北京市通州区近期面向社会开展小学教师公开招聘工作,旨在吸纳优秀教育人才,充实区域基础教育力量,本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优原则,面向应届毕业生及社会人员开放多个岗位,涵盖语文、数学、英语、音乐、体育、美术等多个学科,具体要求及流程如下。

招聘对象及基本条件
招聘对象分为两类:一是2025届应届毕业生(含两年内离校未就业毕业生),需具有本科及以上学历,所学专业与应聘学科相关或持有对应学段教师资格证;二是社会在职人员,要求具有本科及以上学历、相应学段及以上教师资格证,且具有3年以上小学教学经验,年龄一般不超过35周岁(骨干教师可适当放宽),所有应聘者需遵守宪法和法律,热爱教育事业,具备良好的教师职业道德和身体心理素质,无违法违纪记录。
招聘岗位及数量
根据通州区教育系统发展规划,本次计划招聘小学教师共计120名,具体分布为:语文教师35名、数学教师30名、英语教师20名、体育教师15名(含足球方向5名)、音乐教师10名(含舞蹈方向3名)、美术教师10名(含书法方向2名),招聘学校涵盖通州区实验小学、运河小学、育才学校通州分校等20所优质公办小学,部分岗位面向定向学校或特殊教育需求学校,详细岗位表可在通州区教育委员会官网查询。
招聘程序
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网上报名:应聘者需登录通州区事业单位公开招聘报名系统(http://www.bjtzh.gov.cn/bmzz/qjyj/),在规定时间内(2025年X月X日至X月X日)填写个人信息,上传学历学位证书、教师资格证、获奖证明等材料,每人限报一个岗位,报名材料需真实有效,凡弄虚作假者取消应聘资格。
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资格审查:区教委联合招聘学校成立资格审查小组,对报名人员进行资格初审,重点审核学历、专业、教师资格证等条件,通过初审人员名单将在官网公布,同时通知笔试时间地点,资格审查贯穿招聘全程,任一环节发现不符合条件者立即取消资格。
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笔试包括《教育综合知识》(占30%,包括教育学、心理学、教育政策法规等)和《学科专业知识》(占70%,考察学科教学能力及新课标理解),笔试满分100分,合格线为60分,成绩于笔试后10个工作日内在官网公布,按岗位招聘人数1:3的比例确定进入面试人员。
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面试:面试采用“试讲+结构化问答”形式,重点考察教学设计、课堂驾驭、师生互动及职业素养,试讲内容为所报学科小学教材随机章节,备课时间30分钟,试讲时间10分钟;结构化问答2道,时间5分钟,面试满分100分,合格线70分,最终成绩按笔试40%、面试60%计算,根据总成绩排名确定拟聘人员。

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体检与考察:拟聘人员需到指定医院进行体检(参照《北京市教师资格体检标准》),同时由招聘学校对其思想政治表现、师德师风、业务能力等进行实地考察,体检或考察不合格者,取消聘用资格,按总成绩依次递补。
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公示与聘用:通过体检考察的人员名单将在通州区官网公示7个工作日,无异议后办理聘用手续,纳入事业单位编制管理,签订聘用合同,服务期限不少于5年,新聘人员实行试用期制度,试用期满考核不合格者解除聘用合同。
福利待遇
本次招聘人员为事业单位正式编制,享受国家规定的工资、绩效工资、社会保险及住房公积金,通州区为教育人才提供多项政策支持:一是优先保障公租房、人才公寓等住房资源;二是符合条件者可享受通州区“人才引进”绿色通道;三是设立骨干教师专项津贴,鼓励教师参与教研项目及职称评聘;四是定期组织国内外研修培训,搭建专业成长平台。
注意事项
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应聘者需及时关注通州区教委官网(http://www.bjtzh.gov.cn/qjyj/)发布的招聘公告,所有通知均通过官网发布,不再另行电话通知,请勿轻信非官方渠道信息。
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笔试、面试等环节需携带本人身份证原件,材料不齐者不得参加考试,社会人员需提供原单位同意报考证明(在职)及无犯罪记录证明。
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本次招聘不指定任何考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班,请应聘者提高警惕,谨防上当受骗。

通州区作为北京城市副中心,近年来持续加大教育投入,此次招聘为有志于从事基础教育的人才提供了广阔发展平台,应聘者需认真阅读招聘公告,提前准备相关材料,充分展现专业素养与教育热情,争取顺利加入通州教育大家庭,为副中心教育事业发展贡献力量。
相关问答FAQs
问:本次招聘对应届毕业生的教师资格证有何要求?若暂未取得教师资格证能否报名?
答:根据公告要求,应届毕业生需具有相应学段教师资格证或所学专业与应聘学科高度相关,暂未取得教师资格证的2025届应届毕业生,可提供中小学教师资格考试合格证明(在有效期内),并承诺于2025年8月底前取得教师资格证,否则取消聘用资格,2022-2025届离校未就业毕业生需已取得教师资格证。
问:非北京户籍的应聘者是否符合报考条件?是否有额外限制?
答:本次招聘面向全国符合条件的人员,非北京户籍应聘者可报名,但需满足以下条件:一是具有硕士研究生及以上学历;二是或具有本科学历且持有北京市居住证明(有效期内);三是社会人员需具有3年以上北京市小学教学经验,非京户籍人员聘用后,需按北京市积分落户政策办理相关手续,具体以当年政策为准。
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