根据最新公开信息,太和县公开招聘工作主要涉及事业单位、基层服务岗位及教育系统等多个领域,以下为综合整理的招聘详情:

招聘概况
太和县2025-2025年度公开招聘工作以“服务基层、保障民生”为核心,重点面向高校毕业生和本地就业群体,提供涵盖教育、医疗、农业、公共服务等多领域的岗位,招聘公告由太和县人力资源和社会保障局会同相关主管部门联合发布,通过安徽省人事考试网、太和县人民政府官网等平台同步公示,确保信息公开透明。
主要招聘单位及岗位类型
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事业单位综合岗
招聘单位包括县直机关下属事业单位、乡镇政府公共服务机构等,岗位以行政管理、文秘、财务、信息技术为主,招聘要求通常为本科及以上学历,专业对口,部分岗位限太和县户籍或本县户籍优先,考试形式为公共科目(《职业能力倾向测验》《综合应用能力》)+面试。 -
教育系统专项招聘
针对中小学及幼儿园教师岗位,招聘规模较大,2025年计划招聘中小学教师300余名,幼儿园教师80余名,学科涵盖语文、数学、英语、音体美及特殊教育等,要求具备相应学段教师资格证,部分岗位限制师范类专业或应届生身份,考试内容为教育基础知识+学科专业知识+试讲。 -
基层服务项目
包括“三支一扶”、社区工作者、乡村振兴专岗等,招聘对象为30周岁以下大专及以上学历毕业生,重点面向本地户籍或居住证持有者,服务期限为2年,服务期满考核合格者可享受定向考录、事业单位专项招聘等政策。 -
医疗卫生系统招聘
县医院、中医院、乡镇卫生院等医疗机构招聘临床医生、护士、医技人员等岗位,要求具备相应执业资格,部分岗位放宽至全日制大专学历,考试内容为医学基础知识+专业知识操作+结构化面试。
招聘条件与流程
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基本条件

- 具有中华人民共和国国籍;
- 拥护党的领导,遵守宪法和法律;
- 具备岗位所需的专业知识和业务能力;
- 身体健康,能适应岗位要求;
- 年龄一般不超过35周岁,部分高级岗位可放宽至40周岁。
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报名流程
- 网上报名:通过安徽省人事考试网统一报名,填写个人信息并上传相关材料(身份证、学历证书、资格证等);
- 资格审查:分为初审和复审,重点核查学历真实性、专业匹配度及岗位要求条件;
- 缴费确认:笔试费用每科45元,享受减免政策的考生需提交相关证明;
- 打印准考证:考前一周内登录官网打印,并按时参加考试。
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- 笔试:事业单位综合岗考《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》;教育岗考教育理论和学科知识;医疗岗考医学基础知识和专业知识。
- 面试:根据笔试成绩按1:3比例确定入围面试人员,形式包括结构化面试、无领导小组讨论、试讲、技能操作等,重点考察岗位匹配度和综合素质。
待遇保障
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薪酬标准
事业单位人员执行国家统一的事业单位工资标准,试用期工资为转正工资的80%,本科转正后月薪约4000-5000元(含五险一金);教师岗位享受教龄津贴、班主任补贴等;基层服务人员每月生活补贴不低于2000元。 -
福利政策
- 缴纳五险一金,享受带薪年假、年度体检、工会福利;
- 符合条件者可申请人才公寓或住房补贴;
- 服务期满的“三支一扶”人员考研初试加10分,公务员定向招录比例不低于50%。
注意事项
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时间节点
2025年上半年招聘报名时间为3月15日-3月21日,笔试时间为4月20日;下半年招聘预计9月启动,具体以官方公告为准。 -
诚信要求
考生需对提交材料的真实性负责,凡伪造证件、弄虚作假者,取消考试资格并记入诚信档案,5年内不得报考太和县事业单位岗位。
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咨询方式
政策咨询电话:0558-8622XXX(太和县人社局);
网络技术咨询:安徽省人事考试网在线客服。
相关问答FAQs
Q1:非太和县户籍的考生能否报考?
A:部分岗位明确要求“太和县户籍”或“本县户籍优先”,但事业单位综合岗、教育系统岗位及基层服务项目通常面向全省户籍考生,具体需查看岗位表中的“户籍限制”栏,建议非本地户籍考生优先选择无户籍限制的岗位,或关注“三支一扶”等面向全省招募的项目。
Q2:已取得教师资格证但专业与报考学科不符,能否报考?
A:根据安徽省中小学教师招聘政策,考生需满足“教师资格证学科与报考学科一致”或“教师资格证学科与报考学科相近且专业对口”两个条件之一,持有小学语文教师资格证的考生可报考小学语文岗位,若专业为汉语言文学,也可报考相近学科(如小学道德与法治),具体专业匹配要求以岗位表备注说明为准,建议报考前咨询招聘单位确认。
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