网球公开赛招聘，哪些岗位在招？

随着网球运动的全球影响力持续扩大,各大网球公开赛在赛事期间对专业人才的需求也日益增长，无论是赛事运营、媒体传播、观众服务还是商业开发，多个岗位正在面向社会开放招聘，为热爱网球、具备相关经验的人才提供职业发展机会，以下是基于近期公开信息整理的网球公开赛招聘详情，涵盖热门岗位、职责要求及应聘渠道，供求职者参考。

核心岗位招聘信息

赛事运营专员/助理

岗位职责：

• 协助赛事整体流程规划与执行,包括赛程安排、场地协调、物资管理及现场调度；
• 对接参赛球员、教练团队及裁判组，确保训练、比赛期间的各项需求得到及时响应；
• 处理突发状况,如天气变化、设备故障等应急预案的落地执行；
• 配合完成赛事数据统计,如比分更新、球员表现分析等基础工作。

任职要求：

• 本科及以上学历,体育管理、赛事运营等相关专业优先；
• 具备1-3年大型体育赛事执行经验，熟悉网球赛事规则者优先；
• 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备较强的沟通协调能力和抗压能力；
• 英语听说读写流利,需能与国际团队无障碍沟通。

招聘赛事：2025年ATP1000上海网球公开赛、WTA深圳网球公开赛等。

媒体传播与内容运营

岗位职责：

• 负责赛事官方媒体平台（微信公众号、微博、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营；
• 撰写赛事新闻稿、球员专访、专题报道等内容，提升赛事曝光度与粉丝互动；
• 协调媒体记者采访,组织新闻发布会、球员见面会等活动；
• 监控舆情动态,及时回应公众关注，维护赛事品牌形象。

任职要求：

• 新闻学、传播学、中文等相关专业背景，本科及以上学历；
• 2年以上媒体运营或内容创作经验,有体育领域从业经验者优先；
• 熟悉短视频剪辑（如剪映、Premiere）、图文排版工具，具备独立策划能力；
• 对网球运动有一定了解,能快速掌握赛事核心信息与球员动态。

招聘赛事：2025年法国网球公开赛（法网）、澳大利亚网球公开赛（澳网）等。

商业开发与赞助管理

岗位职责：

• 拓展赛事商业合作资源,包括赞助商、合作伙伴及供应商的洽谈与对接；
• 制定赞助权益方案,确保合作方品牌曝光与赛事目标达成；
• 负责赛事票务销售、周边产品开发等商业化项目的推进；
• 维护现有合作关系,定期反馈合作效果，优化商业策略。

任职要求：

• 市场营销、工商管理等相关专业，本科及以上学历；
• 3年以上商业开发或赞助管理经验,有体育赛事资源者优先；
• 具备优秀的谈判能力与资源整合能力,熟悉体育行业商业模式；
• 英语可作为工作语言,需能与国际赞助商对接。

招聘赛事：2025年美国网球公开赛（美网）、温布尔登网球锦标赛等。

观众服务与现场管理

岗位职责：

• 负责赛事现场观众引导、票务核验、信息咨询等服务工作；
• 协调安保、医疗、志愿者等团队，维护现场秩序与观众体验；
• 收集观众反馈,优化服务流程，处理观众投诉与突发情况；
• 参与赛事场地布置、观众区域规划等前期准备工作。

任职要求：

• 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先；
• 1年以上大型活动服务经验,具备良好的沟通能力与亲和力；
• 能适应轮班制工作,具备较强的应变能力和服务意识；
• 熟悉赛事场馆布局,有大型体育场馆工作经验者优先。

招聘赛事：2025年ATP500北京网球公开赛、WTA广州网球公开赛等。

IT技术支持与数据管理

岗位职责：

• 负责赛事期间网络系统、直播设备、计分系统的维护与调试；
• 管理赛事数据（如球员信息、比分记录、直播流等），确保数据准确性与安全性；
• 解决现场技术故障,保障赛事直播、官网运营等系统的稳定运行；
• 配合技术团队完成赛后数据整理与分析报告。

任职要求：

• 计算机科学、信息技术等相关专业，本科及以上学历；
• 2年以上大型活动技术支持经验,熟悉体育赛事直播技术者优先；
• 具备网络设备维护、服务器管理能力，了解数据安全协议；
• 能承受高强度工作压力,具备快速响应能力。

招聘赛事：2025年戴维斯杯、ATP年终总决赛等。

应聘渠道与注意事项

1. 官方招聘渠道：
   各大网球公开赛官网“ careers”板块、官方微信公众号及招聘平台（如猎聘、BOSS直聘）会发布最新岗位信息，建议求职者定期关注并投递简历，法网官网每年会在赛事前3个月开放招聘通道，澳网则通过LinkedIn面向全球招募专业人才。

   

2. 实习与转正机会：
   部分赛事提供实习岗位，面向在校大学生或应届毕业生，表现优秀者有机会获得全职offer，上海网球公开赛每年招募100余名实习生，涵盖运营、媒体、志愿者等多个方向。

3. 技能与证书加分：

   • 网球裁判员证书、教练员资格证等专业技能证书可提升竞争力；
   • 英语能力（如雅思6.5+、托福90+）或小语种能力（如法语、西班牙语）是国际赛事的重要加分项；
   • 熟练使用赛事管理系统（如SportsManager）、数据分析工具（如Tableau）者优先。

4. 面试准备：

   • 笔试环节可能涉及体育常识、赛事案例分析或英语写作；
   • 面试中注重考察对网球行业的理解、团队协作能力及应急处理能力，建议提前了解赛事历史与最新动态。

相关问答FAQs

Q1：没有网球相关经验，能否应聘网球公开赛的岗位？
A：部分基础岗位（如观众服务、现场协调）对专业经验要求较低，更看重服务意识与沟通能力；但运营、媒体、商业开发等核心岗位通常需要体育行业或相关领域经验，建议求职者通过实习、志愿者等方式积累经验，例如参与地方性网球赛事的志愿服务，或学习体育管理相关知识，提升竞争力。

Q2：网球公开赛的工作强度如何？是否需要长期出差？
A：赛事期间工作强度较大，通常需要轮班、加班，且部分岗位（如运营、技术支持）需全程驻守赛场，工作时间可能长达12-14小时/天，国际赛事（如美网、温网）可能涉及海外出差，需适应不同时区与工作环境，但短期赛事（如周赛）一般持续1-2周，结束后可恢复正常作息，具体根据岗位性质与赛事安排而定。