中铁六院公开招聘，哪些岗位在招？

中铁六院作为我国铁路勘察设计领域的骨干企业,始终秉持“以人为本、人才强企”的理念，近期面向社会开展公开招聘工作，旨在吸纳优秀专业人才，为企业高质量发展注入新动能，本次招聘涵盖多个专业领域和工作地点，吸引了众多求职者的关注，以下为本次公开招聘的详细信息：

招聘单位及背景介绍

中铁第六勘察设计院集团有限公司（简称“中铁六院”）隶属于世界500强企业中国中铁股份有限公司，是国家综合甲级勘察设计单位，业务范围涵盖铁路、城市轨道交通、公路、市政、建筑、环保、工程总承包等多个领域，企业拥有雄厚的技术实力、丰富的工程经验和强大的创新能力，先后完成了数百项国家重点工程，为我国基础设施建设事业作出了重要贡献，此次公开招聘是中铁六院优化人才结构、提升核心竞争力的关键举措，也是优秀人才实现职业价值的优质平台。

招聘岗位及专业需求

本次招聘岗位类型丰富,包括技术研发岗、工程设计岗、项目管理岗、综合管理岗等，具体专业需求如下：

1. 工程技术类：铁道工程、桥梁工程、隧道工程、岩土工程、地质工程、测绘工程、道路与铁道工程等，主要负责工程勘察、设计、技术咨询等工作；
2. 机电信息类：电气工程及其自动化、机械工程、自动化、计算机科学与技术、软件工程、通信工程等，涉及轨道交通电气化、智能化系统研发、信息化建设等方向；
3. 城市规划类：城市规划、土木工程、建筑学、市政工程、环境工程等，参与城市轨道交通规划、市政工程设计、环境评估等项目；
4. 综合管理类：会计学、人力资源管理、法学、汉语言文学等，负责财务、人力、法务、行政等综合管理工作。

招聘条件及要求

1. 基本条件：具有中华人民共和国国籍，拥护党的领导，遵纪守法，品行端正，身体健康；具有良好的职业道德和敬业精神，具备较强的团队协作能力和创新精神。
2. 学历要求：一般要求全日制本科及以上学历，部分技术研发岗位可放宽至硕士及以上学历，海外学历需通过教育部留学服务中心认证。
3. 专业能力：专业知识扎实，熟悉相关行业规范和技术标准，能够熟练运用CAD、BIM、Revit等专业软件；具有相关项目经验或职业资格证书者优先。
4. 年龄限制：一般不超过35周岁，特别优秀或高级管理岗位可适当放宽。
5. 其他要求：部分岗位要求具备现场工作经验或适应长期出差，具体以招聘公告为准。

招聘流程及时间安排

本次招聘流程主要包括网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示及录用六个环节，具体时间安排如下：

1. 网上报名：即日起至2025年12月31日，应聘者需登录中铁六院官方招聘网站（http://www.crfsdi.com/hr）或“中铁六院招聘”微信公众号，在线填写《应聘登记表》，并上传学历学位证书、职业资格证书、获奖证明等材料扫描件。
2. 资格审查：2025年1月上旬，招聘单位将对应聘者资格进行初步审查，通过初审者将通过短信或邮件方式通知笔试，未通过者不再另行通知。
3. 笔试：2025年1月中旬，笔试内容主要包括专业知识测试、综合能力测试及英语水平测试，具体时间、地点以通知为准。
4. 面试：2025年1月下旬至2月上旬，面试形式为半结构化面试，主要考察应聘者的专业素养、沟通能力、应变能力及岗位匹配度。
5. 体检与公示：2025年2月中旬，确定拟录用人员后，统一组织体检，体检合格者在中铁六院官网进行公示，公示期为5个工作日。
6. 录用：公示无异议者，办理入职手续，签订劳动合同，约定试用期。

薪酬福利及职业发展

1. 薪酬体系：提供具有行业竞争力的薪酬待遇，包括基本工资、绩效奖金、年终奖金、专项奖励等，具体岗位薪酬面议。
2. 福利保障：缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金），享受带薪年假、节日福利、通讯补贴、交通补贴、餐补、定期体检、员工宿舍等福利。
3. 职业发展：建立完善的职业发展通道，包括管理序列和专业技术序列双通道晋升机制，提供岗前培训、专业技能培训、导师带徒、国内外交流学习等机会，支持员工考取相关职业资格证书。
4. 企业文化：注重员工关怀，组织开展丰富多彩的文体活动、团队建设活动，营造积极向上、团结和谐的工作氛围。

注意事项

1. 应聘者需确保所提供材料真实有效,如有弄虚作假，一经查实取消应聘资格；已录用的，解除劳动合同。
2. 每人限报一个岗位,请根据自身条件选择合适岗位，不得重复报名。
3. 招聘过程中,中铁六院不收取任何费用，请警惕虚假招聘信息，谨防受骗。
4. 应聘者应保持通讯畅通,及时关注招聘网站及公众号通知，因个人原因未参加后续招聘环节的，视为自动放弃。

中铁六院此次公开招聘为广大有志之士提供了广阔的发展平台,企业将坚持公平、公正、公开的原则，严格选拔优秀人才，期待有识之士加入，共同为我国基础设施事业贡献力量，如有疑问，可联系招聘办公室，咨询电话：022-XXXXXXX，咨询邮箱：zhaopin@crfsdi.com。

相关问答FAQs

Q1：中铁六院招聘对应届毕业生是否有倾斜政策？
A1：本次招聘对应届毕业生有一定倾斜政策，对于全日制应届硕士及以上学历毕业生，若在校期间成绩优异、获得校级及以上奖学金或参与过重点科研项目，可优先考虑；部分技术研发岗位专门面向应届毕业生开放，并提供“导师带徒”培养计划，帮助新人快速成长，应届毕业生在入职后可享受企业提供的专项培训及职业发展指导，助力其职业起步。

Q2：非相关专业但具备相关工作经验的人员是否可以应聘？
A2：对于非相关专业但具备丰富工作经验的应聘者，部分综合管理岗或项目协调岗会适当放宽专业限制，重点考察其实际工作能力、项目经验及岗位匹配度，具有5年以上工程管理经验或持有相关职业资格证书（如一级建造师、注册造价工程师等）的人员，即使专业不完全对口，也可通过简历筛选进入笔试、面试环节，但工程技术类核心岗位通常要求专业对口，以确保专业技术能力符合岗位要求。