重庆妇幼保健院招聘，具体岗位有哪些？

重庆市妇幼保健院作为西部地区重要的妇幼健康机构,近年来因业务发展需要，面向社会开展公开招聘工作，涵盖医疗、护理、医技、行政等多个领域，旨在吸纳优秀人才充实队伍，以下为最新招聘信息的综合整理：

招聘单位及岗位概况

重庆市妇幼保健院（含重庆医科大学附属妇女儿童医院）是一所集医疗、保健、科研、教学为一体的三级甲等妇幼保健院，设有临床科室、医技科室及行政职能部门，本次招聘岗位主要包括：

1. 医疗类：妇产科、儿科、新生儿科、乳腺外科、生殖医学科、麻醉科、医学影像科等医师岗位；
2. 护理类：临床护士、助产士、手术室护士等；
3. 医技类：检验技师、药剂师、病理技师、超声技师、康复治疗师等；
4. 科研类：博士后研究人员、科研助理；
5. 行政类：人力资源管理、病案管理、信息科工程师等。

招聘条件

（一）基本条件

1. 具中华人民共和国国籍,拥护党的领导，遵守宪法和法律；
2. 热爱妇幼健康事业,具备良好的职业道德和团队协作精神；
3. 身体健康,能胜任岗位工作要求；
4. 年龄一般不超过35周岁,高级职称或特殊人才可适当放宽。

（二）学历与专业要求

1. 医疗类岗位：原则上要求硕士及以上学历，本科需为“双一流”高校或省级重点医学院校毕业生，且需完成住院医师规范化培训并取得合格证书；
2. 护理类岗位：大专及以上学历，护理学专业，需持有护士执业资格证；
3. 医技及行政类岗位：本科及以上学历，对应专业背景，部分岗位需具备相关工作经验或资格证书。

（三）其他要求

1. 应聘人员需在报名前取得学历学位证书、资格证书等；
2. 有三甲医院工作经历、科研项目成果或SCI论文者优先。

招聘流程

1. 网上报名：通过重庆市妇幼保健院官网（http://www.cqfybj.com）“人才招聘”专栏在线填报信息，提交身份证、学历学位证明、资格证书、工作经历等材料扫描件，报名截止时间一般为公告发布后15-20个工作日。
2. 资格审查：医院对应聘人员资格进行初审，通过者将通过短信或邮件通知笔试、面试。
3. 考核方式：
   • 医疗类岗位：笔试（专业知识）+面试（临床技能+结构化问答）；
   • 护理类岗位：操作考核（护理技能）+面试；
   • 行政及科研类岗位：笔试（综合能力）+面试（科研思路或管理能力）。
4. 体检与考察：根据考核成绩确定进入体检人员，体检标准参照公务员录用标准，考察侧重思想政治表现和道德品质。
5. 公示与聘用：拟聘人员名单在官网公示5个工作日，无异议后办理入职手续，纳入事业单位编制管理。

福利待遇

1. 薪酬体系：执行国家事业单位工资标准，结合医院绩效方案发放，博士或高级人才可提供安家费（20-50万元）及科研启动经费（5-20万元）；
2. 社会保障：缴纳五险一金，享受带薪年假、定期体检、工会福利等；
3. 职业发展：提供国内外进修培训机会，支持职称晋升，设立“青年骨干人才”培养计划；
4. 其他福利：医院提供员工食堂、宿舍（部分岗位），符合条件者可协助解决配偶就业及子女入学问题。

注意事项

1. 应聘人员需确保信息真实有效,凡弄虚作假者取消资格；
2. 笔试、面试时间地点以通知为准，未按时参加者视为自动放弃；
3. 本次招聘不收取任何费用,谨防上当受骗。

招聘岗位及要求（部分代表性岗位示例）

相关问答FAQs

问：本次招聘对非应届毕业生的工作经历有何要求？
答：非应届毕业生需具备相关专业工作经历，其中医疗类岗位要求三甲医院工作满2年，医技及行政类岗位满1年，特别优秀的海外留学人员或高层次人才可适当放宽工作年限要求，但需提供相关证明材料。

问：若已被其他单位录用，是否可以同时报考本次招聘？
答：不可以，根据招聘规定，应聘人员在报名时需承诺未被其他单位录用，且在本次招聘流程结束前（含公示期）不得与其他单位建立劳动关系，若隐瞒情况报考，一经查实将取消资格并记入个人诚信档案。

（注：以上信息基于2023年最新招聘公告整理，具体岗位及要求以重庆市妇幼保健院官网发布为准，建议应聘者及时关注官网动态。）