吉林事业编公开招聘何时开始？

近期吉林省各地市事业单位公开招聘工作陆续启动，涵盖教育、医疗、科研、综合管理等多个领域，为求职者提供了多样化的就业机会，以下结合最新发布的招聘公告，对吉林省事业编公开招聘的相关信息进行综合梳理，帮助考生全面了解报考要求、流程及注意事项。

招聘概况与政策特点

2025-2025年度吉林省事业单位招聘呈现出“规模稳定、基层倾斜、专业细化”的特点，据吉林省人力资源和社会保障厅数据，全省计划招聘事业单位工作人员超5000名，其中县乡基层岗位占比达60%以上，重点向乡村振兴、公共卫生、基础教育等领域倾斜，政策上继续落实“凡进必考”原则，部分岗位设置“专项招聘高校毕业生”通道，鼓励应届生报考，同时针对“三支一扶”人员、退役士兵等群体定向招录,体现政策普惠性。

重点岗位与报考条件

（一）教育系统

吉林省教育厅直属及各地市中小学教师招聘是本次招录的重点，长春市计划招聘中小学教师800余名，覆盖语文、数学、英语等主科及音乐、体育、美术等紧缺学科，要求本科及以上学历，相应学科教师资格证，部分重点岗位还明确要求应届生或具有教学经验，吉林市则面向师范类院校定向招聘乡村教师，放宽户籍限制,服务期满可优先入编。

（二）医疗卫生系统

针对基层医疗人才短缺问题，吉林省卫健委组织省、市、县三级医疗机构联合招聘，省人民医院、吉林大学第一医院等三甲医院招聘临床医生、科研人员等岗位，要求硕士及以上学历及相关执业资格；县级医院及乡镇卫生院则重点招聘全科医生、护理等岗位，部分岗位面向大专学历开放,需具备相应专业技术资格。

（三）综合管理类

各地市事业单位综合管理岗招聘中，普遍要求本科及以上学历，专业涵盖汉语言文学、计算机、财会等，长春新区、吉林化工园区等开发区岗位侧重经济管理、工程管理等专业，部分岗位要求具有相关工作经验，档案馆、图书馆等公益一类事业单位也陆续招聘文秘、信息技术等辅助岗位,学历要求放宽至全日制本科。

报名流程与考试内容

（一）报名方式

本次招聘统一采取网上报名方式，考生需登录“吉林省人力资源和社会保障厅官网”或“吉林省人事考试网”填写报名信息，每人限报一个岗位，报名时间集中在2025年9月至11月，各市州略有差异，例如长春市报名时间为10月10日至10月16日，通化市则为11月1日至11月7日，报名期间需上传身份证、毕业证、学位证及岗位要求的资格证书扫描件。

（二）考试安排

考试分为笔试和面试两部分，笔试科目为《通用知识》和《专业知识》，通用知识》包含政治、法律、经济、时事等内容，满分100分；《专业知识》根据岗位类别设置，如教师岗考教育理论，医疗岗考医学基础知识，满分100分，笔试结束后，按岗位计划人数1:3比例确定面试人选，面试形式结构化、试讲、技能操作等,重点考察岗位匹配能力。

（三）加分政策

符合以下条件的考生可享受笔试加分：少数民族考生加3分，退役士兵加5分，参加“三支一扶”服务期满且考核合格的加10分，同时符合多项条件的不累计加分，最高加10分，需在报名时提交相关证明材料,审核通过后生效。

备考建议与注意事项

1. 关注官方信息：吉林省事业单位招聘公告以“吉林省人力资源和社会保障厅官网”发布为准，考生需及时查看各市州及部门补充通知，避免错过报名时间。
2. 科学备考笔试：《通用知识》可参考《吉林省事业单位招聘考试用书》，重点关注党的二十大报告、吉林省“十四五”规划等内容；《专业知识》需结合岗位要求系统复习，教师岗多刷教育心理学真题，医疗岗强化临床知识记忆。
3. 提前准备面试：面试注重实践能力，教师岗需提前准备试讲稿，医疗岗加强技能操作练习，综合岗可通过模拟训练提升应变能力。
4. 诚信报考：报名时需如实填写信息，对学历、专业等资格条件严格自查，凡弄虚作假者取消考试资格,并记入诚信档案。

相关问答FAQs

问：非吉林省户籍的考生是否可以报考事业单位？
答：可以，吉林省事业单位招聘除少数定向岗位外，大部分岗位不限制户籍，非吉林省户籍考生只要符合岗位学历、专业等条件均可报考，但部分县乡基层岗位可能会优先招聘本地户籍考生,具体以岗位要求为准。

问：事业单位招聘的笔试成绩如何计算？是否有合格线？
答：笔试成绩按《通用知识》和《专业知识》各占50%的比例合成，即笔试成绩=《通用知识》成绩×50%+《专业-知识》成绩×50%，笔试合格线由各市州或招聘单位根据整体情况划定，通常不低于60分（满分100分）,未达合格线的考生不能进入面试环节。