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滨城区幼师招聘有何具体要求与流程?

招聘公告 方哥 2025-11-12 17:04 0 1

根据最新发布的招信息,滨城区2025年面向社会公开招聘幼儿园教师工作已正式启动,本次招聘旨在加强幼儿教师队伍建设,提升学前教育质量,满足辖区公办及普惠性幼儿园发展需,招聘计划共涉及120个岗位,其中城区幼儿园岗位80个,乡镇幼儿园岗位40个,招聘对象以学前教育专业毕业生为主,同时面向具有幼儿教育经验的非专业人员开放部分岗位。

滨城区幼师招聘有何具体要求与流程?

报名条件方面,要求应聘者年龄在18周岁以上、35周岁以下(具有中级及以上职称者可放宽至40周岁),学历需达到全日制专科及以上,学前教育专业应聘者需具备幼儿教师资格证,非专业应聘者需在录用后两年内取得教师资格证,应聘者需具有良好的思想政治素质、职业道德和敬业精神,无违法违纪记录,身体健康,能适应幼儿教育教学工作。

招聘程序包括网上报名、资格初审、笔试、面试、体检和公示录用等环节,网上报名时间为2025年10月16日9:00至10月20日16:00,应聘者需登录滨城区教育局官方网站(http://www.bincheng.gov.cn/jyj/)报名入口,如实填写个人信息并提交相关证明材料,包括身份证、学历证书、教师资格证、普通话等级证书(二级甲等及以上)等,报名期间不接受现场报名,资格初审结果将于10月22日在官网公布,通过初审的考生需于10月23日9:00至10月24日16:00缴纳笔试考务费,逾期未缴费视为放弃报名。
分为公共基础知识(占30%)和学前教育专业知识(占70%)两部分,其中学前教育专业知识包括幼儿教育学、幼儿心理学、幼儿卫生学、幼儿园教育活动设计与指导等,笔试时间为11月4日上午9:00-11:30,地点以准考证为准,根据笔试成绩,按1:3的比例确定进入面试人员,面试采用试讲(模拟授课)和技能测试相结合的方式,试讲内容为幼儿园大班现行教材,技能测试包括弹唱、舞蹈、绘画、手工四项,主要考察应聘者的专业教学能力和艺术素养。

录用人员实行聘用制管理,与用人单位签订劳动合同,试用期3个月,试用期满考核合格的予以正式聘用,考核不合格的解除聘用合同,薪酬待遇按照滨城区公办幼儿园教师标准执行,包括基本工资、绩效工资、五险一金及带薪寒暑假,同时享受职称评定、培训晋升等福利政策。

滨城区幼师招聘有何具体要求与流程?

此次招聘坚持公开、公平、公正原则,全程接受社会监督,严肃查处弄虚作假、作弊等行为,确保招聘工作规范有序,滨城区教育局提醒广大应聘者,及时关注官方网站发布的最新通知,避免错过重要时间节点,同时提前做好笔试和面试准备,咨询电话为0543-XXX8888(工作日9:00-12:00,14:00-17:00)。

FAQs

  1. 非学前教育专业毕业生能否报考?需要满足哪些额外条件?
    答:非学前教育专业毕业生可以报考,但需满足以下条件:①学历为全日制专科及以上;②具有幼儿教师资格证或承诺在录用后两年内取得;③面试技能测试中需达到合格分数线(60分以上),部分岗位明确要求学前教育专业,具体以职位表为准。

    滨城区幼师招聘有何具体要求与流程?

  2. 笔试和面试成绩如何计算总成绩?
    答:总成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算,面试成绩由试讲(占60%)和技能测试(占40%)组成,面试成绩低于70分的不予录用,总成绩相同的,按面试成绩由高到低确定排名,面试成绩仍相同的,加试笔试专业技能测试。

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