禹州学校公开招聘报名工作目前已全面启动,此次招聘涵盖多个学段及学科岗位,旨在选拔优秀教育人才,充实教师队伍,提升教育教学质量,根据禹州市教育体育局发布的官方信息,本次招聘计划面向社会公开招聘中小学教师及部分教辅人员,总招聘岗位共计120余个,包括小学语文、数学、英语教师,初中语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治教师,以及高中各学科教师若干名,同时招聘少量心理健康教师、体育教师及实验室管理员等岗位,招聘对象以全日制本科及以上学历毕业生为主,部分岗位面向具有相应教师资格证及教学经验的在职教师,年龄要求一般在18周岁以上、35周岁以下,优秀人才可适当放宽至40周岁。

报名方式采用线上报名与现场确认相结合的形式,报名时间为自公告发布之日起至2025年8月20日17:00截止,逾期不再受理,报名入口为禹州市教育体育局官方网站(http://jyj.yuzhou.gov.cn)及“禹州教育”官方微信公众号,考生需登录指定系统,如实填写《禹州学校公开招聘报名表》,上传本人近期免冠正面证件照、身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话等级证及相关获奖证书等扫描件或照片,确保所填信息真实准确,因信息错漏或虚假导致的后果由考生自行承担,报名成功后,考生需下载打印《报名登记表》,并在现场确认时提交原件,现场确认时间及地点将在报名结束后通过官方渠道另行通知,请考生密切关注相关公告。
招聘流程包括笔试、面试、体检、考察及公示聘用等环节,笔试内容分为教育理论基础知识和学科专业知识两部分,教育理论知识包括教育学、心理学、教育法律法规及教师职业道德等,学科专业知识则根据报考岗位对应学科内容进行命题,满分均为100分,笔试成绩占总成绩的40%,面试形式为试讲和答辩,试讲内容为报考岗位对应学科的教材片段(提前30分钟抽取备课,试讲时间15分钟),答辩主要考察考生的教学设计能力、课堂组织能力及专业素养,面试成绩占总成绩的60%,面试结束后,按照笔试成绩×40%+面试成绩×60%的比例计算总成绩,从高分到低分确定进入体检人员名单,体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准》执行,体检合格者进入考察环节,考察侧重考生的思想政治表现、道德品质、业务能力及工作实绩等,考察合格后,对拟聘用人员进行为期5个工作日的公示,公示无异议者办理聘用手续,签订劳动合同,试用期3个月,试用期满考核合格者予以正式聘用。
此次招聘待遇优厚,被聘用人员纳入事业单位编制管理,享受国家规定的工资、福利及社会保险待遇,其中应届毕业生可享受安家补贴及住房保障政策,具有中级及以上职称的教师可享受相应的职称津贴,学校将为教师提供完善的职业发展平台,定期组织业务培训、教研活动及学术交流,支持教师参加各类教学竞赛及课题研究,助力教师专业成长,部分偏远学校岗位还将享受额外的乡镇工作补贴及生活补助,具体标准根据禹州市相关政策执行。

为确保招聘工作的公平、公正、公开,禹州市教育体育局设立监督举报电话,0371-XXXXXXX(工作时间),接受社会各界对招聘过程的监督,严禁弄虚作假、徇私舞弊等行为,一经查实,取消考生报考资格或聘用资格,并追究相关人员责任,考生在报名及考试期间,需保持通讯畅通,及时关注官方网站及公众号发布的最新通知,因个人原因错过重要信息导致的后果自负,此次招聘竞争较为激烈,建议考生提前熟悉考试大纲,系统复习教育理论及学科专业知识,积极参加模拟试讲训练,提升教学技能,以提高考试通过率。
相关问答FAQs
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问:非全日制学历能否报名此次招聘?
答:根据招聘公告,本次招聘以全日制本科及以上学历为主要对象,但部分岗位(如小学教师及教辅岗位)可接受非全日制本科及以上学历,需同时具备相应教师资格证及岗位要求的其他条件,具体可查阅岗位表或咨询招聘办公室(电话:0371-XXXXXXX)。
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问:已取得教师资格证但尚未认定,能否报名?
答:根据政策,报名时需提供教师资格证原件及复印件,若因时间问题尚未取得证书,可提供教师资格考试合格证明及普通话等级证,并在聘用前完成教师资格认定,否则将取消聘用资格。
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