扬州市公开招聘什么岗位？

扬州市近期面向社会开展公开招聘工作，涵盖事业单位、国有企业及基层服务岗位等多个领域，为各类人才提供多元化就业机会，本次招聘突出“公开、平等、竞争、择优”原则，招聘范围覆盖全国，符合条件的应届毕业生、社会人员均可报名，部分岗位对户籍、专业、工作经历等有具体要求,考生需仔细对照岗位表确认自身资格。

事业单位招聘方面，扬州市属及县区事业单位计划招聘工作人员300余名，涉及教育、医疗、文化、工程技术等多个领域，教育类岗位以中小学教师为主，要求具备相应教师资格证及普通话等级证书，部分重点岗位需硕士研究生学历；医疗类岗位包括临床医生、护士、医技人员等，三甲医院岗位普遍要求本科及以上学历，且有规培或相关工作经历；文化及工程技术类岗位则更侧重专业技能，如文物保护、水利工程、信息技术等，部分岗位需持有相关职业资格证书，报名方式统一采用网上报名，通过扬州市人力资源和社会保障局官网“事业单位招聘专栏”提交材料，报名时间为即日起至X月X日，初审通过后需参加统一笔试，笔试内容为《综合知识》和《专业知识》两科，面试形式以结构化面试为主,部分岗位增加专业技能测试。

国有企业招聘同步推进，涵盖交通、城建、文旅、金融等行业，扬州市交通产业集团招聘工程技术、项目管理、财务审计等岗位，要求本科及以上学历，工程类岗位需具备3年以上相关工作经验，持有注册建造师等证书者优先；扬州文旅集团推出市场营销、文化策划、景区运营等岗位，欢迎旅游管理、汉语言文学、新闻传播等专业人才报考，部分岗位需具备大型活动策划经验；市属金融企业招聘客户经理、风险控制、数据分析等岗位，经济学、金融学、统计学等专业背景者优先，有金融行业从业经历者可适当放宽学历要求，国企报名通过各集团官网或“扬州国资”微信公众号进行，简历筛选合格者将组织面试和背景调查,部分岗位安排实习考察。

基层服务岗位招聘面向高校毕业生，包括“三支一扶”、社区工作者、乡村振兴专员等。“三支一扶”计划招聘100人，分配至乡镇从事支教、支农、支医和帮扶工作，要求年龄不超过30周岁，应届毕业生或毕业2年内未就业毕业生均可报名；社区工作者招聘200余人，重点面向社会工作、公共管理、法律等专业，需熟悉基层工作流程，具备良好的沟通协调能力；乡村振兴专员招聘50人，主要负责乡村产业发展、基层治理等工作，要求有较强的事业心和责任感，能适应基层工作环境，基层岗位报名采用线下与线上结合方式，通过所属县区人社局官网提交申请，审核通过后组织笔试，内容侧重基层工作实务和公共基础知识,面试以情景模拟和现场问答为主。

招聘政策强调公平公正，对符合条件的高校毕业生、退役军人、脱贫家庭人员等群体设有倾斜政策，部分岗位定向招录，笔试成绩将于考后15个工作日内公布，面试结束后按笔试成绩40%、面试成绩60%计算总成绩，根据总成绩排名确定体检和考察人选，所有岗位均签订劳动合同或聘用合同，享受五险一金、带薪年假、职业培训等福利，事业单位岗位纳入编制管理，国企岗位提供具有竞争力的薪酬待遇，考生需密切关注官方发布的招聘公告，及时了解报名流程、考试安排及注意事项,避免错过重要时间节点。

相关问答FAQs

1. 问：非扬州户籍人员能否报考本次事业单位岗位？
   答：本次事业单位招聘除部分特殊岗位明确要求扬州户籍外，其余岗位均面向全国符合条件的人员开放，非扬州户籍人员只要满足岗位学历、专业等其他要求,均可正常报名。

   

2. 问：应届毕业生报考时，未取得毕业证和学位证怎么办？
   答：2025年应届毕业生可凭学校出具的《毕业生就业推荐表》或学籍证明报名，但需在资格复审前取得毕业证、学位证，否则取消录用资格，国（境）外高校毕业生需提供教育部学历认证报告。