普宁教师招聘何时开始？报名条件有哪些？

普宁市作为广东省揭阳市下辖的县级市,近年来在教育领域持续加大投入，为满足教育事业发展的需要，面向社会公开招聘教师已成为常态化举措，根据最新发布的招聘信息，普宁市2025年教师公开招聘工作已全面启动，本次招聘涵盖幼儿园、小学、初中、高中等多个学段，涉及语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、音乐、体育、美术等多个学科，旨在选拔优秀教育人才，充实教师队伍，提升教育教学质量。

招聘对象与基本条件

本次招聘对象主要为普通高等院校本科及以上学历毕业生,以及具有相应教师资格的社会人员，报考人员需具备中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，遵守宪法和法律，具有良好的思想品德和职业道德，报考者须取得与报考岗位相应的教师资格证书，且教师资格证书的任教学科与招聘岗位学科要求一致，对于应届毕业生，要求在2025年7月31日前取得相应学历、学位及教师资格证书；社会人员需具有相应的教学经验，年龄一般不超过35周岁，部分高级职称或特殊岗位可适当放宽年龄限制。

招聘岗位与数量

根据普宁市教育局发布的招聘公告,本次计划招聘教师共计500余名，具体岗位分布如下：幼儿园教师50名，主要面向学前教育专业毕业生，要求具备幼儿教师资格证；小学教师200名，涵盖语文、数学、英语等主科及音乐、体育、美术等副科，要求小学及以上教师资格证；初中教师150名，包括语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治等学科，要求初中及以上教师资格证，且所学专业与报考岗位专业相符；高中教师100名，涉及语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治等学科，要求高中及以上教师资格证，部分重点高中岗位要求硕士学历或重点院校毕业生。

招聘程序与时间安排

本次招聘工作按照发布公告、网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行，具体时间安排如下：

1. 发布公告：2025年8月1日在普宁市人民政府门户网站、普宁市教育局官网等平台发布招聘公告，明确招聘岗位、条件、程序及要求。
2. 网上报名：2025年8月10日至8月16日，报考人员登录指定网站填写报名信息，上传相关证明材料，每人限报一个岗位。
3. 资格审查：2025年8月17日至8月20日，对报考人员的资格条件进行网上初审，通过初审的考生可打印准考证。
4. 笔试：2025年9月2日，在普宁市设考点，笔试科目为《教育综合知识》和《学科专业知识》，满分均为100分，主要测试报考者的教育理论水平和学科专业素养。
5. 面试：2025年9月下旬，根据笔试成绩从高到低，按岗位招聘人数1:3的比例确定面试人员，面试形式为试讲和结构化面试，主要考察报考者的教学能力、综合素质和岗位匹配度。
6. 体检与考察：2025年10月，根据笔试和面试总成绩（笔试占50%，面试占50%）确定体检和考察对象，体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准》执行，考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力等情况。
7. 公示与聘用：2025年11月，对拟聘用人员进行为期5个工作日的公示，公示无异议的办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期制度。

待遇与管理

本次招聘的教师纳入事业单位编制管理,享受国家及广东省规定的工资福利待遇，新聘用教师实行试用期一年，试用期满经考核合格的予以正式聘用，考核不合格的取消聘用资格，普宁市还为教师提供良好的职业发展平台，包括定期组织业务培训、职称评定支持、优秀教师表彰等，鼓励教师专业成长，对于偏远地区学校或紧缺学科岗位，还将给予一定的岗位补贴和住房保障。

注意事项

1. 报考人员须确保所提交的信息真实准确,凡提供虚假材料的，一经查实取消报考资格；
2. 笔试和面试的具体时间、地点将在准考证和面试通知中明确，请考生密切关注相关网站信息；
3. 本次招聘不指定任何考试辅导教材,不举办任何形式的培训班，谨防上当受骗；
4. 考生在报名和考试过程中应遵守疫情防控要求,配合做好健康监测和防护措施。

普宁市教师公开招聘为广大教育工作者提供了良好的职业机会,希望符合条件的报考人员认真阅读招聘公告，按要求准备相关材料，积极报考，共同为普宁市教育事业的发展贡献力量。

FAQs

Q1：非师范类毕业生可以报考普宁市教师招聘吗？
A1：可以，根据本次招聘公告，非师范类毕业生只要符合招聘条件，如取得相应学历、学位及教师资格证书，且教师资格证任教学科与报考岗位一致，即可报名，教师资格证是报考的必要条件，无论是否为师范专业，只要具备相应的教师资格均可报考。

Q2：笔试和面试的总成绩如何计算？招聘过程中对有教学经验者是否有倾斜政策？
A2：本次招聘总成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算，即总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，对于有教学经验者，招聘公告中并未设置额外的加分政策，但在面试环节，考官将重点考察考生的教学实践能力和岗位匹配度，具备丰富教学经验的考生在面试中可能更具优势，部分岗位在招聘条件中明确要求“具有X年以上教学经验”，此类岗位会优先考虑有相关工作经验的报考者。