佛山校长公开招聘，有何新要求或亮点？

佛山作为广东省重要的制造业城市和教育强市,近年来持续加大教育领域人才引进力度，校长公开招聘工作备受关注，根据佛山市教育局及各区最新发布的招聘信息，2025-2025年度多所学校面向社会公开招聘校长，涵盖基础教育各学段，岗位要求突出政治素养、管理经验与专业能力，旨在选拔具备现代教育理念和创新能力的优秀管理人才。

本次招聘主体包括佛山市直属学校及禅城、南海、顺德、高明、三水五区公办中小学，佛山市实验中学、佛山市外国语学校等直属学校面向全国招聘正副校长，要求 candidates 具有本科及以上学历，持有相应学段教师资格证及校长任职资格证书，且具有5年以上教育教学管理经验，熟悉“新高考”“新课标”改革方向，有市级以上名校长或优秀教师荣誉者优先，禅城区某重点小学招聘校长时，明确要求 candidates 需具备省级示范性学校管理经验，并能主导学校特色课程建设；南海区部分学校则强调信息化管理能力，要求熟悉智慧校园建设及教育数字化转型实践。

招聘流程严格遵循公开、公平、公正原则，通常包括网上报名、资格审查、笔试、面试、考察、公示等环节，笔试内容侧重教育政策法规、学校管理理论及教育案例分析，面试采用无领导小组讨论、结构化面试及现场答辩等形式，重点考察 candidates 的战略规划能力、危机处理能力及团队领导水平，值得注意的是，部分岗位设置“免笔试”通道，面向具有地市级以上名校长称号或获得国家级教学成果奖的资深管理者，体现对高层次人才的倾斜政策。

薪酬待遇方面,公办学校校长执行佛山市事业单位统一薪酬标准，并享受校长津贴、住房补贴及年度绩效奖励，各区还配套人才安居政策，如提供人才公寓或租房补贴，子女可优先入读优质公办学校，解决人才后顾之忧，顺德区更是推出“教育家型校长”培养计划，入选者将纳入市级干部培养梯队，享有外出研修、学术交流等专项支持。

此次招聘不仅面向体制内优秀教育工作者,也欢迎企业高管、科研院所人员等跨界人才报考，要求具备较强的资源整合能力与办学创新思维，三水区某职业技术学校招聘校长时，明确欢迎具有大型企业培训管理经验或职业教育领域研究背景的候选人，以推动产教融合特色发展。

相关问答FAQs：

1. 问：非广东省内教育系统人员报考佛山校长岗位，是否有户籍或编制限制？
   答：根据最新招聘公告，非广东省内人员报考不受户籍限制，且本次招聘实行合同聘用制，不要求原单位编制，但需在规定时间内办理人事关系转移手续。

   

2. 问：校长任职资格证书是否为硬性条件？无证书但有丰富管理经验者能否报考？
   答：校长任职资格证书是必要条件之一，但部分区针对特别优秀的候选人（如具有10年以上校级副职经验且业绩突出者）可适当放宽，需在资格审查时提供详细管理业绩证明，由招聘工作领导小组综合评估。