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越城区公开招聘人员,有何具体要求?

招聘公告 方哥 2025-11-12 11:48 0 3

根据最新发布的招信息,越城区近期面向社会开展公开招聘工作,涉及多个领域和岗位,旨在充实基层工作力量,优化人才队伍结构,本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优原则,面向符合条件的社会人员和应届毕业生,具体事项如下:

越城区公开招聘人员,有何具体要求?

招聘计划与岗位设置 本次越城区公开招聘人员共计XX名,涵盖教育、医疗、社区服务、综合管理等多个领域,教育类岗位包括幼儿园教师、小学教师等,要求具备相应教师资格证及专业背景;医疗类岗位涉及护士、药剂师、全科医生等,需持有相关执业资格证书;社区服务类岗位主要面向基层治理,招聘社区工作者、网格员等,要求熟悉当地情况,具备沟通协调能力;综合管理类岗位则面向机关事业单位辅助岗位,招聘文秘、计算机操作、后勤保障等人员,要求大专及以上学历,部分岗位限专业或工作经验。

报考条件

  1. 基本条件:拥护中国共产党的领导,遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德;身体健康,具备正常履行岗位职责所需的身体条件;年龄一般在18至35周岁之间,部分岗位或高级专业技术岗位可适当放宽至40周岁或45周岁。
  2. 学历与专业要求:岗位所需学历为国家承认的大专及以上学历,具体以《岗位计划表》为准;专业要求与岗位工作内容相关,部分岗位接受双专业或辅修专业。
  3. 工作经历:部分岗位要求具备一定年限相关工作经历,需提供劳动合同或社保缴纳证明;应届毕业生岗位仅限2025届或2025届未就业毕业生。
  4. 其他要求:有下列情形之一者不得报考:曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的;涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

报名方式与时间

  1. 报名时间:本次招聘报名统一采用网上报名方式,报名时间为XXXX年XX月XX日9:00至XXXX年XX月XX日17:00,逾期不再受理。
  2. 报名入口:考生需登录越城区人民政府门户网站(www.yuecheng.gov.cn)“人事信息”专栏或“绍兴市越城区人事考试办公室”官方微信公众号,点击“公开招聘报名”入口,按要求填写个人信息并上传相关材料(身份证、学历学位证、资格证书、工作经历证明等)。
  3. 资格初审:报名起止期间,招聘单位将对报考人员资格进行初审,初审结果可在报名系统内查询,未通过初审者可改报其他岗位,初审通过后不得修改信息。
  4. 缴费确认:通过资格初审的考生需在规定时间内缴纳考试费100元/科,未按时缴费视为放弃报名,享受最低生活保障家庭人员等特殊群体,可凭相关证明免缴考试费。

与形式 本次招聘考试分为笔试和面试两部分,总成绩按笔试成绩40%、面试成绩60%计算。

越城区公开招聘人员,有何具体要求?

  1. 笔试:笔试时间为XXXX年XX月XX日,地点详见准考证,教育类岗位笔试内容为教育基础知识及学科专业知识;医疗类岗位为医学专业基础知识及临床技能;综合类岗位为《公共基础知识》(含政治、法律、管理、公文写作等)和《职业能力测验》,笔试结束后,根据岗位计划数1:3比例确定面试对象。
  2. 面试:形式为结构化面试或专业技能测试,主要考察岗位所需的专业能力、综合素质及应急处理能力,面试成绩满分为100分,合格分为60分,不合格者不进入体检环节。

体检与考察 根据总成绩从高到低顺序,按岗位计划数1:1比例确定体检对象,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,费用由考生自理,体检合格者进入考察环节,考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩,同时核实是否符合报考条件,体检或考察不合格的,按总成绩依次递补。

公示与聘用 体检考察合格人员确定为拟聘用对象,在越城区人民政府门户网站公示7个工作日,公示无异议的,办理聘用手续,签订劳动合同,实行试用期制度,试用期包含在聘用合同期限内,试用期满考核不合格的,解除聘用合同。

薪酬待遇 聘用人员薪酬按照越城区同类岗位人员标准执行,享受社会保险、住房公积金、体检、培训等福利,教育、医疗类岗位可享受相应的职称评聘、人才补贴等政策。

注意事项

越城区公开招聘人员,有何具体要求?

  1. 考生须确保所填信息真实准确,凡提供虚假材料的,一经查实取消资格。
  2. 本次考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
  3. 报考期间请保持通讯畅通,及时关注报名系统及官方网站通知,错过重要环节责任自负。
  4. 咨询电话:0575-XXXXXXX(区人社局)、0575-XXXXXXX(区教育局);监督电话:0575-XXXXXXX。

相关问答FAQs

  1. 问:非本地户籍人员是否可以报考越城区的招聘岗位?
    :本次招聘户籍限制以《岗位计划表》为准,部分岗位不限制户籍,非本地户籍人员若符合岗位其他条件(如学历、专业、工作经历等)均可报考,建议考生仔细阅读岗位具体要求,或直接咨询招聘单位确认。

  2. 问:应届毕业生报考时,未取得毕业证和学位证如何提供材料?
    :应届毕业生需提供学校核发的《就业推荐表》和《学生证》,以及学信网学籍在线验证报告,若暂无法提供,需签署《应届毕业生承诺书》,承诺于XXXX年XX月XX日前取得相应学历学位证书,否则取消聘用资格,正式录用时需提交毕业证、学位证原件及复印件进行核验。

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