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海曙区镇乡招聘何时开始?有何具体要求?

招聘公告 方哥 2025-11-12 20:01 0 2

根据最新公开信息,海曙区目前正在开展镇乡(街道)及下属事业单位的公开招工作,本次招聘旨在优化基层干部队伍结构,吸纳优秀人才服务区域发展,以下是招聘相关信息的综合梳理:

海曙区镇乡招聘何时开始?有何具体要求?

招聘范围与岗位设置
本次招聘面向社会公开招录,主要覆盖海曙区下属镇乡(街道)的机关事业编制岗位及编外辅助岗位,编制岗位涉及综合管理、经济发展、社会治理、公共服务等多个领域,具体包括党政办工作人员、经济发展办专员、综合执法队员、社区管理专员等;编外岗位则侧重于基层服务、文字处理、窗口服务等辅助性工作,部分岗位对专业有明确要,如法学、经济学、城乡规划、社会工作等,同时设置少量不限专业岗位,拓宽人才选拔渠道。

报考条件与要求

  1. 基本条件:拥护党的领导,遵守宪法法律,具有良好的政治素质和道德品行;身体健康,具备正常履行岗位职责的身体条件;年龄一般要求18至35周岁(部分岗位可放宽至40周岁,具体以公告为准)。
  2. 学历与专业:编制岗位要求全日制本科及以上学历,部分基层岗位或编外岗位可放宽至大专学历;专业需与岗位要求匹配,或持有相关职业资格证书(如社会工作者证、法律职业资格证等)。
  3. 其他要求:有基层工作经验、中共党员、退役军人或在特定领域(如数字化治理、应急管理)有专长者,在同等条件下优先录用;部分岗位需适应加班或外勤工作。

招聘流程与时间安排

海曙区镇乡招聘何时开始?有何具体要求?

  1. 报名方式:采取网上报名与现场资格审核相结合的方式,报名入口为“宁波市海曙区人力资源和社会保障局官网”或“海曙政务”微信公众号,报名时间为即日起至[具体截止日期,如:2025年X月X日]17:00。
  2. :编制岗位需参加笔试和面试,笔试内容包括公共基础知识(含政治、法律、公文写作等)和专业知识测试,面试采用结构化形式,重点考察综合素质与岗位匹配度;编外岗位仅参加面试,侧重实操能力与沟通协调能力。
  3. 录用与公示:根据总成绩(笔试占40%+面试占60%)从高到低确定拟录用人员,经体检、考察合格后,在区政府官网公示5个工作日,无异议后办理入职手续。

薪酬待遇与职业发展
编制岗位人员享受国家规定的机关事业单位工资福利,包含基本工资、绩效奖金、五险一金及各类补贴(如住房补贴、高温补贴等),年收入约10-15万元(含公积金);编外人员薪酬参照海曙区编外人员标准执行,约6-9万元/年,并享受年度体检、工会福利等,区人社局将定期组织业务培训,表现优秀者可推荐参与上级单位遴选或在职学历提升,拓宽职业发展空间。

相关问答FAQs

  1. 问:非宁波户籍人员是否可以报考本次招聘?
    答:可以,本次招聘面向全国符合条件的人员,户籍不限,但需注意,部分岗位可能要求“在海曙区有固定住所”或“能适应基层工作环境”,建议仔细阅读岗位备注说明。

    海曙区镇乡招聘何时开始?有何具体要求?

  2. 问:若报考岗位要求“基层工作经验”,具体如何界定?
    答:基层工作经验指在乡镇(街道)、村(社区)等基层单位工作,或在企业、社会组织中从事与岗位相关的工作经历,工作年限计算截止至报名日期,需提供劳动合同、社保缴纳证明或单位出具的工作证明材料,在校期间的实习经历不计入基层工作经验。

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