苏州卫计委招聘何时开始？有何岗位要求？

根据苏州市卫生健康委员会最新发布的公开招聘公告,2025年度苏州市属及部分区县医疗卫生机构面向社会开展工作人员招聘工作，本次招聘涵盖医疗、医技、护理、公共卫生、管理等多个岗位，旨在优化医疗卫生人才队伍结构，提升基层医疗服务能力，以下是招聘信息的详细整理：

招聘对象及基本条件

1. 招聘对象：面向社会符合条件的应届毕业生及社会人员，部分岗位面向具有相应执业资格或工作经验的专业人才。
2. 基本条件：
   • 具有中华人民共和国国籍,拥护党的路线方针政策，遵纪守法，品行端正；
   • 年龄一般不超过35周岁（高级职称或特殊岗位可适当放宽）；
   • 具备岗位所需的学历、专业及执业资格（如医师资格证、护士执业证等）；
   • 身体健康,能胜任岗位工作要求；
   • 应届毕业生需在2025年7月31日前取得学历学位证书,社会人员需提供相关工作经验证明。

招聘岗位及数量

本次计划招聘工作人员共计300余名,主要分布在以下岗位：

1. 医疗类：临床医生（内科、外科、妇产科、儿科等）、中医师、口腔科医师等，需求约120人；
2. 医技类：医学影像技师、检验技师、药剂师、康复治疗师等，需求约80人；
3. 护理类：护士、助产士等，需求约60人；
4. 公共卫生类：疾病预防控制、卫生监督、健康管理师等，需求约30人；
5. 管理及其他类：医院行政管理、信息管理、财务人员等，需求约20人。
   具体岗位可通过“苏州市卫生健康委员会官网”或“苏州人才网”查询《2025年苏州市卫计委公开招聘岗位表》。

报名方式及时间

1. 报名时间：2025年X月X日至X月X日（具体以公告为准），逾期不再受理。
2. 报名渠道：采用网络报名方式，考生需登录“苏州市卫生健康人才网”注册并填写《报名登记表》，上传学历学位证书、执业资格证书、工作证明等材料，每人限报一个岗位，多报无效。
3. 资格审查：报名结束后由招聘单位进行资格初审，初审结果将通过短信或邮件通知考生，请保持通讯畅通。

及形式

1. 笔试： 分为《专业知识》和《综合知识》两部分，其中专业知识占70%，综合知识占30%（含卫生法律法规、职业道德、公共基础知识等）。
   • 形式：闭卷考试，满分100分，时间120分钟。
   • 时间：2025年X月X日（具体时间、地点以准考证为准）。
2. 面试：
   • 按笔试成绩从高到低,按岗位需求人数1:3的比例确定面试人选。
   • 形式：结构化面试，主要考察岗位所需的专业能力、综合素质及应急处理能力。
   • 总成绩计算：笔试成绩占50%，面试成绩占50%。

体检、考察及聘用

1. 体检：根据总成绩排名确定体检人员，标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
2. 考察：对体检合格人员进行德、能、勤、绩、廉等方面的综合考察。
3. 公示与聘用：考察合格者名单将在苏州市卫健委官网公示7个工作日，无异议后办理聘用手续，纳入事业单位编制管理，签订聘用合同，试用期6个月。

注意事项

1. 考生需确保所提供材料真实有效,凡弄虚作假者，一经查实取消聘用资格；
2. 本次考试不指定辅导用书,不举办任何形式的培训班；
3. 咨询电话：0512-XXX-XXXX（苏州市卫健委人事处），咨询时间：工作日9:00-17:00。

相关问答FAQs

Q1：非苏州户籍的考生是否可以报考本次招聘岗位？
A1：本次招聘面向全国符合条件的人员，不限户籍，但需满足岗位所要求的学历、专业及其他资格条件，具体以岗位表要求为准。

Q2：应届毕业生尚未取得执业资格证书，是否可以报考相关岗位？
A2：部分岗位允许应届毕业生先报考，但需在聘用后规定时间内（通常为1年内）取得相应的执业资格证书，否则将解除聘用合同，具体要求请查阅岗位表中的“备注”栏或咨询招聘单位。