肇庆法院招聘，何时报名？条件如何？

根据互联网最新公开信息，肇庆市人民法院2023年面向社会公开招聘聘用制审判辅助人员及司法行政人员,现将招聘详情综合整理如下：

招聘单位及岗位

本次招聘单位为肇庆市中级人民法院及所辖基层人民法院（包括端州区、鼎湖区、高要区、四会市、广宁县、怀集县、封开县、德庆县人民法院），共计划招聘聘用制人员65名,具体岗位分为三类：

1. 审判辅助岗（40名）：协助法官处理案件材料、校对文书、排期开庭、记录庭审等工作,要求法学相关专业背景。
2. 司法行政岗（20名）：从事党务、文秘、档案管理、后勤保障等工作,不限专业但需具备较强的文字综合能力。
3. 信息技术岗（5名）：负责法院信息系统维护、网络安全管理、庭审设备调试等，要求计算机相关专业，熟悉SQL、Python等编程语言者优先。

招聘条件

（一）基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规,品行端正；
2. 年龄在18-35周岁（1988年10月至2005年10月期间出生）,信息技术岗可放宽至40周岁；
3. 具有大学专科及以上学历，审判辅助岗需全日制法学本科及以上学历（通过国家统一法律职业资格考试者优先）；
4. 具备正常履行职责的身体条件和心理素质；
5. 具有较强的文字表达、沟通协调和计算机操作能力。

（二）禁止情形

1. 曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的；
2. 涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；
3. 现役军人、在读非应届毕业生；
4. 法律法规规定不得聘用的其他情形。

招聘程序

（一）报名方式

1. 线上报名：通过“肇庆市人民法院公开招聘官网”（http://zyfy.zq.gov.cn）或“肇庆人才网”（http://www.zqrc.com）填写报名表，上传身份证、学历学位证、相关资格证书（如法律职业资格证、计算机等级证）等扫描件,报名时间为2023年10月10日至10月20日。
2. 现场报名：需携带上述材料原件及复印件到各法院政治部报名，工作日9:00-12:00、14:30-17:30接受报名。

（二）考试安排

1. 笔试（占总成绩40%）：

   

   • 审判辅助岗：考《法律基础知识》（含宪法、刑法、民事诉讼法等）和《行政职业能力测试》；
   • 司法行政岗：考《申论》和《公共基础知识》；
   • 信息技术岗：考《计算机专业知识》和《逻辑思维能力测试》。
   • 时间：2023年11月5日9:00-11:30,地点见准考证。

2. 面试（占总成绩60%）：

   • 根据笔试成绩按1:3比例确定面试人选，采用结构化面试形式,重点考察岗位匹配度和综合素质。
   • 时间：2023年11月18日,具体地点由法院另行通知。

（三）体检与考察

1. 体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行,费用由考生自理；
2. 考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩,需提供无犯罪记录证明。

（四）公示与聘用

1. 综合成绩排名前50%的考生进入拟聘名单,在法院官网公示5个工作日；
2. 公示无异议者签订劳动合同，首次聘期为3年，含试用期2个月，薪酬按肇庆市聘用制人员标准执行（约5000-7000元/月，含五险一金）。

注意事项

1. 报名材料需真实有效,凡弄虚假者取消资格；
2. 笔试准考证需提前3天打印,面试需携带身份证原件；
3. 本次招聘不收取任何费用，不指定辅导教材,谨防上当受骗。

岗位需求及待遇对比表

相关问答FAQs

Q1：非本地户籍人员是否可以报考？需要提供居住证吗？
A：本次招聘不限户籍，非本地户籍人员无需提供居住证，但需确保报名时已取得有效身份证件，若后续入职需办理居住登记,由法院统一协助办理。

Q2：聘用制人员是否享受职业晋升和培训机会？
A：聘用制人员表现优秀者可晋升为岗位骨干或业务主管，法院每年组织不少于2次的业务培训（如法律实务、公文写作等）,并支持参加国家统一法律职业资格考试等学历提升。