河埒街道招聘啥岗位？要求多少？

河埒街道公开招聘工作正在有序开展，此次招聘旨在为街道补充基层服务力量，优化人才队伍结构，满足各项工作开展需求，根据最新发布的招聘公告，本次招聘涵盖多个岗位，招聘对象面向社会,符合条件的应聘者可按照规定流程报名参与。

本次河埒街道公开招聘的岗位主要包括综合管理类、社区服务类、专业技术类等，具体包括街道综合办公室文员、社区网格管理员、民生保障服务专员、文化宣传干事等职位，不同岗位的学历要求、专业背景及工作经历存在一定差异，其中综合管理类岗位一般要求本科及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先；社区服务类岗位可放宽至大专学历，优先招聘社会工作、公共管理、社会保障等相关专业毕业生，或有社区服务经验者；专业技术类岗位如文化宣传干事，则要求新闻传播、汉语言文学等相关专业背景，具备一定的文字撰写、活动策划能力。

招聘条件方面，应聘者需遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的政治素质和道德品行，身体健康，具备正常履行岗位职责所需的身体条件，年龄一般要求在18至35周岁之间，部分岗位如社区网格管理员可适当放宽至40周岁，应聘者需具备较强的沟通协调能力、团队合作精神和一定的计算机操作能力，能熟练使用办公自动化软件，对于有下列情形之一的人员不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的；涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；现役军人、在读非应届毕业生；法律法规规定不得聘用的其他情形。

招聘程序主要包括报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等环节，报名方式采用线上报名，应聘者需在规定时间内登录指定招聘网站（如无锡市滨湖区人民政府官网、“河埒街道”官方微信公众号等），如实填写《河埒街道公开招聘工作人员报名表》，并上传本人身份证、学历学位证书、相关资格证书、工作经历证明等材料的扫描件，报名时间一般为公告发布后5至7个工作日，逾期不再受理，资格审查由街道招聘工作领导小组负责，对报名人员的资格条件进行初步审核，审核通过者进入笔试环节。 主要分为公共基础知识和专业科目两部分，公共基础知识包括政治理论、法律常识、行政管理、公文写作、时事政治等，满分100分；专业科目根据岗位不同有所区别，如综合管理类岗位侧重测试政策理解与文字表达能力，社区服务类岗位侧重测试基层工作实务与群众沟通能力，专业技术类岗位则侧重测试专业技能相关知识，笔试结束后，按岗位招聘计划数的1:3比例，从高分到低分确定进入面试人员，面试形式主要为结构化面试，重点考察应聘者的岗位匹配度、综合分析能力、应急应变能力等。

面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算总成绩，根据总成绩排名确定体检和考察对象，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，考察侧重于应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等，体检或考察不合格的，按总成绩依次递补，拟聘用人员名单将在招聘网站进行公示，公示期为5个工作日，公示无异议的，办理聘用手续，签订劳动合同，试用期一般为2个月，试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的,解除劳动合同。

此次招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，严格执行招聘政策和纪律，自觉接受社会监督，招聘过程中不收取任何费用，不举办任何形式的考前培训班，请应聘者提高警惕，防止上当受骗，有关招聘事宜的具体疑问，可咨询河埒街道组织人事科，咨询电话为0510-XXXXXXX，咨询时间为工作日上午9:00-11:30，下午13:30-17:00，更多招聘详情及后续通知，请密切关注“河埒街道”官方微信公众号及相关政府网站。

相关问答FAQs

1. 问：非本地户籍人员是否可以报考河埒街道的招聘岗位？
   答：根据本次招聘公告，只要符合岗位要求的学历、专业、年龄等条件，非本地户籍人员也可以报考，招聘范围面向社会，不限户籍，但需确保报名时提供的个人信息及材料真实有效,符合招聘相关要求。

2. 问：报考社区服务类岗位是否有工作经验要求？若没有相关经验，是否可以报名？
   答：社区服务类岗位优先招聘有社区服务经验或社会工作、公共管理等相关专业背景者，但并未将工作经验作为硬性要求，无相关经验的应聘者只要符合学历、年龄等基本条件，也可以报名，但需在笔试和面试中重点考察基层工作适应能力和服务意识，建议提前了解社区工作基本内容,做好充分准备。