新疆喀什地区作为我国西部重要的教育阵地,近年来始终将教育事业发展摆在优先位置,为满足各级学校教育教学需求,近日正式启动公开招聘教师工作,旨在吸纳优秀教育人才,提升区域教育质量,此次招聘涵盖幼儿园、小学、初中、高中多个学段,涉及语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、音乐、体育、美术等多个学科,同时面向应往届毕业生及有经验教师,为不同求职群体提供多样化机会。

招聘基本情况
本次招聘由喀什地区教育局统筹,各县市教育行政部门具体组织实施,计划招聘教师共计800余名,其中幼儿园教师200名,小学教师350名,初中教师150名,高中教师100名,特殊教育教师若干,招聘范围包括喀什市、疏勒县、疏附县、英吉沙县、莎车县、泽普县、叶城县、麦盖提县、岳普湖县、伽师县、巴楚县、塔什库尔干塔吉克自治县等12个县市,岗位分布覆盖城区学校及乡镇学校,其中乡镇学校岗位占比达60%,重点向基层教育一线倾斜。
招聘对象主要为:

- 应届毕业生:全日制普通高等院校本科及以上学历毕业生,师范类专业优先,非师范类专业须具备教师资格证;
- 往届毕业生:年龄在35周岁以下(1988年1月1日后出生),具有本科及以上学历及相应教师资格证,有教学经验者优先;
- 特殊人才:具有中级及以上职称、县级及以上优秀教师称号或硕士及以上学历者,年龄可放宽至40周岁。
报考条件与要求
- 基本条件:拥护党的领导,热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,身体健康,具备良好的职业道德和教师素养;
- 学历要求:幼儿园教师需专科及以上学历(学前教育专业优先),小学教师及以上学段需本科及以上学历,高中教师部分重点学科可放宽至全日制师范类专科;
- 教师资格证:须持有相应学段、学科的教师资格证,2025届应届毕业生可凭“师范生教师职业能力证书”报考,但须于入职前取得教师资格证;
- 普通话水平:语文教师需二级甲等及以上,其他学科需二级乙等及以上;
- 其他要求:具备一定的教学组织能力和沟通能力,熟练运用现代教育技术,乡镇学校岗位优先招聘能适应基层工作环境、具备双语教学能力(维吾尔语、汉语)的人员。
招聘流程与时间安排
本次招聘工作按照“发布公告—网上报名—资格审查—笔试—面试—体检—考察—公示—聘用”的程序进行,具体时间节点如下:
- 报名阶段:2025年3月15日3月30日,考生登录喀什地区教育局官网(http://jyj.ks.gov.cn)进行网上报名,每人限报一个岗位,报名时需提交身份证、毕业证、教师资格证、普通话证等相关材料扫描件;
- 资格审查:4月1日4月5日,由各县市教育部门对报名资格进行初审,初审合格者于4月8日4月10日下载打印准考证;
- 笔试环节:4月15日,在喀什市统一组织笔试,内容为《教育综合知识》(包括教育学、心理学、教育法律法规等)和《学科专业知识》两部分,满分100分,笔试成绩占总成绩的40%;
- 面试环节:5月6日5月10日,根据笔试成绩按1:3比例确定面试人员,形式为试讲(15分钟)和结构化问答(5分钟),重点考察教学能力、语言表达和应变能力,面试成绩占总成绩的60%;
- 体检与考察:5月中旬组织拟聘人员体检(参照《公务员录用体检通用标准》),体检合格后进行考察,重点审查思想政治表现、道德品质、遵纪守法等情况;
- 公示与聘用:6月初对拟聘人员进行公示,公示期不少于5个工作日,公示无异议后办理聘用手续,签订5年服务协议,纳入事业编制管理。
福利待遇与职业发展
- 薪酬保障:聘用人员享受国家规定的事业单位工资待遇,基本工资、绩效工资、津贴补贴等按照喀什地区事业单位标准执行,乡镇学校教师还可享受每月5001000元乡镇工作补贴;
- 住房与生活支持:为外地教师提供教师公寓(或发放住房补贴),人均面积不低于20平方米;工作满3年且符合条件者,可申请喀什地区人才公寓;
- 职称评定与培训:职称评定倾斜基层教师,优先安排参加国培、区培项目,支持教师攻读在职硕士、博士学位,与疆内外高校建立合作,定期组织教学研讨和学术交流;
- 其他福利:享受带薪寒暑假、年度体检、工会福利,符合条件者可申请喀什地区人才引进相关补贴(如安家费、科研启动资金等),子女入学可优先安排到优质学校。
注意事项
- 考生须确保所提供信息真实有效,凡弄虚作假者,取消报考资格,已聘用的予以解聘;
- 笔试、面试地点均设在喀什市,考生需提前熟悉考场,交通、食宿自理;
- 本次招聘不收取任何费用,不指定辅导教材,谨防上当受骗;
- 咨询电话:喀什地区教育局0998-2822177,各县市教育部门详见官网公告。
相关问答FAQs
问:非师范类无教师资格证的应届毕业生能否报考?
答:根据本次招聘政策,非师范类应届毕业生若暂未取得教师资格证,可凭“师范生教师职业能力证书”或学校出具的教师资格证明报考,但须在入职前取得相应教师资格证,否则不予聘用,非师范类专业考生需确保所报岗位与所学专业相关或具备该学科教学能力。

问:乡镇学校教师是否有服务期限要求?服务期内能否调动?
答:乡镇学校教师聘用后须签订5年服务协议,服务期内原则上不得申请调动至城区学校或喀什地区外,若因家庭特殊困难或组织工作需要确需调动,须由本人提出申请,经原单位及接收单位同意,并报喀什地区教育局审批,服务期满且考核合格者,可优先参与城区学校岗位竞聘或职称晋升。
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