娄底市政公开招聘，何时开始报名？

根据最新发布的招聘信息，娄底市政相关部门正在开展公开招聘工作，此次招聘面向社会公开选拔优秀人才，涵盖多个岗位类别，具体要求及安排如下，本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优原则，旨在充实市政系统专业力量,提升公共服务水平。

招聘单位包括娄底市住房和城乡建设局、城市管理和综合执法局、交通运输局等市直部门，以及下属事业单位和市辖区市政管理机构，共计划招聘工作人员120余名，涉及工程管理、城市规划、财务管理、文秘、法律、计算机应用等多个专业领域，专业技术岗位占比约60%，管理岗位和工勤技能岗位各占20%，招聘范围覆盖全国户籍,符合条件者均可报考。

报考条件方面，基本要求为具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行，具有正常履行职责的身体条件和心理素质，具有符合岗位要求的工作能力，学历要求以全日制本科为主，部分管理岗位要求硕士研究生学历，专业技术岗位可放宽至全日制大专学历（需具备相应中级以上职称），年龄限制一般为18至35周岁，部分高级专业技术岗位可放宽至40周岁，不同岗位还设有专业、资格证书和工作经历等具体要求，例如工程管理岗位需具备注册建造师资格，文秘岗位要求有2年以上相关工作经验,法律岗位需通过国家统一法律职业资格考试等。

招聘程序主要包括报名、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等环节，报名采用网络方式进行，统一在娄底市人力资源和社会保障局官网“事业单位公开招聘专题”栏目进行报名，报名时间为自发布公告之日起至2025年12月15日17:00截止，每人限报一个岗位，报名时需上传身份证、学历学位证书、相关资格证书、工作经历证明等材料扫描件，笔试科目分为《公共基础知识》和《专业知识》两科，满分各100分，公共基础知识》主要测试政治理论、法律知识、公文写作、职业道德、时事政治等内容，《专业知识》根据岗位类别设置不同考试内容，如工程管理岗位测试工程技术与管理知识，文秘岗位测试文字综合能力等，笔试结束后，按1:3的比例确定面试人选，面试采用结构化面试方式，主要测试岗位匹配度、专业技能、语言表达和应急处理能力等。

福利待遇方面，聘用人员纳入事业单位编制管理，享受国家规定的工资福利待遇，工资包括基本工资、绩效工资、津贴补贴等，本科毕业生转正定级后年综合收入约8-10万元，硕士研究生可达10-12万元，同时按规定享受“五险二金”（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、职业年金）、带薪年假、定期体检、培训晋升等福利，对引进的高层次人才和急需紧缺专业人才，还可享受安家费、住房补贴、子女入学等优惠政策。

注意事项包括：报考人员需对所提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实取消考试或聘用资格；笔试、面试时间及地点将在娄底市人力资源和社会保障局官网另行通知，请考生密切关注网站信息；本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班；咨询电话为0738-XXX-XXXX（市人社局事业科），0738-XXX-XXXX（市住建局人事科）。

相关问答FAQs：

1. 问：非全日制学历能否报考本次招聘？
   答：根据招聘公告，专业技术岗位可放宽至全日制大专学历，但非全日制学历考生需具备相应中级以上专业技术职称，且需在报名时提供学历认证报告和职称证书原件扫描件，经招聘单位审核通过后方可报考，管理岗位和工勤技能岗位原则上要求全日制学历，具体以岗位表备注为准。

2. 问：在外地工作的考生能否参加面试？是否提供住宿？
   答：本次面试不设异地考点，所有考生需在指定时间到娄底市面试考点参加现场面试，对异地来娄参加面试且路途较远的考生，可根据本人申请，由招聘单位统一安排面试期间的免费住宿（需提供住宿地证明），交通费用自理，面试结束后,住宿需自行安排。