中国刑警学院公开招聘，招哪些岗位？

中国刑警学院作为我国公安系统的重要人才培养基地和刑事科学技术研究的核心机构，其招聘信息一直备受关注，根据近期官方发布的招聘公告，2025年中国刑警学院面向社会公开招聘多名工作人员，涵盖教学科研、行政管理、实验技术等多个领域，旨在进一步加强学院师资队伍建设，提升教学科研水平，服务新时代公安工作发展需求，本次招聘坚持德才兼备、以德为先的用人标准，注重专业能力和综合素质的考察,现将具体信息整理如下。

本次招聘计划共招聘人员30名，其中教师岗位15名，主要涉及刑事侦查、治安学、网络安全与执法、法医学、刑事科学技术等专业；实验技术岗位8名，要求具备相关领域的实验室操作和设备维护能力；行政管理岗位7名，负责学院日常教学管理、学生事务、科研协调等工作，招聘对象为普通高等院校应届毕业生及具有工作经历的社会人员，其中应届毕业生需在2025年7月31日前取得相应学历学位证书,社会人员需具有相关专业工作经验和较强的业务能力。

报名条件方面，应聘人员需具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规和职业道德，热爱公安教育事业，具有良好的政治素质、道德品行和敬业精神，学历要求为硕士研究生及以上，部分岗位如法医学、刑事技术等特殊专业可放宽至全日制本科学历，但需具备中级以上专业技术职称或5年以上相关工作经验，年龄一般不超过35周岁，高层次人才或具有高级职称者可适当放宽，应聘者需具备岗位所需的专业知识和技能，能够胜任教学科研或管理工作,身体条件符合公务员录用标准及人民警察体检相关规定。

招聘程序包括报名、资格审查、考试、体检、考察、公示和聘用等环节，报名采用网络方式，应聘人员需登录中国刑警学院官方网站招聘专栏，填写《中国刑警学院公开招聘报名表》，并提交身份证、学历学位证书、专业技术职称证书、科研成果证明、获奖证书等材料的扫描件，报名时间自公告发布之日起至2025年12月31日截止，逾期不再受理，资格审查由学院人事部门负责，主要审核应聘人员的学历、专业、工作经历等是否符合岗位要求,审查合格者进入考试环节。

考试分为笔试和面试两部分，笔试主要测试应聘者的专业基础知识、教育教学能力（教师岗）或行政管理知识（管理岗），满分为100分，根据笔试成绩从高到低，按1:3的比例确定面试人选，面试形式包括试讲（教师岗）、专业技能操作（实验技术岗）和结构化面试（所有岗位），重点考察应聘者的专业素养、沟通能力、团队协作及岗位匹配度，综合成绩按笔试40%、面试60%的比例计算，根据综合成绩排名确定体检和考察对象，体检标准参照《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行，考察侧重于思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等。

聘用人员实行聘用制，签订聘用合同，明确岗位职责和待遇，学院为聘用人员提供具有竞争力的薪酬福利，包括基本工资、绩效工资、五险一金、职业年金、住房补贴、带薪寒暑假等，高层次人才可享受安家费、科研启动基金等优惠政策，学院注重人才培养和发展，为教职工提供国内外进修、学术交流、职称晋升等机会，助力职业成长，本次招聘坚持公开、公平、公正原则，严格执行招聘纪律，对弄虚作假、违反招聘规定的人员,一经查实将取消聘用资格。

相关问答FAQs：

1. 问：非公安专业的毕业生是否可以报考中国刑警学院的教师岗位？
   答：可以，只要所学专业与招聘岗位要求相符，且符合学历、年龄等基本条件，非公安专业毕业生也可报考，网络安全与执法、法医学、刑事技术等岗位更注重专业匹配度，对是否为公安专业不作限制，但需具备相关领域的研究成果或实践经验。

2. 问：招聘是否有户籍限制？应聘人员是否需要参加体能测试？
   答：本次招聘不设户籍限制，符合条件的全国应聘人员均可报名，教师岗和实验技术岗一般不要求参加体能测试，但行政管理岗若涉及学生管理或一线辅助工作，可能会参照人民警察体能标准进行考核，具体以岗位通知为准，建议应聘者提前关注学院官网发布的岗位表,了解各岗位的具体要求。