潍坊社区招聘，有何要求与待遇？

根据潍坊市近期发布的公开招聘社区人员公告，本次招聘面向社会公开选拔一批优秀人才充实到基层社区工作队伍，旨在提升社区治理服务水平，满足城市现代化发展需求，招聘工作由潍坊市民政局统一组织，各区县分岗位实施，计划招聘社区工作人员共计300余名,涵盖城市社区和农村社区不同岗位类型。

招聘条件方面，要求报考者具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；具有良好的政治素质和道德品行，具有正常履行职责的身体条件和心理素质；年龄一般在18周岁以上、35周岁以下（部分岗位面向退役军人或具有社会工作专业资格证书者可放宽至40周岁）；学历要求为大学专科及以上，部分岗位特别要求社会工作、公共管理、法律等相关专业背景；同时需具备一定的沟通协调能力、群众工作能力和计算机操作能力,有社区工作经验或获得相关职业资格证书者同等条件下优先考虑。

报名方式采用网上报名与现场资格审核相结合的方式，报名时间为2025年10月15日9:00至10月19日16:00，报名人员需登录潍坊市人力资源和社会保障局官网“事业单位招聘”专栏，如实填写《潍坊市社区人员招聘报名表》，并上传本人身份证、学历学位证书、相关资格证书及工作经历证明等扫描件，报名结束后，由各区县招聘主管部门对报考资格进行初审，初审通过人员需在指定时间内携带相关材料到指定地点进行现场资格确认,逾期未确认者视为放弃报考资格。

考试环节分为笔试和面试两部分，笔试内容主要包括公共基础知识、社区工作实务、法律法规知识及写作能力等，满分100分，考试时间为120分钟，笔试结束后，根据招聘岗位计划人数1:3的比例确定进入面试范围人员，面试采取结构化面试方式，重点考察报考者的综合分析能力、语言表达能力、应急处突能力及岗位匹配度，总成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算,根据总成绩排名确定体检考察人选。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，考察侧重于思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面，体检考察合格人员确定为拟聘用人员，在潍坊市民政局官网进行公示，公示期为5个工作日，公示无异议的，由各区县民政部门与其签订劳动合同，约定试用期3个月，试用期满合格的予以正式聘用,不合格的取消聘用资格。

薪酬待遇方面，本次招聘的社区人员薪酬由基本工资、绩效工资和各项补贴构成，基本工资按照当地最低工资标准的2倍核定，绩效工资根据工作考核结果发放，同时享受社会保险、住房公积金及带薪年等待遇，取得社会工作师资格证书的人员可享受每月500-1000元的专业人才补贴，鼓励社区工作人员提升职业素养，招聘单位还将定期组织业务培训和岗位练兵,为社区人员提供职业发展通道。

此次招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严格招聘程序和纪律，接受社会监督，对在招聘过程中弄虚作假、违规违纪的人员，一经查实将取消其报考或聘用资格，并记入诚信档案，各区县招聘咨询电话已在潍坊市民政局官网公布，报考人员可及时关注官方信息发布渠道,了解招聘最新动态。

相关问答FAQs：

1. 问：非潍坊本地户籍的人员是否可以报考本次社区人员招聘？ 答：根据招聘公告，本次招聘对户籍没有限制，非潍坊本地户籍人员只要符合招聘公告中规定的各项条件（如学历、年龄、专业等），均可报名参加考试，但需注意，部分岗位可能会在招聘计划中明确要求具有本区县户籍或在本区县有固定住所,报考时需仔细阅读具体岗位要求。

   

2. 问：已取得社会工作专业证书的人员在招聘中有哪些优惠政策？ 答：持有社会工作师资格证书的人员在本次招聘中可享受以下优惠政策：一是笔试成绩加5分（此项加分可与其他加分项目累计，但总分不超过100分）；二是聘用后可直接享受每月500元（助理社会工作师）或1000元（社会工作师）的专业人才补贴；三是在面试环节中，同等条件下优先进入考察体检范围,部分区县在招聘计划中会专门设置一定比例的岗位面向持有社会工作证书的人员定向招聘。