2025年下半年事业单位公开招聘公告,涉及教育、医疗、综合管理等多个领域，共计招聘事业编制人员千余名，此次招聘面向社会公开招考，不限户籍，应届生及社会人员均可报考，旨在优化基层事业单位人才队伍结构，服务地方经济社会发展，以下为招聘详情及报考指南。

招聘概况与岗位分布

本次招聘覆盖贵州省9个市（州），其中贵阳市、遵义市、黔南州等地岗位需求量较大，教育类岗位占比约40%，主要集中在中小学教师岗位；医疗类岗位占比25%，涵盖县级医院、乡镇卫生院等专业技术岗位；综合管理类及其他岗位占比35%，包括政府职能部门、科研单位、公共文化服务机构等，岗位要求以本科及以上学历为主，部分基层岗位或特殊技能岗位放宽至大专学历，年龄普遍限制在18周岁以上、35周岁以下，部分高级专业技术岗位可放宽至40周岁。

报考条件与流程

1. 基本条件：拥护中国共产党领导，具有良好的政治素质和道德品行；具有正常履行职责的身体条件和心理素质；具备岗位所需的专业知识、业务能力和工作技能；法律、法规规定的其他条件。
2. 专业要求：岗位专业设置严格参照《贵州省公务员考试专业参考目录》，教育类岗位要求师范类专业及对应教师资格证，医疗类岗位需具备相关执业资格，综合类岗位则侧重管理学、文学、法学等大类。
3. 报名流程：统一采取网上报名方式，登录“贵州人事考试信息网”提交报名申请，每人限报一个岗位，报名时间为2025年10月16日9:00至10月18日16:00，初审合格后于10月20日17:00前缴费确认，笔试费用100元/科。
4. ：笔试分为《公共基础知识》和《专业知识》两科，满分均为150分。《公共基础知识》涵盖政治、法律、经济、省情、公文写作等，《专业知识》根据岗位类别命题，如教育岗考教育理论，医疗岗考医学基础知识，面试形式为结构化面试或专业技能测试，主要考察岗位匹配度和实际操作能力。

政策福利与注意事项

1. 福利待遇：事业编制人员享受国家规定的事业单位工资福利，含基本工资、绩效工资、津贴补贴及社会保险、职业年金等，部分偏远地区岗位额外给予安家费或住房补贴。
2. 服务期限：被录用人员需签订最低服务年限合同，一般为5年，服务期内不得调离或辞职。
3. 注意事项：报名时需如实填写个人信息，学历学位证书、职业资格证等材料需在资格复审时原件核查；应届毕业生需提供就业推荐表，2025年应届毕业生需于2025年12月31日前取得相应学历学位证书；少数民族考生在笔试环节可享受照顾政策，具体以各地公告为准。

备考建议

1. 科学规划：根据岗位考试大纲，合理分配《公共基础知识》与《专业知识》复习时间，重点掌握贵州省情、时事政治及岗位核心知识点。
2. 真题演练：近3年贵州省事业单位考试真题具有较高参考价值，可通过“贵州人事考试信息网”下载模拟试题，熟悉题型与命题规律。
3. 面试准备：提前了解报考单位职能及岗位工作内容，结合社会热点话题积累答题素材，注重语言表达与逻辑思维能力提升。

相关问答FAQs

问：非贵州省户籍的考生能否报考？需要提供哪些材料？
答：本次招聘面向社会人员，不限户籍，非贵州户籍考生均可报考，报名时需提供本人有效居民身份证、学历学位证书（应届生提供就业推荐表）、岗位要求的资格证书（如教师资格证、执业医师证等）及工作经历证明（岗位有要求时），所有材料均需在报名时上传扫描件，资格复审时需携带原件进行核查。

问：若岗位招聘计划与报名人数比例不足1:3，是否会取消或核减该岗位？
答：根据贵州省事业单位招聘规定，岗位开考比例原则上为1:3，报名结束后，若某岗位报名人数与计划招聘人数比例不足1:3，将由招聘单位主管部门研究是否取消或核减该岗位招聘计划，并于笔试前在指定网站公布，已报考被取消岗位的考生，可于规定时间内改报其他符合条件的岗位，未改报的视为放弃，报名费用将全额退还。