田林县公开招聘什么岗位？

田林县公开招聘工作已启动，本次招聘涵盖多个领域和岗位，旨在为当地引进优秀人才，优化人才队伍结构，服务地方经济社会发展，根据官方发布的招聘信息,现将相关内容详细解读如下。

招聘概况

本次田林县公开招聘工作由田林县人力资源和社会保障局统筹组织，招聘单位包括县直机关、事业单位、乡镇政府及部分国有企业，共提供岗位120余个，涉及教育、医疗、农业、林业、财务、综合管理等多个专业领域，招聘对象以应往届高校毕业生为主，部分岗位面向社会人员，要求年龄一般在18周岁以上、35周岁以下，特殊岗位可适当放宽学历和年龄限制，招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，通过网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示等环节选拔人才。

招聘岗位及要求

1. 教育类岗位：包括中小学教师、幼儿园教师等，共招聘35人，要求具备相应学段的教师资格证，全日制本科及以上学历，师范类专业优先，其中语文、数学、英语等主干学科岗位要求普通话二级甲等以上，音乐、体育、美术等岗位需具备相关专业技能证书。
2. 医疗类岗位：涉及县医院、乡镇卫生院等，招聘医疗技术人员28人，临床医学、中医学、护理学等专业为主，要求全日制大专及以上学历，持有相应执业资格证书，有基层工作经验者优先。
3. 综合管理类岗位：涵盖乡镇政府、县直机关的文秘、宣传、党建、财务等岗位，招聘45人，要求全日制本科及以上学历，专业不限，中共党员优先，熟悉办公软件操作，具备较强的文字综合能力和沟通协调能力。
4. 专业技术类岗位：包括农业技术推广员、林业工程师、水利工程管理等，招聘12人，要求相关本科及以上学历，持有专业技术资格证书，有基层工作经验或项目经验者优先。

报名及考试安排

1. 报名方式：本次招聘采用网上报名方式，报名时间为即日起至2025年X月X日（具体时间以官方公告为准），报名入口为田林县人民政府门户网站（http://www.tianlin.gov.cn）或“田林人社”微信公众号，报名时需提交身份证、学历学位证、相关资格证书、工作经历证明等材料扫描件，近期免冠彩色照片，并填写《田林县公开招聘报名登记表》，每人限报一个岗位，报名后不得修改。
2. 资格审查：由招聘单位主管部门对报名人员进行资格审查，初审合格者进入笔试环节，资格审查贯穿招聘全过程，凡弄虚作假者，一经查实取消资格。
3. ：笔试分为公共科目和专业科目，公共科目为《公共基础知识》，涵盖政治、法律、经济、管理、科技、人文等知识；专业科目根据岗位性质设置，如教育岗考《教育理论基础》，医疗岗考《医学专业知识》，综合管理岗考《申论》等，笔试成绩占总成绩的40%，笔试时间定于2025年X月X日，具体地点以准考证为准。
4. 面试安排：根据笔试成绩从高到低，按1:3的比例确定面试人选，面试形式包括结构化面试、专业技能测试、说课试讲等，主要考察岗位所需的专业能力、综合素质和应变能力，面试成绩占总成绩的60%，面试时间、地点另行通知。

待遇及管理

本次招聘人员为事业单位编制或国企合同制，享受国家规定的工资福利待遇，事业单位人员执行国家事业单位工资标准，缴纳五险一金，享受带薪年假、职称评定、培训晋升等福利；国企人员按照企业薪酬制度执行，提供有竞争力的薪酬和绩效奖金，招聘人员实行试用期制度，试用期一般为3-6个月，试用期满考核合格的正式聘用,不合格的解除聘用关系。

注意事项

1. 报名人员需确保所提供信息真实准确，因信息错误导致无法参加考试的，责任自负。
2. 笔试、面试等环节的具体要求将通过官方渠道公布，请考生密切关注田林县人民政府门户网站或“田林人社”微信公众号，及时获取最新信息。
3. 本次招聘不收取任何费用，不指定辅导教材，请考生警惕虚假信息，谨防上当受骗。

相关问答FAQs

问1：非田林县户籍人员是否可以报考本次招聘岗位？
答：本次招聘对户籍没有限制，非田林县户籍人员只要符合岗位所要求的学历、专业、年龄等条件，均可报名参加考试。

问2：如果岗位招聘计划与报名人数比例不足1:3，是否取消该岗位招聘？
答：根据招聘规定，岗位招聘计划与报名人数比例原则上需达到1:3方可开考，若比例不足1:3，将由招聘工作领导小组研究决定，是否取消该岗位招聘或按比例核减招聘计划,具体情况将在官方公告中说明。