南漳2025招聘何时启动？

南漳2025年公开招聘工作是根据当地经济社会发展需要和事业单位人员空缺情况,由南漳县人力资源和社会保障局统筹组织的重要人才引进举措，旨在通过规范化的公开招聘程序，选拔优秀人才充实到事业单位工作人员队伍中，优化人才队伍结构，提升公共服务效能，此次招聘严格按照《湖北省事业单位公开招聘人员暂行办法》等政策规定执行，坚持公开、平等、竞争、择优原则，面向社会公开招聘各类专业人才，满足教育、医疗、农业、文化等多个领域的人才需求。

招聘工作于2025年初正式启动,首先通过南漳县人民政府门户网站、襄阳市人力资源和社会保障局官网等官方渠道发布招聘公告，明确招聘对象、条件、程序及岗位信息，公告显示，此次招聘涉及县直及乡镇事业单位共56个岗位，计划招聘工作人员128名，其中综合管理类岗位35名，专业技术类岗位93名（含教师岗50名、医疗岗30名、其他专业技术岗13名），招聘对象主要为全日制普通高校大专及以上学历应届毕业生及社会在职人员，部分岗位对专业、工作经历、资格证书等有具体要求，如教师岗需相应教师资格证，医疗岗需执业医师或执业护士资格等。

报名环节采用网上报名方式进行,考生登录湖北省人事考试网填报信息、上传照片，并在规定时间内完成资格初审，资格初审通过后，考生需在指定时间打印准考证，参加统一组织的笔试，笔试科目根据岗位类别设置，综合管理岗考《公共基础知识》和《行政职业能力测验》，专业技术岗中教师岗考《教育专业知识》和《公共基础知识》，医疗岗考《医学基础知识》和《公共基础知识》，其他专业技术岗根据专业特点设置相应考试内容，笔试结束后，按1:3的比例确定面试人选，面试形式包括结构化面试、专业技能测试、说课试讲等，重点考察考生的专业素养、业务能力和岗位匹配度。

为确保招聘公平公正,整个招聘过程严格执行回避制度、保密制度和责任追究制度，笔试、面试成绩均按比例折算为总成绩，根据总成绩从高到低确定体检和考察对象，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，考察侧重考生的思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等情况，对拟聘人员通过南漳县人民政府官网进行公示，公示期为7个工作日，公示无异议后办理聘用手续，签订聘用合同，实行岗位管理，享受事业单位工作人员工资福利待遇。

此次招聘工作的开展,为南漳县事业单位注入了新鲜血液，特别是针对基层教育、医疗等重点领域的人才补充，有效缓解了部分岗位人员短缺问题，提升了公共服务供给能力，通过规范的招聘程序和透明的选拔机制，保障了考生的平等竞争权利，树立了政府招才引贤的良好形象，为当地经济社会高质量发展提供了坚实的人才支撑，招聘过程中，县人社局、教育局、卫计委等部门密切配合，精心组织，确保了各环节工作有序推进，得到了社会各界的广泛关注和认可。

相关问答FAQs：

1. 问：南漳2025年公开招聘中，非全日制学历的社会人员是否可以报考？
   答：根据2025年招聘公告，部分岗位明确要求“全日制普通高校大专及以上学历”，非全日制学历人员需仔细查看岗位表备注信息，若岗位未明确限制全日制学历，且国家承认的大专及以上学历符合岗位专业要求，非全日制学历人员可报考，建议报考前咨询招聘单位或人社局，确认具体岗位的学历要求细则。

   

2. 问：招聘考试是否有户籍限制？南漳县外户籍人员能否报考？
   答：此次招聘大部分岗位未设置户籍限制，南漳县外户籍人员只要符合岗位要求的学历、专业、资格证书等条件，均可通过网上报名系统报考，但乡镇部分岗位可能会根据基层工作需要优先考虑本地户籍人员，具体需以岗位表备注信息为准，建议报考前仔细阅读岗位要求或咨询招聘单位。