哈密市公开招聘什么岗位？要求有哪些？

哈密市公开招聘工作正在稳步推进,为满足各行业、各领域的人才需求，优化人才队伍结构，推动地方经济社会发展，近期哈密市及下属区县多家单位联合开展公开招聘活动，涵盖教育、医疗、社区服务、事业单位等多个领域，为各类求职者提供了丰富的就业机会，此次招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会广泛吸纳优秀人才，具体招聘信息如下：

招聘概况

本次哈密市公开招聘计划招聘总人数约300人,其中包括事业单位工作人员、中小学教师、基层医疗卫生技术人员、社区工作者等岗位，招聘对象以应往届高校毕业生为主，部分岗位面向社会人员开放，学历要求从大专至研究生不等，专业涉及教育学、医学、管理学、工学、理学等多个学科门类，招聘工作严格按照发布公告、网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行，确保招聘过程的公平公正。

主要招聘单位及岗位

1. 事业单位岗位：哈密市及各区县事业单位计划招聘综合管理、专业技术等岗位人员约100名，涵盖市发改委、教育局、卫健委等下属单位，哈密市人民医院招聘临床医生、影像技师等专业技术岗位，要求本科及以上学历，相应执业资格证书，有工作经验者优先；哈密市融媒体中心招聘新闻采编、新媒体运营等岗位，要求新闻传播类相关专业，熟悉新媒体操作技能。

2. 教育系统岗位：针对哈密市教育事业发展需求，全市中小学及幼儿园计划招聘教师约120名，包括语文、数学、英语、物理、化学、音乐、体育等学科教师，招聘岗位覆盖小学至高中学段，要求应聘者具有相应学段及学科的教师资格证书，本科及以上学历，师范类专业优先，部分岗位要求具备教学经验或普通话二级甲等及以上证书。

3. 医疗卫生系统岗位：为加强基层医疗卫生服务能力，哈密市各区县乡镇卫生院及社区卫生服务中心计划招聘医护人员约50名，包括全科医生、护士、药剂师、公共卫生医师等，岗位要求大专及以上学历，临床医学、护理学、药学等相关专业，持有相应执业资格证书，部分岗位面向本地户籍人员或具有基层工作经验者倾斜。

4. 社区及基层服务岗位：为进一步充实基层工作力量，哈密市各社区计划招聘社区工作者、网格员约30名，要求大专及以上学历，专业不限，熟悉电脑操作，具备良好的沟通能力和组织协调能力，优先录用有社区工作经验或掌握少数民族语言者。

招聘条件

1. 基本条件：应聘者需具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；具有良好的政治素质和道德品行，具有正常履行职责的身体条件和心理素质，无违法违纪记录；年龄一般在18周岁以上、35周岁以下，部分高级专业技术岗位可放宽至40周岁。

   

2. 具体岗位要求：各岗位对学历、专业、资格证书等有明确要求，例如教师岗位需提供教师资格证、普通话等级证；医疗岗位需提供执业医师证、护士执业证等；部分岗位要求具备一定的工作经验或计算机应用能力，应聘者需具备招聘岗位所要求的其他条件，如户籍要求、语言能力（部分岗位要求掌握维吾尔语等少数民族语言）等。

报名方式及时间安排

1. 报名方式：本次招聘采用网上报名方式，应聘者需登录哈密市人力资源和社会保障局官网（http://www.hami.gov.cn/hrss/）或“哈密市人事考试网”进行报名，报名时需如实填写个人信息、上传相关证件（身份证、学历学位证、资格证等）及近期免冠照片，每人限报一个岗位，报名成功后不可修改。

2. 时间安排：网上报名时间为2025年X月X日至X月X日，资格初审时间为X月X日至X月X日，准考证打印时间为X月X日至X月X日，笔试时间为X月X日，面试时间另行通知，具体时间节点以官方公告为准，请应聘者密切关注网站信息，避免错过重要时间。

及形式

1. 笔试：笔试分为公共科目和专业科目两部分，公共科目包括《职业能力测验》和《公共基础知识》，主要考察应聘者的基本素养、综合分析和解决问题能力；专业科目根据岗位性质设置，如教师岗位考《教育理论知识》，医疗岗位考《医学专业知识》，事业单位综合岗位考《申论》等，笔试成绩占总成绩的40%-60%，具体比例见岗位表。

2. 面试：面试根据岗位特点采取结构化面试、试讲、技能操作等形式进行，教师岗位主要考察教学设计、课堂组织及语言表达能力；医疗岗位侧重临床技能操作及应急处理能力；事业单位岗位重点考察逻辑思维、沟通协调及岗位匹配度，面试成绩占总成绩的40%-60%，综合成绩排名前列者进入体检环节。

福利待遇

本次招聘人员聘用后为事业单位正式编制或合同制人员,享受国家规定的工资福利待遇，根据岗位不同，月薪约4000元至8000元不等，缴纳五险一金，部分单位提供住房补贴、餐补、绩效奖金等福利，符合条件的人员可享受职称评定、培训晋升等机会，基层岗位服务期满后可享受定向招录、考研加分等优惠政策。

注意事项

应聘者需确保所提供信息真实准确,凡弄虚作假者，一经查实取消应聘资格；2. 笔试、面试地点均设在哈密市市区，具体地点以准考证为准；3. 应聘者需保持通讯畅通，以便接收招聘相关通知；4. 本次招聘不收取任何费用，请勿相信任何形式的“包过”或“付费内部指标”，谨防上当受骗。

相关问答FAQs

问1：本次招聘对户籍是否有限制？哪些岗位优先考虑本地户籍？
答：本次招聘大部分岗位对户籍没有限制，面向全国符合条件的人员开放，但部分基层岗位，如乡镇卫生院医护人员、社区工作者等，会优先考虑哈密市本地户籍或生源地考生，具体要求以各岗位招聘公告为准，建议应聘者在报名前仔细阅读岗位表中的“户籍限制”栏，或咨询招聘单位确认。

问2：非应届毕业生没有工作经验是否可以报考？是否有针对应届毕业生的倾斜政策？
答：本次招聘部分岗位对应聘者工作经验无要求，非应届毕业生即使没有工作经验也可报考，如事业单位综合管理岗、社区工作者等岗位，招聘政策对应届毕业生有倾斜，例如教育、医疗类岗位中，应届毕业生可凭就业推荐表或学历证明先行报名，待取得毕业证后再提交资格复审；部分岗位专门设置“应届毕业生岗”，仅限当年应届毕业生报考，具体可查看岗位表中的“面向对象”栏。