诸城教师招聘简章有哪些具体要求？

根据最新发布的诸城市公开招聘教师简章，本次招聘工作由诸城市教育和体育局、诸城市人力资源和社会保障局联合组织，旨在为全市中小学及幼儿园补充优秀教育人才，招聘范围涵盖幼儿园、小学、初中、高中及职业院校多个学段，涉及语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、音乐、体育、美术、信息技术、学前教育等多个学科，共计招聘教师300余名,具体岗位数量及要求以简章为准。

招聘对象及基本条件
招聘对象主要为普通高等院校应届毕业生及社会在职、非在职人员，其中应届毕业生须在2025年7月31日前取得相应学历学位证书；社会人员须具有国家承认的学历及相应教师资格证书，基本条件包括：具有中华人民共和国国籍；遵守宪法和法律；热爱教育事业，具有良好的职业道德；具备岗位所需的专业知识和技能；身体条件符合《公务员录用体检通用标准（试行）》及教师资格认定标准；年龄一般在18周岁以上、35周岁以下（1988年6月以后出生）,部分岗位对高层次人才或特殊技能人才可适当放宽年龄限制。

招聘岗位及具体要求
本次招聘岗位分为综合类、学科类及技能类三大类，综合类岗位主要为幼儿园教师，要求学前教育专业大专及以上学历，须具备幼儿园教师资格证书，且具备一定的艺术素养；学科类岗位覆盖中小学各学科，要求本科及以上学历，对应学科与所学专业一致或相近，须持有相应学段的教师资格证书，其中高中阶段教师岗位要求全日制师范类院校毕业生或具有硕士以上学位者优先；技能类岗位包括职业院校的机电、汽修、计算机等专业教师，要求本科及以上学历,具有相关职业资格证书或企业从业经验者优先。

部分岗位对户籍、生源地无限制，但诸城市生源或在职教师（含诸城市籍在外地教师）在同等条件下优先录用，应聘人员需普通话水平达到二级乙等及以上（语文学科需二级甲等及以上）,且无违法犯罪记录及失信行为。

报名方式及时间安排
报名采取网上报名与现场资格初审相结合的方式，报名时间为2025年6月10日9:00至6月12日17:00，报名网址为诸城市人民政府官网“教师招聘专题”栏目，应聘人员需登录网站填写《诸城市公开招聘教师报名表》，上传本人身份证、学历学位证书、教师资格证书、普通话等级证书、荣誉证书等扫描件，以及近期一寸免冠彩色照片，每人限报一个岗位,兼报者取消资格。

资格初审时间为6月10日9:00至6月13日12:00，初审通过后，应聘人员需于6月14日17:00前打印准考证，报名结束后，对最终确定的应聘人数达不到计划招聘人数3倍的岗位，按比例核减招聘计划,核减计划将调整至其他紧缺学科岗位。

及形式
考试分为笔试和面试两部分，均采用百分制计分，笔试内容为教育理论知识（包括教育学、心理学、教育法律法规等，占30%）和学科专业知识（占70%），笔试时间为6月15日上午9:00-11:30，地点见准考证，根据笔试成绩，按岗位计划1:3的比例确定进入面试人员，面试形式为试讲（模拟授课）和技能测试（音乐、体育、美术及学前教育岗位需加试专业技能），主要考察教学能力、专业素养及岗位匹配度。

面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算总成绩，根据总成绩排名确定体检考察人员名单，总成绩相同的，按面试成绩由高到低确定排名；面试成绩仍相同的,加试笔试确定排名。

聘用及待遇
对体检考察合格人员，在诸城市人民政府官网进行公示，公示期为7个工作日，公示无异议的，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期制度，试用期一年，试用期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同，聘用人员纳入事业编制管理，工资福利按照诸市事业单位有关规定执行，享受五险一金、带薪休假、职称评聘等福利待遇，符合条件的高层次人才可享受诸城市人才引进相关政策，包括安家补贴、科研经费支持等。

纪律与监督
本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，严格招聘程序和纪律，对弄虚作假、作弊等行为，一经查实取消聘用资格，并记入诚信档案，招聘过程接受诸城市纪委监委及社会各监督，监督电话为0536-XXXXXXXX，0536-YYYYYYYY。

诸城市教育和体育局、诸城市人力资源和社会保障局负责本次招聘政策的解释工作，应聘人员可登录官方网站或拨打咨询电话0536-XXXXXXXX（教体局）、0536-YYYYYYYY（人社局）了解详情，请应聘人员及时关注招聘网站信息，保持通讯畅通，因个人原因错过重要环节的,责任自负。

相关问答FAQs

问：非师范类毕业生可以报考教师岗位吗？需要具备教师资格证书吗？
答：本次招聘部分岗位允许非师范类毕业生报考，但必须满足岗位专业要求，且须在报名前取得相应学段的教师资格证书，小学语文教师岗位要求应聘人员具有小学及以上语文教师资格证书，且专业为汉语言文学、小学教育等相关专业，应届毕业生若尚未取得教师资格证书，可提供教师资格考试合格证明，但须在2025年7月31日前取得证书，否则取消聘用资格。

问：职业院校技能类教师岗位对从业经验有何具体要求？
答：职业院校技能类教师岗位（如机电、汽修、计算机等）优先招聘具有相关企业从业经验或持有高级工及以上职业资格证书的人员，机电专业教师岗位要求应聘人员具有2年以上机电一体化相关企业工作经验，或持有电工、焊工等高级职业资格证书；计算机专业教师岗位要求熟悉Python、Java等编程语言，且有软件开发或教学相关经验者优先，具体岗位要求可查阅《诸城市公开招聘教师岗位表》,或咨询招聘主管部门。