靖西市教师公开招聘工作是当地教育系统补充新鲜血液、优化师资队伍的重要途径,近年来备受社会关注,根据最新公开信息,2025年靖西市教师公开招聘工作已正式启动,此次招聘旨在满足中小学及幼儿园教育教学需求,提升教育质量,吸引优秀人才投身教育事业。

招聘概况与岗位设置
本次靖西市教师公开招聘计划招聘教师共计230名,涵盖幼儿园、小学、初中、高中四个学段,学科包括语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、音乐、体育、美术、心理健康教育等,幼儿园教师岗位30名,主要面向学前教育专业毕业生;小学教师岗位80名,要求具备全日制大专及以上学历,且持有相应学段教师资格证;初中教师岗位70名,需全日制本科及以上学历,专业与报考学科高度匹配;高中教师岗位50名,优先招聘师范类专业毕业生,非师范类考生需具备相关教学经验或科研成果,部分岗位设置定向招聘条件,如“应届毕业生”“退役军人”“本地户籍”等,旨在拓宽人才选拔渠道,鼓励多元化就业。
报考条件与要求
- 基本条件:拥护中国共产党的领导,热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,身体健康,具备良好的职业道德和敬业精神,年龄一般要求在18周岁以上、35周岁以下(研究生学历可放宽至40周岁),部分特殊岗位如心理健康教师、体育教师等可适当放宽年龄限制。
- 学历与专业:报考幼儿园教师需学前教育专业大专及以上学历;小学教师要求大专及以上学历,且专业与报考学科相关;初高中教师需本科及以上学历,师范类专业优先,非师范类考生需提供教师资格证及学科证明材料。
- 教师资格证:所有考生须持有相应学段、学科的教师资格证,其中2025届应届毕业生可凭“中小学教师资格考试合格证明”报考,但需在入职前取得教师资格证。
- 其他要求:部分岗位要求具备普通话二级甲等及以上证书(语文教师需二级甲等,其他学科二级乙等以上),有教学经验者优先;定向岗位需提供相关证明材料,如应届毕业生需提供就业推荐表,退役军人需提供退伍证等。
报名流程与时间安排
本次招聘采用网上报名方式,报名时间为2025年7月1日至7月10日,逾期不再受理,考生需登录“靖西市人力资源和社会保障局官网”或“靖西市教育局官网”报名入口,如实填写个人信息、上传相关证件(身份证、毕业证、教师资格证、普通话证等),并提交近期免冠彩色照片,报名成功后,系统将自动生成报名号,考生需打印《报名登记表》备用。
资格初审时间为7月11日至7月15日,由招聘单位对考生提交的信息进行审核,审核结果将通过短信或邮件通知考生,7月16日至7月20日为资格复核阶段,通过初审的考生需携带原件及复印件到靖西市教育局指定地点进行现场确认,未按时确认者视为放弃报考。
笔试时间为8月5日,地点设在靖西市第一中学,具体考场安排以《准考证》为准,笔试内容分为《教育理论基础》和《学科专业知识》两部分,满分均为100分,分别占笔试成绩的40%和60%。《教育理论基础》包括教育学、心理学、教育法律法规及教师职业道德规范等;《学科专业知识》为报考岗位对应的学科内容,重点考察学科核心素养和教学应用能力。
面试与体检环节
面试人员根据笔试成绩从高分到低分按1:3的比例确定,面试形式为试讲+结构化面试,试讲内容为报考岗位学科教材片段(提前30分钟备课,试讲时间15分钟),结构化面试重点考察考生的教学能力、应变能力及职业素养,面试总分为100分,试讲占70%,结构化面试占30%,面试成绩当场公布。
综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,根据综合成绩从高分到低分确定体检人员,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用由考生自理,体检合格者进入考察环节,考察内容包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等,考察不合格者不予聘用。

待遇与聘用管理
本次招聘的教师为事业编制,聘用后与靖西市教育局签订聘用合同,服务期限不少于5年,工资福利按照靖西市事业单位工作人员标准执行,享受五险一金、绩效工资、职称评定、带薪寒暑假等福利,试用期1年,试用期满考核合格的予以正式聘用,不合格的解除聘用合同,市政府为外地教师提供住宿补贴,对偏远乡镇教师给予额外生活补助,鼓励教师扎根基层、服务教育。
相关问答FAQs
问:非师范类考生没有教学经验,能否报考靖西市教师岗位?
答:可以,靖西市教师招聘部分岗位不限制非师范类考生报考,但需持有相应学段、学科的教师资格证,且具备扎实的学科专业知识,对于无教学经验的考生,建议在面试环节重点展示教学设计能力和职业素养,试讲环节可多参考优秀教学案例,突出课堂互动与学科核心素养的培养。
问:招聘过程中如对资格审核结果有异议,如何申诉?
答:考生如对资格审核结果有异议,可在资格复核阶段(7月16日至7月20日)向靖西市教育局提交书面申诉材料,注明申诉理由及相关证明,由招聘工作领导小组进行复核,复核结果将在3个工作日内通过短信或邮件通知考生,逾期未申诉的视为认可审核结果。

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