山东劳动职业技术学院公开招聘啥岗位？

山东劳动职业技术学院是山东省人民政府主办的全日制普通高等职业院校，以培养高素质技术技能人才为己任，近年来学院在智能制造、现代服务等领域持续深化产教融合，现面向社会公开招聘优秀人才,现将最新招聘信息详细整理如下：

招聘单位及岗位概况

本次招聘单位为山东劳动职业技术学院，招聘岗位涵盖教学科研、行政管理、实训技术等多个领域,具体包括：

1. 教学岗位：涉及机械工程系、电气工程系、信息工程系、经济管理系、人文社科系等，专业方向包括智能制造、工业机器人、大数据技术、电子商务、会计学、人力资源管理、应用英语等，要求具有硕士及以上学历,部分岗位需具备企业工作经历或双师型资格。
2. 科研岗位：主要面向智能制造技术、职业教育研究等方向，要求具有博士学位或副高级以上专业技术职称,具备较强的科研能力和项目经验。
3. 管理及实训技术岗位：包括学生管理、教务管理、实训中心技术支持等，要求本科及以上学历,熟悉高校管理流程或具备相关专业技能操作能力。

招聘基本条件

1. 政治素养：拥护中国共产党的领导，热爱高等教育事业，遵守宪法和法律,具有良好的思想政治素质和职业道德。
2. 学历学位：应聘教学科研岗位一般需硕士及以上学历学位，管理及实训技术岗位需本科及以上学历学位，国（境）外学历需经教育部认证。
3. 专业能力：具备岗位所需的专业知识、教学能力或实践技能，其中教学岗位需具备较强的语言表达和组织能力,科研岗位需有相关领域论文发表或项目经历。
4. 年龄要求：博士研究生年龄一般不超过40周岁，副高级职称不超过45周岁，正高级职称不超过50周岁,特殊岗位可适当放宽。
5. 其他要求：身心健康，能正常履行岗位职责,符合山东省事业单位公开招聘人员体检标准。

招聘岗位及具体要求

以下为部分重点岗位的招聘详情（具体以学院官网发布为准）：

招聘程序

1. 网上报名：应聘人员需登录山东劳动职业技术学院人事处官网（http://rsc.sdlvc.edu.cn/），下载《公开招聘报名表》，连同个人简历、学历学位证书、职称证书、科研成果证明等材料扫描件，打包发送至邮箱rsc@sdlvc.edu.cn，邮件主题命名为“应聘岗位+姓名+学历”。
2. 资格审查：学院对应聘人员的资格条件进行初审，通过初审者将通过短信或电话通知参加考试,未进入考试环节者不再另行通知。
3. 考试考核：包括笔试和面试，笔试主要测试岗位所需的专业知识和综合能力，面试采用试讲、专业技能操作、结构化面试等形式,重点考察应聘者的岗位匹配度和综合素质。
4. 体检考察：根据考试总成绩确定体检考察人员，体检标准参照《山东省教师资格认定体检标准》执行，考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等。
5. 公示聘用：对体检考察合格人员进行公示，公示期为7个工作日，公示无异议办理聘用手续，纳入事业单位编制管理，签订聘用合同,实行试用期制度。

报名时间及联系方式

1. 报名时间：自公告发布之日起至2023年12月31日止,岗位招满即止。
2. 联系方式：
   • 地址：山东省济南市长清大学科技园海棠路800号山东劳动职业技术学院人事处
   • 电话：0531-89631896（王老师、李老师）
   • 官网：http://www.sdlvc.edu.cn/
   • 监督电话：0531-89631888（学院纪委）

待遇保障

1. 薪酬福利：聘用人员享受山东省事业单位工作人员工资福利待遇，学院提供绩效奖金、五险一金、年度体检、带薪寒暑假等。
2. 住房补贴：博士研究生可享受安家费20-30万元，提供过渡性人才公寓；硕士研究生可享受住房补贴8-10万元。
3. 科研支持：科研人员可申请学院科研启动基金，优先推荐申报省级以上科研项目,支持参加国内外学术交流。
4. 职业发展：学院建立完善的职称评聘、培训培养和晋升机制，鼓励教师参加“双师型”能力提升,支持与企业共建实践基地。

相关问答FAQs

问题1：本次招聘是否对应届毕业生有倾斜政策？
解答：本次招聘面向社会人员，包括应届毕业生和往届毕业生，应届毕业生需在2023年12月31日前取得学历学位证书，岗位表中明确要求“应届毕业生”的岗位仅限2023届及2022届未就业毕业生报考，其他岗位往届生均可报名,但需提供相应的工作经历证明或资格证书。

问题2：非师范类专业毕业生能否应聘教学岗位？
解答：可以，本次教学岗位招聘不限师范类专业，但要求应聘者具备扎实的专业知识、教学能力和语言表达能力，非师范类专业毕业生需在面试环节提供教学试讲视频或实习期间的教学证明，部分岗位如“辅导员”岗位要求思想政治教育、心理学等相关专业,需严格符合专业要求。