深圳技术大学作为一所新兴的应用型本科高校,近年来在人才培养、学科建设等方面取得了显著进展,根据学校发展需要,近期面向社会开展公开招聘工作,旨在吸纳优秀人才加入,共同推动学校高质量发展,本次招聘涵盖多个领域和岗位,包括教学科研岗、实验技术岗、行政管理岗等,具体要求如下:

在教学科研岗位方面,学校重点招聘具有博士学位、较高学术水平和科研潜力的优秀人才,尤其是与学校重点发展学科相关的专业领域,如智能制造、大数据与人工智能、新材料、生物医药、集成电路等,应聘者需具备扎实的专业知识、良好的科研背景和团队协作能力,有海外留学经历或高级职称者优先考虑,学校鼓励青年学者申报,将提供具有竞争力的薪酬待遇、科研启动经费以及良好的工作环境,支持教师开展高水平科学研究和教学改革实验。
实验技术岗位是保障教学科研工作顺利开展的重要力量,本次招聘要求应聘者具有相关专业本科及以上学历,熟悉实验室设备操作与管理,具备较强的实践能力和问题解决能力,部分岗位对工作经验有明确要求,如需要具备3年以上相关领域实验室工作经历,或持有相关专业技能证书,学校将为实验技术人员提供系统的职业培训和发展通道,支持其提升专业技能和管理水平。
行政管理岗位主要面向学校各职能部门、二级学院招聘管理人员,要求应聘者具有硕士及以上学历,熟悉高等教育管理规律,具备较强的组织协调能力、沟通表达能力和文字综合能力,部分岗位如学生工作、招生就业等,要求应聘者有相关工作经验或学生干部经历,热爱高等教育事业,责任心强,能熟练运用办公自动化软件,学校重视行政管理队伍的专业化建设,提供完善的薪酬福利体系和职业发展平台。
本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,报名方式采用网上报名,应聘者需登录深圳技术大学人才招聘官网,按要求填写个人信息并提交相关证明材料,包括学历学位证书、职称证书、科研成果、获奖证书等,报名截止时间预计为2025年12月31日,具体时间以学校官网通知为准,学校将对报名人员进行资格审查,通过初审者将参加笔试和面试,考核内容主要包括专业能力测试、综合素质评价等,部分岗位还需进行实操考核。

深圳技术地处深圳市坪山区,周边交通便利,生活配套设施完善,学校为教职工提供周转住房、餐补、交通补贴等福利,并按规定为教职工购买社会保险和住房公积金,学校还注重人文关怀,定期组织文体活动,建立教职工健康档案,努力为教职工营造和谐、舒心的工作和生活环境,对于引进的高层次人才,学校将提供更具吸引力的待遇,包括安家费、子女入学保障等,具体面议。
本次招聘是深圳技术大学加强人才队伍建设的重要举措,学校致力于打造一支结构合理、素质优良、富有创新活力的高水平师资和管理队伍,为服务深圳及粤港澳大湾区的经济社会发展提供人才支撑,欢迎符合条件的优秀人才踊跃报名,共同为建设特色鲜明的高水平技术大学贡献力量。
FAQs
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问:本次招聘对应聘者的年龄有限制吗?
答:根据学校规定,教学科研岗位应聘者一般不超过35周岁,具有高级职称或特别优秀者可适当放宽至40周岁;实验技术和行政管理岗位应聘者一般不超过30周岁,具有中级职称或丰富经验者可适当放宽至35周岁,具体以岗位要求为准。
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问:非应届毕业生可以报考本次招聘的岗位吗?
答:本次招聘面向社会人员,非应届毕业生符合岗位条件均可报考,但需确保在报名前已取得相应的学历学位证书,并有相关工作经历(如岗位要求),应届毕业生需提供就业推荐表,并在入职前取得学历学位证书。
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