巢湖市人民医院作为当地重要的三级综合性医疗机构,始终致力于为患者提供高质量的医疗服务,并积极吸纳优秀医疗人才,根据最新发布的招聘信息,该院面向社会公开招聘多名专业技术人员,涵盖临床、医技、护理等多个领域,具体招聘详情如下:

招聘岗位及要求
本次招聘计划共设置45个岗位,其中医疗类岗位20个,医技类岗位10个,护理类岗位12个,管理类岗位3个,各岗位具体要求如下:
(一)医疗类岗位
- 内科医师:5名,要求临床医学专业本科及以上学历,持有执业医师资格证,有相关工作经验者优先。
- 外科医师:5名,外科学专业背景,需具备独立手术操作能力,主治医师及以上职称优先。
- 儿科医师:3名,儿科学专业,需有儿科临床工作经验,熟悉儿童常见病诊疗。
- 急诊科医师:4名,急诊医学或相关专业,具备较强的应急处理能力。
- 影像科医师:3名,医学影像学专业,需熟练掌握CT、MRI等设备操作及诊断。
(二)医技类岗位
- 检验科技师:5名,医学检验专业,需具备PCR、生化检验等技术操作经验。
- 药剂师:3名,药学专业,需熟悉药品管理规范,持有执业药师资格证。
- 康复治疗师:2名,康复治疗学专业,需掌握物理治疗、作业治疗等技术。
(三)护理类岗位
- 临床护士:12名,护理学专业大专及以上学历,持有护士执业证,有三级医院工作经验者优先。
(四)管理类岗位
- 医务科干事:1名,临床医学或卫生事业管理专业,本科及以上学历,需熟悉医疗质量管理规范。
- 信息科工程师:1名,计算机相关专业,负责医院信息系统维护与管理。
- 宣传科干事:1名,新闻学或相关专业,具备文案撰写及新媒体运营能力。
报名方式及时间
- 报名时间:自公告发布之日起至2023年12月31日止。
- 报名方式:采用网上报名,应聘者需登录巢湖市人民医院官网(www.chahos.com)或“巢湖市人民医院人才招聘”微信公众号,填写《应聘登记表》并提交以下材料:
- 个人简历
- 学历、学位证书扫描件
- 职业资格证、职称证扫描件
- 身份证复印件
- 近期一寸免冠照片
考试安排
- 笔试:通过资格审查的应聘者需参加统一笔试,内容分为专业知识(占70%)和公共基础知识(占30%),具体时间及地点将通过短信或邮件通知。
- 面试:根据笔试成绩按1:3比例确定面试人员,主要考察应聘者的专业技能、综合素质及岗位匹配度。
薪资待遇
- 薪资构成:基本工资+绩效工资+补贴,具体标准根据岗位及职称确定。
- 福利保障:缴纳五险一金,享受带薪年假、节日福利、定期体检及继续教育机会。
- 人才政策:对高层次人才(如博士、副高及以上职称)提供安家费及科研启动资金。
注意事项
- 应聘者需确保所提交信息真实有效,如有弄虚作假,取消应聘资格。
- 考试不指定任何辅导教材,请勿轻信虚假培训信息。
- 招聘过程中,医院将通过官方渠道发布相关通知,请应聘者及时关注。
相关问答FAQs
问题1:本次招聘对应聘者的年龄有限制吗?
解答:部分岗位对年龄有明确要求,例如临床医师岗位一般不超过35周岁,主治医师不超过45周岁,高级职称岗位可适当放宽,具体年龄要求以岗位表中注明为准,应聘者需仔细阅读岗位条件。

问题2:非应届毕业生是否可以报考护理类岗位?
解答:可以,护理类岗位要求应聘者持有护士执业证,且具有临床护理工作经验,非应届毕业生需在报名时提交执业证及相关工作经历证明,工作年限要求根据岗位具体设定(通常为1-3年)。
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