重庆市作为西南地区的重要中心城市,近年来在政务服务和民生保障领域持续发力,政府公开电话服务团队的建设也成为提升政务服务效能的重要环节,为优化12345政务服务便民热线(政府公开电话)的运营服务质量,重庆市部分区县及市级部门近期面向社会公开招聘话务员等岗位,旨在吸纳优秀人才,为群众提供更高效、更专业的咨询服务,以下为最新招聘信息的综合梳理:
招聘单位及岗位概况
本次招聘主要涉及重庆市及下属部分区县的12345政务服务便民热线中心、信访局等相关单位,招聘岗位以话务员为主,少数岗位涉及热线管理、数据分析辅助等工作,招聘单位性质多为公益一类事业单位或全额拨款单位,岗位稳定性较强,福利待遇参照当地事业单位标准执行,包括五险一金、年终绩效、带薪年假、定期体检等,部分单位还提供工作餐补贴、交通补贴或住宿支持。
招聘条件
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基本要求:具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,遵守法律法规,具有良好的政治素质和道德品行,无违法犯罪记录;年龄一般在18-35周岁之间(部分区县对退役军人或具有相关经验者可放宽至40周岁);身体健康,无传染性疾病,能适应轮班工作制(热线服务需7×24小时值守,故岗位包含早班、中班、夜班及节假日轮班)。
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学历与专业:要求大专及以上学历,专业不限,但优先招聘汉语言文学、新闻传播学、法学、公共管理、心理学、计算机应用等相关专业毕业生;部分区县要求应聘者具备一定的普通话水平(二级甲等及以上)和计算机操作能力,能熟练使用办公软件及话务系统。
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能力素质:具备较强的语言表达能力、沟通协调能力和应急应变能力,口齿清晰,语音标准,能快速理解群众诉求并准确记录;具备良好的情绪管理能力,能耐心倾听、理性应对群众咨询;具有较强的工作责任心和服务意识,服从工作安排。
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其他要求:部分岗位要求应聘者具有重庆市户籍或生源地,或在渝有固定住所;有客服经验、心理咨询经验、熟悉重庆地方方言或持有普通话等级证书者可优先考虑;应届毕业生需提供毕业证书,在职人员需提供原单位同意报考证明。
招聘流程
招聘流程通常包括报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审、公示和录用等环节,具体安排以各单位发布的招聘公告为准。
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报名方式:采用网上报名和现场报名相结合的方式,网上报名需通过重庆市人力资源和社会保障局官网、各区政府官网或指定招聘平台(如重庆公共招聘网)提交报名资料,包括身份证、学历证书、学位证书、普通话等级证书、个人简历等;现场报名需前往指定地点提交纸质材料,报名时间一般为公告发布后5-7个工作日,逾期不再受理。
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:主要测试公共基础知识、行政职业能力测验、时事政治、重庆市情及政务服务相关政策法规,部分岗位加试专业能力测试(如话务模拟、应急处理案例分析等),笔试成绩占总成绩的40%-50%,根据笔试成绩从高到低,按1:3-1:5的比例确定面试人选。
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面试形式:采用结构化面试为主,部分岗位结合半结构化面试或情景模拟面试,重点考察应聘者的语言表达、逻辑思维、应急应变、服务意识及岗位匹配度,面试成绩占总成绩的50%-60%,综合成绩排名前者的进入体检环节。
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体检与政审:体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,政审主要考察应聘者的政治思想、道德品质、现实表现及家庭成员背景等,体检或政审不合格者,取消录用资格,依次递补。
薪酬福利
本次招聘岗位薪酬待遇由基本工资、绩效工资、津贴补贴等组成,月均薪酬约4000-6000元(含个人缴纳的五险一金),具体标准根据招聘单位性质、个人学历及工作年限确定,除法定福利外,部分单位还为员工提供岗前培训、在职技能提升培训、工会福利、节日慰问等,工作环境现代化程度高,配备专业的话务系统和心理疏导支持。
注意事项
- 应聘者需仔细阅读招聘公告,确保符合报考条件,报名时提供的信息必须真实准确,凡弄虚作假者,一经查实取消资格。
- 笔试、面试时间及地点将通过短信或电话通知,应聘者需保持通讯畅通,未按时参加者视为自动放弃。
- 招聘过程不收取任何费用,请警惕虚假招聘信息,以官方渠道发布的公告为准。
相关问答FAQs
Q1:非重庆籍人员是否可以报考本次政府公开电话招聘岗位?
A:本次招聘部分区县岗位明确要求具有重庆市户籍或生源地,但市级单位及部分区县岗位对户籍无限制,非重庆籍人员只要符合其他条件(如学历、年龄等)均可报考,建议仔细查看具体招聘公告中的“户籍要求”栏,或直接咨询招聘单位确认。
Q2:政府公开电话话务员岗位是否需要倒班?倒班制度具体是怎样的?
A:是的,由于12345政务服务便民热线需24小时不间断服务,话务员岗位需要实行轮班制,通常分为早班(8:00-16:00)、中班(16:00-24:00)、夜班(0:00-8:00)三个班次,每月轮班次数根据排班表安排,一般每月需上4-6个夜班,具体班次会提前公示,应聘者需具备适应轮班工作的身体条件。
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