常德澧县公开招聘教师工作正在有序推进,为满足当地教育事业发展需求,优化教师队伍结构,澧县教育局联合县人力资源和社会保障局近日发布了2025年度教师公开招聘公告,计划面向社会公开招聘中小学及幼儿园教师共计200名,涵盖语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、音乐、体育、美术等多个学科岗位,招聘范围包括应往届高校毕业生、在职教师及社会人员,要求报考者具有相应学段及以上教师资格证,学历本科及以上,年龄在35周岁以下(特殊人才可适当放宽),本次招聘采用网上报名与现场确认相结合的方式,报名时间从2025年X月X日至X月X日,报名网址为澧县人民政府官网或常德市人力资源和社会保障局官网,考试分为笔试和面试两部分,笔试内容为教育理论基础和学科专业知识,面试采用试讲、结构化问答等形式,最终根据笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算总成绩,择优录用,录用人员纳入事业单位编制管理,享受国家规定的薪酬福利待遇,公告详细内容可登录官方指定平台查询,报考者需在规定时间内完成报名及资格审核,逾期不再受理,此次招聘坚持公开、公平、公正原则,严格选拔程序,确保招聘质量,为澧县教育系统注入新鲜血液,提升教育教学水平。

本次招聘面向不同群体设置了针对性岗位,其中幼儿园教师30名,要求学前教育专业,具有幼儿教师资格证,有相关工作经验者优先;小学教师80名,覆盖语文、数学、英语等主科及音体美等副科,要求报考者与所学专业一致或相近;初中教师70名,重点招聘物理、化学、生物等紧缺学科教师,允许跨专业报考但需提供教师资格证及学科能力证明;高中教师20名,要求硕士及以上学历或具有中级及以上职称,优先录取重点师范院校毕业生,在职教师报考需提供原单位同意报考证明,服务期内的特岗教师、三支一扶人员等服务基层项目人员报考需符合相关定向招聘政策,报名时需上传身份证、毕业证、教师资格证、普通话等级证等扫描件,近期免冠彩色照片,以及岗位要求的其他证明材料,资格审核贯穿招聘全过程,任何环节发现不符合条件的,均取消其录用资格,笔试时间定于2025年X月X日,地点设在澧县城区内具体考点以准考证为准,面试时间将在笔试成绩公布后另行通知,请考生密切关注官方信息发布渠道。
为确保招聘工作透明规范,澧县成立了专门的招聘工作领导小组,下设办公室负责具体实施,纪检监察部门全程监督,笔试成绩将于考试结束后10个工作日内公布,考生可通过报名网站查询个人成绩及排名,进入面试环节的考生名单将在澧县人民政府官网公示,公示期为3个工作日,面试结束后,按总成绩从高到低确定拟录用人员,并进行体检和考察,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,考察侧重于思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面,体检或考察不合格的,按总成绩排名依次递补,拟录用人员名单公示期为7个工作日,公示无异议后,办理入编、聘用手续,签订聘用合同,实行试用期制度,试用期为1年,试用期满考核合格的予以正式聘用,不合格的取消聘用资格,此次招聘不指定任何考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班,请考生提高警惕,谨防上当受骗,招聘咨询电话:0736-XXXXXXX,监督电话:0736-XXXXXXX,办公时间为工作日上午8:00-12:00,下午14:30-17:30。
近年来,澧县高度重视教育事业发展,持续加大教育投入,不断优化教师队伍结构,此次公开招聘是落实县委、县政府“教育强县”战略的重要举措,旨在通过引进高素质专业人才,提升全县教育教学质量,促进教育公平,满足人民群众对优质教育资源的需求,据了解,此次招聘岗位中,农村学校及紧缺学科教师占比达60%,重点向偏远地区和薄弱学校倾斜,引导优秀人才到基层任教,招聘政策向应届毕业生倾斜,应届毕业生岗位比例不低于50%,鼓励高校毕业生到基层就业,为澧县教育事业长远发展储备人才,县教育局相关负责人表示,将严格按照招聘程序,公平公正选拔优秀教师,确保招聘过程公开透明,结果公平公正,努力建设一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍,为推动澧县教育高质量发展提供坚实的人才保障。

相关问答FAQs:
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问:非师范类专业毕业生能否报考本次教师招聘?需要满足哪些条件? 答:非师范类专业毕业生可以报考,但需同时满足以下条件:具有国家承认的本科及以上学历,报考岗位与所学专业一致或相近,持有相应学段及以上教师资格证,教师资格证任教学科与报考岗位学科一致,年龄在35周岁以下(1989年X月X日后出生),具有普通话二级乙等及以上证书(语文学科需二级甲等及以上),还需符合招聘岗位所要求的其他具体条件,如学历学位、工作经历等,具体可参考招聘公告中的岗位表要求。
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问:本次招聘的笔试和面试具体形式是什么?如何备考? 答:笔试分为教育理论基础和学科专业知识两部分,教育理论基础包括教育学、心理学、教育法律法规、教师职业道德等内容,学科专业知识为报考岗位对应学科的高中及以上知识水平,面试采用试讲(10分钟)和结构化问答(5分钟)相结合的形式,试讲内容为报考岗位对应学科的教材片段(现场抽取),主要考察教学设计、教学实施、教学效果及教师基本素养,结构化问答主要考察职业认知、应急应变、人际沟通等能力,备考建议:一是认真研读招聘公告和考试大纲,明确考试范围和重点;二是系统学习教育理论知识和学科专业知识,做历年真题和模拟题;三是多进行试讲练习,熟悉教材内容,掌握教学技巧;四是关注教育时事政策,提升综合素养,可参考湖南省教师招聘考试用书,也可参加正规机构的辅导培训(非官方组织)。

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