丹阳中北学院招聘哪些岗位？

丹阳中北学院作为一所具有办学特色的高等院校，始终致力于师资队伍建设和人才引进工作，根据近期发布的招聘公告，学院面向社会公开招聘多个岗位，涵盖教学科研、行政管理、实验技术等多个领域，旨在吸纳优秀人才，推动学院高质量发展，此次招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则，要求应聘者具有良好的政治素质、职业道德和业务能力,具体岗位要求及报名流程如下。

本次招聘岗位包括专任教师、辅导员、行政管理人员及实验技术人员等，专任教师岗位涉及医学、工学、管理学、艺术学等多个学科门类，要求应聘者具有相关专业博士学位或高级职称，有教学科研经验者优先；辅导员岗位要求年龄不超过35周岁，具有硕士及以上学历，中共党员，有学生工作经验者优先；行政管理人员岗位要求本科及以上学历，熟悉办公软件操作，具备较强的组织协调能力和文字功底；实验技术人员要求本科及以上学历，相关专业背景，熟悉实验室设备操作与管理，部分岗位对工作经历、专业技能及资格证书有额外要求,具体详见招聘公告。

报名方式采用网上报名，应聘者需在规定时间内登录丹阳中北学院人事处官方网站，下载并填写《公开招聘报名表》，连同个人简历、学历学位证书、职称证书、科研成果证明、获奖证书等扫描件一并打包发送至指定邮箱，邮件主题命名为“应聘岗位+姓名+专业”，报名时间为自公告发布之日起至2025年12月31日止，逾期不再受理，学院对应聘者资格进行初步审查，通过初审者将通过短信或电话方式通知参加考试，考试形式包括笔试、试讲及面试，主要考察应聘者的专业能力、教学水平、综合素质及岗位匹配度。

福利待遇方面，学院为录用人员提供具有竞争力的薪酬待遇，包括基本工资、绩效工资、五险一金及各类补贴，符合条件者可享受丹阳市人才引进相关政策，如住房补贴、子女入学优惠等，学院注重教师职业发展，定期组织各类培训、学术交流活动，支持教师申报科研项目及职称晋升，为优秀人才提供广阔的发展平台，学院还提供带薪年假、节日福利、健康体检等福利,营造和谐的工作环境。

在招聘流程中，资格审查贯穿全过程，应聘者需确保所提供材料真实有效，如有弄虚作假，一经查实将取消应聘资格，考试结束后，学院将根据综合成绩确定拟录用人员，并在官网进行公示，公示期为7个工作日，公示无异议后，办理入职手续，签订劳动合同，实行试用期制度，试用期考核不合格者，解除劳动合同，学院承诺对应聘者信息严格保密，不收取任何报名费用，请应聘者提高警惕,谨防上当受骗。

此次招聘是丹阳中北学院加强人才队伍建设的重要举措，学院高度重视，精心组织，确保招聘工作公平、公正、公开，对于有志于从事高等教育事业的优秀人才，丹阳中北学院将提供良好的职业发展平台和成长空间，期待与您携手共进，为学院发展贡献力量，更多招聘详情请关注丹阳中北学院人事处官网或官方微信公众号,及时获取最新招聘信息。

相关问答FAQs

1. 问：非应届毕业生能否报考辅导员岗位？需要具备哪些条件？
   答：非应届毕业生可以报考辅导员岗位，但需满足以下条件：年龄不超过35周岁（截至报名日期），具有硕士及以上学历，中共党员，有高校或相关单位学生工作经验者优先，需具备较强的沟通协调能力、思想政治素质和责任心，能够胜任学生日常管理及思想政治教育工作,报名时需提供相关工作经历证明及党组织关系证明材料。

2. 问：专任教师岗位的科研成果是否有具体要求？如发表过论文或主持过项目？
   答：专任教师岗位对科研成果有一定要求，一般需以第一作者发表过本专业领域的高水平学术论文，或参与过省部级及以上科研项目，或有教学成果奖、专利等相关成果，具体要求根据不同学科岗位有所差异，部分重点岗位或高层次人才岗位对科研成果的要求更高，详见招聘公告中各岗位的具体说明,应聘者在报名时应如实提交科研成果清单及相关证明材料。