记者招聘公告，具体岗位和要求有哪些？

近年来，随着媒体行业的快速发展，新闻传播领域对专业人才的需求持续增长，各级媒体机构、企事业单位宣传部门及新媒体平台纷纷启动公开招聘记者工作，旨在吸纳具备扎实专业素养、敏锐新闻嗅觉和责任担当的优秀人才，以下为近期全国范围内部分单位公开招聘记者的公告信息综合整理，涵盖招聘单位、岗位要求、报名方式等关键内容,供求职者参考。

主流媒体机构招聘信息

中央广播电视总台某地方记者站
招聘人数：5名
岗位职责：负责时政新闻、民生新闻的选题策划、采访写作及视频内容制作，完成日常报道任务，参与重大新闻事件现场报道。
任职要求：35周岁以下，新闻传播学、汉语言文学等相关专业本科及以上学历，具有2年以上媒体从业经验，熟悉新闻采编流程，能独立完成采访任务；具备较强的文字功底和视频拍摄剪辑能力，有获奖作品者优先；政治立场坚定，持有新闻记者证。
报名时间：2025年10月8日至10月20日
报名方式：登录总台官方招聘平台注册，填写个人信息并上传简历、作品集（含文字稿件、视频作品）、学历学位证书等材料。

某省级党报集团新媒体中心
招聘人数：8名
岗位职责：负责集团旗下新媒体平台（微信公众号、抖音、APP等）的内容策划与生产，包括图文撰写、短视频脚本创作及直播策划，提升平台传播力和影响力。
任职要求：30周岁以下，本科及以上学历，新闻、新媒体、影视制作等相关专业优先；熟悉新媒体传播规律，具备良好的选题策划能力和创意思维；熟练使用Pr、AE、剪映等剪辑软件，有独立运营新媒体账号经验者优先。
报名时间：2025年10月1日至10月15日
报名方式：通过邮件投递简历至邮箱zp@xxxrb.com，邮件主题注明“应聘新媒体记者+姓名”。

地方媒体及事业单位招聘信息

某直辖市融媒体中心
招聘人数：12名（含文字记者6名、摄影记者3名、视频记者3名）
岗位职责：

• 文字记者：负责本地时政、经济、社会等领域新闻报道，撰写深度调查稿件；
• 摄影记者：承担新闻图片拍摄、图片编辑及短视频拍摄工作；
• 视频记者：负责视频新闻采访、剪辑及专题片制作。
  任职要求：
• 全岗：40周岁以下，本科及以上学历，新闻、摄影、广播电视编导等专业；
• 文字记者：具备较强文字表达能力，有媒体从业经验者优先；
• 摄影/视频记者：熟练使用专业摄影摄像设备及后期软件，有独立作品案例。
  报名时间：2025年9月25日至10月10日
  报名方式：现场报名或邮寄报名材料至中心人力资源部，地址：XX市XX区XX路XX号。

某市属事业单位宣传岗位
招聘人数：3名
岗位职责：负责单位官方宣传平台运营、新闻稿件撰写及媒体对接，策划并执行宣传活动。
任职要求：35周岁以下，硕士及以上学历，新闻传播学、马克思主义理论等相关专业；中共党员，政治素质过硬，具备较强的政策理解能力和文字功底；无从业经验者可接受应届生，但有校园媒体实习经历者优先。
报名时间：2025年10月5日至10月25日
报名方式：通过该市人力资源和社会保障局官网报名，在线提交《报名登记表》及相关证明材料。

新媒体及企业招聘信息

某头部互联网平台内容部门
招聘人数：10名（财经、科技、文化领域记者）
岗位职责：跟踪行业动态，撰写深度报道，参与内容专题策划，对接行业专家及机构。
任职要求：32周岁以下，本科及以上学历，财经、新闻、计算机等相关专业；具备某一垂直领域专业知识（如财经、科技），有独立采访和稿件撰写能力；英语六级以上，能阅读外文资料者优先；有互联网媒体或财经媒体从业经验者可放宽学历至本科。
报名时间：2025年10月1日至11月30日（招满即止）
报名方式：通过招聘官网“内容创作”岗位投递简历，需附3篇以上原创作品。

某文化传媒公司
招聘人数：5名（短视频记者、编导）
岗位职责：负责短视频账号内容策划、脚本撰写及拍摄制作，打造爆款短视频内容。
任职要求：28周岁以下，大专及以上学历，影视、数字媒体相关专业；熟悉短视频平台算法逻辑，具备较强的创意能力和网感；熟练使用手机、相机等拍摄设备及剪映、PR等剪辑软件，有短视频爆款案例者优先。
报名时间：2025年10月10日至10月30日
报名方式：添加招聘负责人微信（XXX）发送简历及作品集，或通过BOSS直聘平台投递。

招聘共性与注意事项

1. 政治素养要求：多数媒体机构，尤其是党媒及事业单位，要求应聘者政治立场坚定，拥护党的领导，遵守新闻职业道德，部分岗位明确要求中共党员。
2. 专业能力考核：笔试常包括新闻写作、时政评论、专业知识测试，面试侧重考察新闻敏感度、应变能力及实操技能（如现场采访、快速剪辑）。
3. 经验与作品：有媒体从业经验者优先，应届生需提供实习证明或校园媒体作品，应聘者需准备个人作品集（文字、视频、图片等）。
4. 报名材料：一般包括身份证、学历学位证书、记者证（如有）、获奖证书、无犯罪记录证明等，需提前扫描整理为PDF格式。

相关问答FAQs

问1：非新闻专业毕业生能否应聘记者岗位？
答：可以，虽然新闻传播学相关专业更具优势，但记者岗位更看重综合能力，非专业毕业生若具备扎实的文字功底、敏锐的新闻洞察力，且通过实习积累媒体经验（如在自媒体、企业宣传部门实践），或拥有某一领域的专业知识（如财经、法律、科技），同样具备竞争力，建议在简历中突出相关作品和实习经历，部分新媒体平台及企业招聘对应聘者专业限制较宽松，更注重实际能力。

问2：记者岗位招聘对年龄有何限制？不同岗位的年龄要求有何差异？
答：记者岗位年龄限制因单位性质和岗位类型而异，主流媒体、事业单位通常要求35周岁以下，部分党媒岗位可放宽至40周岁；新媒体企业、互联网平台对年龄要求更灵活，短视频记者等岗位倾向30周岁以下年轻群体，强调创意和网感；应届生岗位一般要求25周岁以下，高级记者、资深编辑等管理或技术岗位年龄限制较宽松,更侧重从业经验和专业成就。