根据互联网公开信息整理,辽宁师范大学2025年公开招聘工作已启动,此次招聘面向社会公开招聘高层次人才、教学科研岗位人员及部分管理岗位,旨在优化学校人才队伍结构,提升教学科研水平,招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则,符合条件的人员均可报名参与。

本次招聘计划涵盖多个学科领域,包括但不限于教育学、心理学、中国语言文学、历史学、数学、物理学、化学、生物学、地理学、计算机科学与技术、管理学等,具体岗位包括教授、副教授、讲师、实验技术人员、行政管理人员等,招聘对象分为两类:一类为高层次人才,具有正高级专业技术职务或博士学位,且在本学科领域具有较高学术造诣;另一类为普通岗位人员,要求具有硕士及以上学历,年龄一般不超过35周岁,部分岗位对工作经验有特殊要求。
报名方式采取网上报名与现场报名相结合的方式,应聘人员需登录辽宁师范大学人事处官方网站,下载并填写《辽宁师范大学公开招聘报名表》,连同个人简历、学历学位证书、职称证书、科研成果证明等材料扫描件发送至指定邮箱,邮件主题请注明“应聘岗位+姓名+学历”,现场报名地点为辽宁师范大学人事处办公室,报名时间为自公告发布之日起至2025年X月X日止(具体时间以公告为准),学校将对报名人员进行资格审查,审查合格者将通过短信或电话方式通知参加考试。
考试分为笔试和面试两部分,笔试主要测试应聘人员的专业基础知识和综合能力,根据岗位不同设置相应科目,满分100分,合格线为60分,面试采用试讲、答辩、专业技能操作等形式,重点考察应聘人员的教学能力、科研潜力、综合素质及岗位匹配度,面试成绩满分100分,合格线为70分,总成绩按笔试成绩40%、面试成绩60%的比例计算,根据总成绩排名确定拟聘人员,并在学校官网进行公示,公示期为7个工作日。

公示期满无异议的,学校将办理聘用手续,签订聘用合同,并按规定实行试用期制度,试用期一般为6个月,试用期满考核合格的予以正式聘用,不合格的解除聘用合同,此次招聘人员纳入事业编制管理,享受国家和辽宁省规定的事业单位工作人员工资福利待遇,学校为高层次人才提供安家费、科研启动经费等优惠政策,具体标准根据人才层次和岗位需求确定。
应聘人员在报名时应确保所提供材料真实准确,如有弄虚作假行为,一经查实取消应聘资格,招聘过程中不收取任何费用,请勿上当受骗,具体招聘信息及后续通知请密切关注辽宁师范大学人事处官方网站,咨询电话为0411-XXXXXXXX。
相关问答FAQs:

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问:2025年辽宁师范大学公开招聘对海外留学人员的学历学位认证有何要求?
答:海外留学人员需提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书,认证书截止时间为报名之日,如暂未取得认证书,需提供教育部留学服务中心出具的证明,并在公示前提交认证书原件,否则取消聘用资格。 -
问:应聘教学科研岗位时,科研成果是否有具体要求?
答:教学科研岗位对科研成果有一定要求,一般要求应聘者以第一作者发表过高水平学术论文,或主持过国家级、省部级科研项目,或获得过教学科研奖励,具体要求以各岗位招聘条件为准,高层次岗位对科研成果的要求更高,详情可查阅岗位表或咨询人事处。
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