东海县人民医院招聘何时报名？

根据互联网最新公开信息，东海县人民医院2023年度公开招聘工作人员工作已启动，本次招聘面向社会各类人才，涵盖医疗、医技、护理、管理等多个岗位，旨在加强医院人才队伍建设，提升医疗服务能力,以下为招聘详情的综合整理：

招聘单位及岗位概况

东海县人民医院作为三级综合性医院，承担着区域内医疗、教学、科研及公共卫生服务的重要职能，本次招聘计划共计招聘85名工作人员，具体分布在临床医疗、医学影像、检验、药学、护理、行政管理等岗位，其中专业技术岗位占比超90%，重点向紧缺科室倾斜，部分岗位要求具有相应执业资格或工作经验,具体以岗位表为准。

招聘对象及基本条件

（一）招聘对象

1. 应届毕业生：全日制本科及以上学历，2023届应届毕业生（含2021、2022届未就业毕业生）,部分岗位要求硕士及以上学历；
2. 社会人员：具有相应执业资格证书及工作经验，年龄一般不超过35周岁,高级职称人员可放宽至45周岁；
3. 定向招聘：部分岗位面向东海县户籍或生源人员,具体详见岗位表。

（二）基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规,拥护党的路线方针政策；
2. 热爱医疗卫生事业,具有良好的职业道德和敬业精神；
3. 身体健康,具备履行岗位职责所需的身体条件；
4. 岗位所需的专业、技能及其他条件（详见附件《东海县人民医院2023年招聘岗位表》）。

招聘岗位及要求（部分重点岗位示例）

注：完整岗位表可登录东海县人民医院官网或连云港市人力资源和社会保障局官网查询。

招聘程序

（一）报名方式

1. 网上报名：应聘人员需在规定时间内（2023年X月X日至X月X日）登录东海县人民医院官网（www.dhrmyy.com）报名系统，填写《报名登记表》，并上传身份证、学历学位证书、执业资格证、规培证等扫描件。
2. 现场报名：东海县人民医院人事科（行政楼3楼）,需携带上述材料原件及复印件。

（二）资格审查

医院将对应聘人员资格进行初审，初审合格者进入笔试环节，资格审查贯穿招聘全过程,凡弄虚作假者取消资格。

（三）考试方式

1. 笔试：主要测试岗位所需专业知识及公共基础知识，满分100分，时间90分钟，部分岗位（如护理、临床）增加实践技能操作考核。
2. 面试：根据笔试成绩从高到低，按1:3比例确定面试人员，面试采用结构化面试，主要考察综合素质、专业能力及岗位匹配度。

（四）体检与考察

根据总成绩（笔试占50%，面试占50%）确定体检人员，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》，考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩。

（五）公示与聘用

对拟聘人员进行公示，公示期为7个工作日，公示无异议者办理聘用手续，签订劳动合同，实行试用期制,试用期满考核不合格者解除聘用。

福利待遇

1. 薪酬待遇：执行医院薪酬制度，本科年薪约8-12万元，硕士及以上学历及高级职称人员待遇面议，享受绩效工资、年终奖金；
2. 社会保障：缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、定期体检；
3. 职业发展：提供继续教育、进修培训机会,职称晋升通道畅通；
4. 其他福利：提供住宿（应届生）、工作餐补贴、工会福利等。

注意事项

1. 报名材料需真实有效，因信息错误导致无法参加考试的,责任自负；
2. 考试时间、地点将通过短信或官网通知,请保持通讯畅通；
3. 本次招聘不收取任何费用,谨防上当受骗。

相关问答FAQs

问题1：非应届毕业生是否可以报考临床医疗岗位？需要哪些额外条件？
解答：可以，非应届毕业生报考临床医疗岗位需同时满足以下条件：①全日制本科及以上学历，临床医学相关专业；②持有有效的执业医师资格证书；③完成住院医师规范化培训并取得合格证书；④年龄不超过35周岁（具有中级职称者可放宽至40周岁，高级职称放宽至45周岁），部分紧缺岗位（如急诊科、重症医学科）可适当放宽工作年限要求。

问题2：护理岗位对身高是否有硬性要求？男性可以报考护理岗位吗？
解答：护理岗位对身高有参考标准，一般要求女性≥158cm，男性≥165cm，主要考虑临床工作操作便利性，男性可以报考护理岗位，本次招聘计划中男性护士岗位约5-8名，具体在岗位表中标注，男性护士在急诊科、手术室、ICU等科室更具优势,医院鼓励男性从事护理工作。